Experience

Toriel B.V.

• Netherlands
• Chemical Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Productiemanager

  • Aug 2017 - Present



Werkendstedendriehoek

• Account Executive

  • Jul 2011 - Aug 2015

  Responsable for expending our network of companies that work together on Human resource issues and all legal challenges a company might encounter. Producing monthly newsletter for our members. Organizing monthly network meetings, arranging locations and good guest speakers. Advising members on reorganisation issuesAdvising members on correct procedures regarding firing of personal. Responsable for expending our network of companies that work together on Human resource issues and all legal challenges a company might encounter. Producing monthly newsletter for our members. Organizing monthly network meetings, arranging locations and good guest speakers. Advising members on reorganisation issuesAdvising members on correct procedures regarding firing of personal.



.

• Proud daddy looking for a new challenge

  • Nov 2009 - Jun 2011

  Changing lots of dipersFeeding milk in huge proportionsGiving love and tender careBeing the most proud man around Changing lots of dipersFeeding milk in huge proportionsGiving love and tender careBeing the most proud man around



Werkendstedendriehoek

• Account Executive

  • Jul 2011 - 2011

  Responsable for expending our network of companies that work together on Human resource issues and all legal challenges a company might encounter. Responsable for expending our network of companies that work together on Human resource issues and all legal challenges a company might encounter.



Werk en Vakmanschap

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Account Executive Buitendienst

  • Oct 2008 - Oct 2009

  • Detacheren en begeleiden van technisch personeel• Werven van nieuwe klanten (koude acquisitie)• Begeleiden van BBL studenten op school en bij werkgever• Organiseren van beursevenementen • Detacheren en begeleiden van technisch personeel• Werven van nieuwe klanten (koude acquisitie)• Begeleiden van BBL studenten op school en bij werkgever• Organiseren van beursevenementen



UPS

• United States
• Truck Transportation
• 700 & Above Employee

• Inside Sales Account Executive

  • Jun 2005 - Aug 2007

  •Prijs gewonnen voor de tweede beste verkoper van Europa•Telefonisch werven van nieuwe klanten•Beheren van ongeveer 800 klanten, het behandelen van de meest uiteenlopende vraagstukken•Overige niet-functie gerelateerde werkzaamheden: leiding over commissie om de tevredenheid van het personeel te verhogen, bijdrage aan efficiëntere distributie van pakketten en oplossing van logistieke uitdagingen ter plekke bij enkele zeer grote klanten, enzovoort.

• International Complaints Coordinator

  • Jun 2004 - May 2005

  •Verantwoordelijk voor snelle en correcte afhandeling van alle nationale en internationale klachten van UPS Nederland•Vertalen van klachten naar concrete bedrijfsaanpassingen van procedures, afname klachten met 60% gerealiseerd •Nieuwe collega's opgeleid om het werk over te nemen aangezien men mij in de Sales nodig had.

• Supplies Coordinator

  • Jul 2003 - Jun 2004

  •Levering van supplies/verzenddocumentatie aan klanten•Afdeling gereorganiseerd, wachttijd voor klanten van 1 week teruggebracht naar 1 dag•In house trainingen aan collega’s gegeven voor het efficiënter verwerken van de klantaanvragen•Collega's in Apeldoorn training gegeven voor de werkzaamheden aangezien ze verplaatst werden vanuit Amsterdam naar Apeldoorn.



Staal Hartgers B.V.

• Project Manager/ Trainer

  • Jul 1999 - Jun 2003

  •Leiding geven aan grote bedrijfsverhuizingen, Centraal Beheer, Zilveren Kruis, Avero, ING, Gemeente Apeldoorn, Kluwer Nordholt, Eureko•Zorgdragen voor uitzettingen van particulieren en bedrijven voor gerechtsdeurwaarders en de Belastingdienst•On the Job training van eigen personeel en inhuurkrachten•Verbeteren van logistieke processen binnen bedrijven•Reorganiseren/actualiseren grote archieven, personeel van klanten training geven in accuraat logistiek te werk gaan, implementatie safe fail systems•Arbo trainingen voor Achmea personeel gegeven•Gedetacheerd bij Belastingdienst Apeldoorn, verwerking renseignementen van 2 FTE teruggebracht naar 0.5 FTE•Toezichthouder bij gevoelige verhuizing FIOD Haarlem naar Apeldoorn



Apple

• United States
• Computers and Electronics Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Line Supervisor

  • Jul 1992 - Jun 1996

  •Leiding over 22 man aan een computerassemblage band •Verschillende internationle productie-records verbroken (12)•Adviseren Europe Quality Manager over nieuw op te zetten productie trajecten•Opstarten en implementeren nieuwe productie processen•Geven van trainingen aan andere supervisors•2 getuigschriften aanwezig •Leiding over 22 man aan een computerassemblage band •Verschillende internationle productie-records verbroken (12)•Adviseren Europe Quality Manager over nieuw op te zetten productie trajecten•Opstarten en implementeren nieuwe productie processen•Geven van trainingen aan andere supervisors•2 getuigschriften aanwezig