Hans Pruis
CEO at Home of People- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Engels Professional working proficiency
-
Duits Professional working proficiency
-
Italiaans Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Maria Korini
Hans heeft met de aanpak van ActionCOACH ons vanaf de eerste dag erg geholpen. Als jonge en ambitieuze start-up is het voor Etage 0 essentieel om verder te professionaliseren en zo een volgende stap te kunnen maken. Door de adviezen, sturing en kennis van Hans, doorlopen wij deze stappen veel sneller. Wij werken aan strategie én uitvoering, sales én processen en daarbij wijst Hans ons op zaken als cultuur en leverage. Ik kan deze methode van harte aanbevelen aan elke start-up of organisatie die langer bestaat en een gedegen en snelle all-round professionaliseringsslag wil maken. Naast de enorme kennis en ervaring die Hans meeneemt, is het heel prettig om met hem samen te werken. Hij gebruikt een mix van coaching en mentorschap, staat stil bij de mens achter het bedrijft maar gaat geen enkel onderwerp uit de weg als dit cruciaal is voor het gedeelde doel: de groei en het succes van het bedrijf wat hij coacht!
Onnik Tavitian
Dit traject geeft ons de ene na de andere eye-opener. Aspecten van ons bedrijf die wij zelf nooit zagen worden nu snel heel duidelijk. Hans is een inspirerende coach. Hij houdt focus op alle geplande activiteiten en legt de vinger op de zere plek als het nodig is. Alle aandacht is gevestigd op het behalen van resultaat en daarbij betrekt hij het hele team. House of Tracks zit vol energie voor 2021. Onnik Tavitian. House of Tracks
Maria Korini
Hans heeft met de aanpak van ActionCOACH ons vanaf de eerste dag erg geholpen. Als jonge en ambitieuze start-up is het voor Etage 0 essentieel om verder te professionaliseren en zo een volgende stap te kunnen maken. Door de adviezen, sturing en kennis van Hans, doorlopen wij deze stappen veel sneller. Wij werken aan strategie én uitvoering, sales én processen en daarbij wijst Hans ons op zaken als cultuur en leverage. Ik kan deze methode van harte aanbevelen aan elke start-up of organisatie die langer bestaat en een gedegen en snelle all-round professionaliseringsslag wil maken. Naast de enorme kennis en ervaring die Hans meeneemt, is het heel prettig om met hem samen te werken. Hij gebruikt een mix van coaching en mentorschap, staat stil bij de mens achter het bedrijft maar gaat geen enkel onderwerp uit de weg als dit cruciaal is voor het gedeelde doel: de groei en het succes van het bedrijf wat hij coacht!
Onnik Tavitian
Dit traject geeft ons de ene na de andere eye-opener. Aspecten van ons bedrijf die wij zelf nooit zagen worden nu snel heel duidelijk. Hans is een inspirerende coach. Hij houdt focus op alle geplande activiteiten en legt de vinger op de zere plek als het nodig is. Alle aandacht is gevestigd op het behalen van resultaat en daarbij betrekt hij het hele team. House of Tracks zit vol energie voor 2021. Onnik Tavitian. House of Tracks
Maria Korini
Hans heeft met de aanpak van ActionCOACH ons vanaf de eerste dag erg geholpen. Als jonge en ambitieuze start-up is het voor Etage 0 essentieel om verder te professionaliseren en zo een volgende stap te kunnen maken. Door de adviezen, sturing en kennis van Hans, doorlopen wij deze stappen veel sneller. Wij werken aan strategie én uitvoering, sales én processen en daarbij wijst Hans ons op zaken als cultuur en leverage. Ik kan deze methode van harte aanbevelen aan elke start-up of organisatie die langer bestaat en een gedegen en snelle all-round professionaliseringsslag wil maken. Naast de enorme kennis en ervaring die Hans meeneemt, is het heel prettig om met hem samen te werken. Hij gebruikt een mix van coaching en mentorschap, staat stil bij de mens achter het bedrijft maar gaat geen enkel onderwerp uit de weg als dit cruciaal is voor het gedeelde doel: de groei en het succes van het bedrijf wat hij coacht!
Onnik Tavitian
Dit traject geeft ons de ene na de andere eye-opener. Aspecten van ons bedrijf die wij zelf nooit zagen worden nu snel heel duidelijk. Hans is een inspirerende coach. Hij houdt focus op alle geplande activiteiten en legt de vinger op de zere plek als het nodig is. Alle aandacht is gevestigd op het behalen van resultaat en daarbij betrekt hij het hele team. House of Tracks zit vol energie voor 2021. Onnik Tavitian. House of Tracks
Maria Korini
Hans heeft met de aanpak van ActionCOACH ons vanaf de eerste dag erg geholpen. Als jonge en ambitieuze start-up is het voor Etage 0 essentieel om verder te professionaliseren en zo een volgende stap te kunnen maken. Door de adviezen, sturing en kennis van Hans, doorlopen wij deze stappen veel sneller. Wij werken aan strategie én uitvoering, sales én processen en daarbij wijst Hans ons op zaken als cultuur en leverage. Ik kan deze methode van harte aanbevelen aan elke start-up of organisatie die langer bestaat en een gedegen en snelle all-round professionaliseringsslag wil maken. Naast de enorme kennis en ervaring die Hans meeneemt, is het heel prettig om met hem samen te werken. Hij gebruikt een mix van coaching en mentorschap, staat stil bij de mens achter het bedrijft maar gaat geen enkel onderwerp uit de weg als dit cruciaal is voor het gedeelde doel: de groei en het succes van het bedrijf wat hij coacht!
Onnik Tavitian
Dit traject geeft ons de ene na de andere eye-opener. Aspecten van ons bedrijf die wij zelf nooit zagen worden nu snel heel duidelijk. Hans is een inspirerende coach. Hij houdt focus op alle geplande activiteiten en legt de vinger op de zere plek als het nodig is. Alle aandacht is gevestigd op het behalen van resultaat en daarbij betrekt hij het hele team. House of Tracks zit vol energie voor 2021. Onnik Tavitian. House of Tracks
Credentials
-
Certified Business Coach
ActionCOACH GlobalAug, 2020- Nov, 2024 -
360 Feedback expert
Management DrivesMar, 2020- Nov, 2024 -
Certified Partner Management Drives
Management DrivesJun, 2019- Nov, 2024
Experience
-
Home of People
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
CEO
-
Aug 2021 - Present
Verantwoordelijk voor alle entiteiten van Home of People (voorheen Solutions Group); Solutions Uitzendbureau de Lier, T&S Flexwerk Waalwijk en T&S Holanda Madrid. Verantwoordelijk voor alle entiteiten van Home of People (voorheen Solutions Group); Solutions Uitzendbureau de Lier, T&S Flexwerk Waalwijk en T&S Holanda Madrid.
-
-
-
Floor 94
-
Human Resources
-
Lid raad van advies
-
Sep 2019 - Present
-
-
-
Adecco
-
Switzerland
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
CEO Nederland
-
Dec 2015 - Jan 2019
Statutair directeur van de Adecco Group NL;• 5 labels; Adecco, Spring, Modis, Badenoch & Clark, Pontoon• 650 M omzet, 950 Fte
-
-
COO Nederland
-
Nov 2010 - Dec 2015
Operationele verantwoordelijkheid voor alle Adecco-labels binnen Nederland• 450 M omzet, 525 Fte
-
-
Director Business Operations
-
Feb 2007 - Nov 2010
Verantwoordelijk voor alle bijzondere gespecialiseerde businessunits van Adecco Nederland
-
-
-
ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen)
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Bestuurslid
-
Jan 2017 - Dec 2018
Als bestuurslid betrokken bij het beïnvloeden van wet- en regelgeving (lobbyen), marktuitbreiding, marktonderzoek en het informeren van leden. Als bestuurslid betrokken bij het beïnvloeden van wet- en regelgeving (lobbyen), marktuitbreiding, marktonderzoek en het informeren van leden.
-
-
-
USG People Nederland
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Board Member
-
May 2004 - Dec 2006
Als bestuurslid verantwoordelijk voor bijzondere projecten: • Programmamanager voor de fusie tussen Start Italia en Creyfs Italia • Ontwikkeling van de uitbreidingsstrategie voor Start People Italia • Introductie van nieuwe werkmaatschappijen van USG People in Italië • Begeleiden van (internationale) aanbestedingen voor de Italiaanse markt Als bestuurslid verantwoordelijk voor bijzondere projecten: • Programmamanager voor de fusie tussen Start Italia en Creyfs Italia • Ontwikkeling van de uitbreidingsstrategie voor Start People Italia • Introductie van nieuwe werkmaatschappijen van USG People in Italië • Begeleiden van (internationale) aanbestedingen voor de Italiaanse markt
-
-
-
-
Wereldreis
-
Oct 2003 - May 2004
-
-
-
USG People Nederland
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Projectmanager & Trainer
-
2001 - 2003
• Project Manager: verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van het 'Start Service Centers project; ontwerp en implementeer een nieuw, strategisch distributiebeleid en vestiging netwerk voor Start People Nederland. • Senior Trainer: commerciële training en training geven in prestatie- en beoordelingsgesprekken voor alle managers binnen de USG-groep. • Project Manager: verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van het 'Start Service Centers project; ontwerp en implementeer een nieuw, strategisch distributiebeleid en vestiging netwerk voor Start People Nederland. • Senior Trainer: commerciële training en training geven in prestatie- en beoordelingsgesprekken voor alle managers binnen de USG-groep.
-
-
-
Start People
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
District Manager
-
1997 - 2001
-
-
Branch Manager
-
Jan 1994 - 1997
-
-
Consultant
-
Nov 1990 - Dec 1993
-
-
-
gemeente Hoogezand-Sappemeer
-
Public Policy Offices
-
1 - 100 Employee
-
Docent lichamelijke opvoeding
-
Sep 1987 - Nov 1990
Docent Lichamelijke opvoeding op diverse lagere scholen in de gemeente Hoogezand Sappemeer. Docent Lichamelijke opvoeding op diverse lagere scholen in de gemeente Hoogezand Sappemeer.
-
-
Education
-
1999 - 2001
University of East Anglia
Master, MBA -
2017 - 2017
IESE Business School
Senior Leadership, Building high performance teams -
2012 - 2012
INSEAD
Senior Leadership, Organizational Leadership -
2008 - 2010
IMD Business School
Leadership Program, Leadership -
1983 - 1987
Hanzehogeschool Groningen
Bachelorgraad, Opleiding tot leraar voortgezet onderwijs van de eerste graad in lichamelijke oefening
Community
