Heleen van Gorkom
Vice Voorzitter at KunstKlank Noordwijk- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Paul Mulder
Heleen van Gorkum maakt iedere HR-uitdaging tot een unieke kans! Als programmamanager heb ik gedurende bijna een jaar met Heleen als voortrekker van de werkgroep HR tijdens een integratietraject in de publieke sector samengewerkt. Heleen is een gedreven HR-expert/consultant/advisor die snel complexe situaties doorziet en op basis daarvan doortastend acties onderneemt en uitzet. Ze stelt in haar werkzaamheden bij uitstek bruikbare resultaten centraal met een zeer goed afgestelde sensitiviteitsantenne en veel aandacht voor de persoonlijke aspecten van betrokkenen. Daarbij bereikt ze een uitstekende balans tussen individuele en organisatorische belangen. Heleen is een aanwinst binnen ieder HR-team.
Rogier Hendriks
Ik heb Heleen leren kennen als een zeer bekwaam HR professional. Zij heeft zich in korte tijd de complexe materie rondom luchtverkeersleiding eigen gemaakt. Ze is in staat om op een professionele manier van toegevoegde waarde te zijn in de balans tussen de inhoud van het vak van de interne klant en de wensen en eisen die HR daar aan stelt.
Paul Mulder
Heleen van Gorkum maakt iedere HR-uitdaging tot een unieke kans! Als programmamanager heb ik gedurende bijna een jaar met Heleen als voortrekker van de werkgroep HR tijdens een integratietraject in de publieke sector samengewerkt. Heleen is een gedreven HR-expert/consultant/advisor die snel complexe situaties doorziet en op basis daarvan doortastend acties onderneemt en uitzet. Ze stelt in haar werkzaamheden bij uitstek bruikbare resultaten centraal met een zeer goed afgestelde sensitiviteitsantenne en veel aandacht voor de persoonlijke aspecten van betrokkenen. Daarbij bereikt ze een uitstekende balans tussen individuele en organisatorische belangen. Heleen is een aanwinst binnen ieder HR-team.
Rogier Hendriks
Ik heb Heleen leren kennen als een zeer bekwaam HR professional. Zij heeft zich in korte tijd de complexe materie rondom luchtverkeersleiding eigen gemaakt. Ze is in staat om op een professionele manier van toegevoegde waarde te zijn in de balans tussen de inhoud van het vak van de interne klant en de wensen en eisen die HR daar aan stelt.
Paul Mulder
Heleen van Gorkum maakt iedere HR-uitdaging tot een unieke kans! Als programmamanager heb ik gedurende bijna een jaar met Heleen als voortrekker van de werkgroep HR tijdens een integratietraject in de publieke sector samengewerkt. Heleen is een gedreven HR-expert/consultant/advisor die snel complexe situaties doorziet en op basis daarvan doortastend acties onderneemt en uitzet. Ze stelt in haar werkzaamheden bij uitstek bruikbare resultaten centraal met een zeer goed afgestelde sensitiviteitsantenne en veel aandacht voor de persoonlijke aspecten van betrokkenen. Daarbij bereikt ze een uitstekende balans tussen individuele en organisatorische belangen. Heleen is een aanwinst binnen ieder HR-team.
Rogier Hendriks
Ik heb Heleen leren kennen als een zeer bekwaam HR professional. Zij heeft zich in korte tijd de complexe materie rondom luchtverkeersleiding eigen gemaakt. Ze is in staat om op een professionele manier van toegevoegde waarde te zijn in de balans tussen de inhoud van het vak van de interne klant en de wensen en eisen die HR daar aan stelt.
Paul Mulder
Heleen van Gorkum maakt iedere HR-uitdaging tot een unieke kans! Als programmamanager heb ik gedurende bijna een jaar met Heleen als voortrekker van de werkgroep HR tijdens een integratietraject in de publieke sector samengewerkt. Heleen is een gedreven HR-expert/consultant/advisor die snel complexe situaties doorziet en op basis daarvan doortastend acties onderneemt en uitzet. Ze stelt in haar werkzaamheden bij uitstek bruikbare resultaten centraal met een zeer goed afgestelde sensitiviteitsantenne en veel aandacht voor de persoonlijke aspecten van betrokkenen. Daarbij bereikt ze een uitstekende balans tussen individuele en organisatorische belangen. Heleen is een aanwinst binnen ieder HR-team.
Rogier Hendriks
Ik heb Heleen leren kennen als een zeer bekwaam HR professional. Zij heeft zich in korte tijd de complexe materie rondom luchtverkeersleiding eigen gemaakt. Ze is in staat om op een professionele manier van toegevoegde waarde te zijn in de balans tussen de inhoud van het vak van de interne klant en de wensen en eisen die HR daar aan stelt.
Experience
-
KunstKlank Noordwijk
-
Netherlands
-
Performing Arts
-
1 - 100 Employee
-
Vice Voorzitter
-
Apr 2022 - Present
Vice Voorzitter en verantwoordelijk voor partnerships bedrijven onbezoldigd Vice Voorzitter en verantwoordelijk voor partnerships bedrijven onbezoldigd
-
-
-
SThree
-
United Kingdom
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Senior HR Business Partner
-
Apr 2020 - Sep 2022
verantwoordelijk voor SThree Nederland, span of control 450 pax/ 3 pax HR team NL cultuur ontwikkeling, projecten, reorganisatie, leadership & management development, Talent management, ontwikkelen PeopleManagers Nederland- Regionaal- Internationaal verantwoordelijk voor SThree Nederland, span of control 450 pax/ 3 pax HR team NL cultuur ontwikkeling, projecten, reorganisatie, leadership & management development, Talent management, ontwikkelen PeopleManagers Nederland- Regionaal- Internationaal
-
-
-
LVNL
-
Airlines and Aviation
-
500 - 600 Employee
-
HR Business Partner
-
Feb 2019 - Apr 2020
-
-
-
NautaDutilh
-
Netherlands
-
Law Practice
-
700 & Above Employee
-
HR-manager
-
Feb 2018 - Oct 2018
-
-
Senior HR Business Partner
-
Oct 2017 - Feb 2018
-
-
-
KPMG
-
Brazil
-
Construction
-
HR Project Manager
-
Oct 2016 - Oct 2017
-
-
-
KPMG Nederland
-
Netherlands
-
Financial Services
-
700 & Above Employee
-
HR Account Manager/ Senior HR Adviseur
-
Jan 2014 - Oct 2017
-
-
Programma Manager Learning & Development
-
Feb 2013 - Dec 2013
Project gedurende 10 maanden om naast mijn werk als HR Adviseur voor 25% van mijn tijd L&D te ondersteunen. Ik heb me bezig gehouden met design, deployment en implementatie van het Management Development traject en het onderwerp Coaching binnen KPMG Nederland.
-
-
HR Adviseur KPMG RRZ
-
Nov 2007 - Dec 2013
-
-
-
Krauthammer
-
Netherlands
-
Professional Training and Coaching
-
100 - 200 Employee
-
HR Adviseur
-
Sep 2005 - Oct 2007
-
-
-
RAI Amsterdam
-
Netherlands
-
Events Services
-
400 - 500 Employee
-
HR consulent
-
Jul 2003 - Sep 2005
-
-
-
Grand Hotel Huis ter Duin
-
Netherlands
-
Hospitality
-
100 - 200 Employee
-
Werving & Selectie Coordinator
-
Aug 2000 - Jul 2003
-
-
-
Hilton Worldwide
-
India
-
Hospitality
-
300 - 400 Employee
-
Assistant Human Resources Officer
-
Jan 2000 - Jul 2000
-
-
Education
-
1996 - 2000
Hotelschool Den Haag (met vestiging in Amsterdam)
Human Resources -
1989 - 1995
College Leeuwenhorst
Atheneum -
2006 - 2008
NTI NLP
Master NLP, NLP -
Ai-opener
Non-violent communication -
Krauthammer
Management Training -
Picompany
360 Reflector, accreditatie -
SHL
OPQ capaciteiten, accreditatie -
Vergouw en Overduin
Partner in Business -
2016 - 2016
De Baak
Change Management -
2016 - 2016
Korn Ferry Hayes
accreditatie Korn Ferry agility Talent reports, Talentmanagement -
ITTSI
Consultant, DISC &12DF -
2018 - 2019
Phoenix Opleidingen
Systemisch Werken
Community
