Experience

Aura RH
• Brazil
• Human Resources
• 1 - 100 Employee
• Consultor de RH

  • Apr 2016 - Present

Ultracargo
• Brazil
• Warehousing
• 700 & Above Employee
• Gerente de RH

  • Dec 2009 - Mar 2016


Consultor Independente RH

• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultor

  • Apr 2009 - Dec 2009

  Atuação em projetos de mudança organizacional (redesenho de processos, revisões de estruturas organizacional e de cargos, análises de clima, de desempenho, intervenções grupais), através das consultorias de RH Aura e Sitka. Atuação em projetos de mudança organizacional (redesenho de processos, revisões de estruturas organizacional e de cargos, análises de clima, de desempenho, intervenções grupais), através das consultorias de RH Aura e Sitka.



Bonagura

• Brazil
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Gerente de RH

  • Nov 2008 - Feb 2009

  Projeto para reestrutação das funções de Gestão de Pessoas. Projeto para reestrutação das funções de Gestão de Pessoas.



Ultragaz

• Brazil
• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• Coordenador de Recursos Humanos

  • Mar 1995 - Aug 2008

  > Responsável por Planejamento Estratégico, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Potencial, Planejamento de Carreira, Remuneração, Administração de Pessoal e Benefícios, Saúde e Projetos > Atuou em projetos de redesenho de processos, implantação de novas tecnologias, aquisição de empresa, onde teve contato com grandes consultorias (McKinsey, PricewaterhouseCoopers, etc) > Gerenciou Projeto de Implantação de Sistema Integrado de Recursos Humanos. > Visão sistêmica e generalista capaz de integrar o desenvolvimento de pessoas às estratégias e resultados organizacionais em ambiente de mudanças organizacionais. Atuação centrada na transformação e ampliação do papel gerencial em empreendedores, no suporte para a formação de equipes de alto desempenho,na redução de custos, no alinhamento entre direção e os demais níveis funcionais, na viabilização de canais de comunicação e participação. Show less



Ultrapar

• Consultor Interno de RH

  • Jan 1992 - Mar 1995

  Implementação de ferramentas para avaliação de performance e potencial, planejamento de carreira e sucessão; Reestruturação das funções de RH, implantação do modelo de consultoria interna; Processos de Recrutamento, Seleção e Programa de Estágio. Implementação de ferramentas para avaliação de performance e potencial, planejamento de carreira e sucessão; Reestruturação das funções de RH, implantação do modelo de consultoria interna; Processos de Recrutamento, Seleção e Programa de Estágio.



Oxiteno

• Chemical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Analista de RH

  • Sep 1986 - Jan 1992

  Atuação em processos de recrutamento e seleção, cargos e salários e treinamento. Atuação em processos de recrutamento e seleção, cargos e salários e treinamento.