Harm Nijlunsing, people driven growth
Sparringpartner / Trusted Advisor/ Raad van Advies at HARMN- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Dutch Native or bilingual proficiency
-
English Full professional proficiency
-
German Professional working proficiency
-
French Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Yvette Mommen
Ik heb bijna 10 jaar lang aan Harm mogen rapporten. Een van de beste managers die ik ooit heb mogen hebben. Harm vraagt veel van je, is enorm kritisch, maar je krijgt er echt heel veel voor terug. Ik heb enorm veel van hem mogen leren. Met zijn humor en enorme menselijkheid is hij een prachtig mooi mens om mee te mogen werken!
Pieter Gabriëls
Harmn. Een professional zoals je ze zelden meer ziet. Betrokken, doortastend en never give up. Uit ervaring; hire the man if you can.
Fleur van Maasdam
In mijn rol als headhunter heb ik opdrachtgever Harm ervaren als een leider en pragmatisch visionair die oog heeft voor veranderingen in de markt en voor het toekomstbestendig maken van zijn organisatie. Harm ziet de toegevoegde waarde van mijn expertise
Yvette Mommen
Ik heb bijna 10 jaar lang aan Harm mogen rapporten. Een van de beste managers die ik ooit heb mogen hebben. Harm vraagt veel van je, is enorm kritisch, maar je krijgt er echt heel veel voor terug. Ik heb enorm veel van hem mogen leren. Met zijn humor en enorme menselijkheid is hij een prachtig mooi mens om mee te mogen werken!
Pieter Gabriëls
Harmn. Een professional zoals je ze zelden meer ziet. Betrokken, doortastend en never give up. Uit ervaring; hire the man if you can.
Fleur van Maasdam
In mijn rol als headhunter heb ik opdrachtgever Harm ervaren als een leider en pragmatisch visionair die oog heeft voor veranderingen in de markt en voor het toekomstbestendig maken van zijn organisatie. Harm ziet de toegevoegde waarde van mijn expertise
Yvette Mommen
Ik heb bijna 10 jaar lang aan Harm mogen rapporten. Een van de beste managers die ik ooit heb mogen hebben. Harm vraagt veel van je, is enorm kritisch, maar je krijgt er echt heel veel voor terug. Ik heb enorm veel van hem mogen leren. Met zijn humor en enorme menselijkheid is hij een prachtig mooi mens om mee te mogen werken!
Pieter Gabriëls
Harmn. Een professional zoals je ze zelden meer ziet. Betrokken, doortastend en never give up. Uit ervaring; hire the man if you can.
Fleur van Maasdam
In mijn rol als headhunter heb ik opdrachtgever Harm ervaren als een leider en pragmatisch visionair die oog heeft voor veranderingen in de markt en voor het toekomstbestendig maken van zijn organisatie. Harm ziet de toegevoegde waarde van mijn expertise
Yvette Mommen
Ik heb bijna 10 jaar lang aan Harm mogen rapporten. Een van de beste managers die ik ooit heb mogen hebben. Harm vraagt veel van je, is enorm kritisch, maar je krijgt er echt heel veel voor terug. Ik heb enorm veel van hem mogen leren. Met zijn humor en enorme menselijkheid is hij een prachtig mooi mens om mee te mogen werken!
Pieter Gabriëls
Harmn. Een professional zoals je ze zelden meer ziet. Betrokken, doortastend en never give up. Uit ervaring; hire the man if you can.
Fleur van Maasdam
In mijn rol als headhunter heb ik opdrachtgever Harm ervaren als een leider en pragmatisch visionair die oog heeft voor veranderingen in de markt en voor het toekomstbestendig maken van zijn organisatie. Harm ziet de toegevoegde waarde van mijn expertise
Experience
-
HARMN
-
Netherlands
-
Think Tanks
-
1 - 100 Employee
-
Sparringpartner / Trusted Advisor/ Raad van Advies
-
2016 - Present
Helping entrepreneurs, as trusted advisor, to find the best solutions to grow results and company value, in the role of counselor, interim manager and/or non-executive board member (RvA, RvC). http://www.harmn.nl Helping entrepreneurs, as trusted advisor, to find the best solutions to grow results and company value, in the role of counselor, interim manager and/or non-executive board member (RvA, RvC). http://www.harmn.nl
-
-
-
RLD Platform
-
Netherlands
-
Professional Training and Coaching
-
Bestuur / Stuurgroep lid
-
Dec 2021 - Present
Het RLD platform is in het leven geroepen om iedereen gelijke kansen te geven, om ambitieuze talenten, met een “gevoelde” maatschappelijke achterstand, te helpen de weg naar de droombaan sneller af te leggen en/of hun bedrijf naar een hoger niveau te brengen en hun groeiambitie te realiseren. www.rldplatform.nl Het RLD platform is in het leven geroepen om iedereen gelijke kansen te geven, om ambitieuze talenten, met een “gevoelde” maatschappelijke achterstand, te helpen de weg naar de droombaan sneller af te leggen en/of hun bedrijf naar een hoger niveau te brengen en hun groeiambitie te realiseren. www.rldplatform.nl
-
-
-
Collider
-
United Kingdom
-
Venture Capital and Private Equity Principals
-
1 - 100 Employee
-
Co-investor / Non Executive / Sparring Partner
-
Jun 2018 - Present
The 2018 foundation of Collider NL (www.collider.io) invests in 6 mad-tech startups to scale and to bring their innovative tech to corporates, and ultimately deliver investor returns. Collider scouted and invested in the startups; their entrepreneurs will be backed at the start of their journey. At the same time Collider partners up with world leading corporates to eventually bring groundbreaking, startup tech in house. As co-investor I was in the early stage the non-executive/ sparring partner / coach of two of the startups. Show less
-
-
-
-
Co-creator (mede oprichter)
-
Dec 2017 - Present
Together with Kasper Klaarenbeek, setting forth on an undaunted pursuit and exploring the essence of leadership, to share the findings with current and future entrepreneurs and managers. Avontuurlijke zoektocht samen met Kasper Klaarenbeek (www.kasperklaarenbeek.nl) naar de essentie van leiderschap. We verkennen de spanningsboog tussen de CORE van de leider, de organisatie, toezichthouders, aandeelhouders en andere belanghebbenden in de verschillende levensfases van een organisatie. Daarnaast kijken we sterk naar de persoonlijke drijfveren en dilemma’s van leiders zoals die zich in de dagelijkse praktijk aandienen. We interviewen leiders, ondernemers, nieuwe denkers, bestuurders, toezichthouders en experts om die kennis beschikbaar en deelbaar te maken voor bestaande en toekomstige ondernemers en leidinggevenden. Show less
-
-
-
Stichting de Consularis
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Consularis
-
Jan 2020 - Dec 2021
De stichting geherpositioneerd, marketing en samenwerkingsverbanden vorm gegeven. Lid van team van 15 ervaren en enthousiaste (oud) ondernemers/bestuurders ondersteunt MKB ondernemers als klankbord, vertrouwenspersoon en/of Raad van Advies. Wij sparren met u als ondernemer over dagelijkse uitdagingen, ondernemersvraagstukken en strategische keuzes. De jarenlange ondernemerservaring gecombineerd met specifiek specialisme worden op pragmatische wijze toegepast ter ondersteuning; geen wollige adviezen, maar concrete oplossingen. Show less
-
-
-
RapidPricer B.V.
-
Netherlands
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
Advisory Board Chairman
-
Oct 2018 - Jan 2021
RapidPricer helps retailers to increase margins and reduce waste by automating price and promotions (deep learning algorithms and machine vision) in real time; www.rapidpricer.nl (Chairman 10/18-11/19, Independant Advisor from 11/19) RapidPricer helps retailers to increase margins and reduce waste by automating price and promotions (deep learning algorithms and machine vision) in real time; www.rapidpricer.nl (Chairman 10/18-11/19, Independant Advisor from 11/19)
-
-
-
M & E Holding B.V.
-
Rotterdam
-
Chairman Advisory Board
-
Jan 2019 - Feb 2020
M&E Holding consists of several companies in, amongst other, temporary employment (M&E Uitzend/Adviesbureau), pipeline and construction (EPC) and shiprepair and construction (HSC). M&E Holding consists of several companies in, amongst other, temporary employment (M&E Uitzend/Adviesbureau), pipeline and construction (EPC) and shiprepair and construction (HSC).
-
-
-
-
Co-founder
-
Jul 2017 - Sep 2018
We do the innovation while you do business Bedenkers van nieuwe ideeën voor en met bestaande bedrijven, organisaties en start-up’s passend binnen hun visie. Enthousiaste, multidisciplinaire creatieve, hands-on, strategen en proces- en out-of-the-box denkers in wisselende samenstelling, bedenken en werken aan innovaties en product- en dienstenvernieuwing, verzorgen de gehele uitwerking, digitale opzet en pilot tot het gereed is voor marktintroductie. We do the innovation while you do business Bedenkers van nieuwe ideeën voor en met bestaande bedrijven, organisaties en start-up’s passend binnen hun visie. Enthousiaste, multidisciplinaire creatieve, hands-on, strategen en proces- en out-of-the-box denkers in wisselende samenstelling, bedenken en werken aan innovaties en product- en dienstenvernieuwing, verzorgen de gehele uitwerking, digitale opzet en pilot tot het gereed is voor marktintroductie.
-
-
-
Business Lease Group s.r.o.
-
Czechia
-
Motor Vehicle Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Chief Executive Officer
-
2005 - 2016
- Revenue growth from € 150 to above € 300 mln, B/S > € 600 mln, ROE from negative to a steady "15% plus", 350 employees, family owned business - 6 countries (1 newly acquired and 1 greenfield) with local management boards in the Netherlands, Czech Republic, Slovakia, Poland, Hungary and Romania - Developed from a business in deplorable state to a prosperous company - Developed "Care Philosophy" - Creation of common international culture, organization structure, process/IT system and branding - Digitalisation of the services Show less
-
-
-
-
Managing Director
-
2000 - 2005
- Business turn around, after downsizing a growth of 5%+ per year, up to a revenu of € 100 mln, 90 employees - "15% plus" return on equity - 60% of the shares sold from SNS Reaal to General Motors - Business turn around, after downsizing a growth of 5%+ per year, up to a revenu of € 100 mln, 90 employees - "15% plus" return on equity - 60% of the shares sold from SNS Reaal to General Motors
-
-
-
-
Director / Owner
-
1999 - 2004
- Product development and investments - Management advice and strategic consultancy projects - Product development and investments - Management advice and strategic consultancy projects
-
-
-
-
Member of the Board, resp. Sales & Marketing
-
1997 - 1999
- Market leader, recent merger of dozens of family owned businesses, 2.000 employees - Reorganised sales and marketing organisation - Market leader, recent merger of dozens of family owned businesses, 2.000 employees - Reorganised sales and marketing organisation
-
-
-
-
Director of Sales and Marketing
-
1994 - 1997
- 100 employees - Turned around business, 20%+ growth per year - Process redesigning - 100 employees - Turned around business, 20%+ growth per year - Process redesigning
-
-
-
-
Director
-
1990 - 1994
- Revenues € 100 mln, 15 employees - Responsible for merger with Amstel Lease in 1994 - Revenues € 100 mln, 15 employees - Responsible for merger with Amstel Lease in 1994
-
-
-
-
Merger & Acquisition Consultant
-
1989 - 1990
-
-
-
-
Productmanager / Head of Department
-
1986 - 1989
-
-
Education
-
NCD Academy
Governance Essentials (Advisory Board, Raad van Advies, Raad van Commissarissen) -
Krauthammer
Leadership -
Rijksuniversiteit Groningen
Master's degree / drs., Business administration / Bedrijfskunde / Business management / Bedrijfsmanagement -
Saxion, HEAO De Maere Enschede
Bachelor's degree, Business economics / Economie en management / Economie en zakelijk beheer