Hanneke van Winkelen-Geleijns
Consultant | Trainer | (Team)Coach at Feedback Training & Consulting- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Engels Full professional proficiency
-
Duits Elementary proficiency
-
Spaans Elementary proficiency
-
Frans Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Joost van Esch
Ik heb Hanneke leren kennen als een heel betrokken en oprecht mens. Ze is in staat echt verbinding te maken met de mensen om haar heen en kan medewerkers een spiegel voor houden. Buiten haar kwaliteiten als teamleider zag ik bij Hanneke ook een enorm talent als ze voor een groep staat; op een hele natuurlijke en rustige manier weet ze een boodschap echt over te brengen en mensen te raken.
Ellen Otte
Ik heb Hanneke leren kennen als een betrokken en betrouwbare leidinggevende met een sterk oog voor de mens. Hanneke is erg goed in verbale communicatie, ze kan met rust en overtuiging boodschappen brengen en presentaties geven. Hanneke bekijkt zaken vanuit verschillende perspectieven voor ze haar oordeel vormt en is daarnaast een fijne collega.
Joost van Esch
Ik heb Hanneke leren kennen als een heel betrokken en oprecht mens. Ze is in staat echt verbinding te maken met de mensen om haar heen en kan medewerkers een spiegel voor houden. Buiten haar kwaliteiten als teamleider zag ik bij Hanneke ook een enorm talent als ze voor een groep staat; op een hele natuurlijke en rustige manier weet ze een boodschap echt over te brengen en mensen te raken.
Ellen Otte
Ik heb Hanneke leren kennen als een betrokken en betrouwbare leidinggevende met een sterk oog voor de mens. Hanneke is erg goed in verbale communicatie, ze kan met rust en overtuiging boodschappen brengen en presentaties geven. Hanneke bekijkt zaken vanuit verschillende perspectieven voor ze haar oordeel vormt en is daarnaast een fijne collega.
Joost van Esch
Ik heb Hanneke leren kennen als een heel betrokken en oprecht mens. Ze is in staat echt verbinding te maken met de mensen om haar heen en kan medewerkers een spiegel voor houden. Buiten haar kwaliteiten als teamleider zag ik bij Hanneke ook een enorm talent als ze voor een groep staat; op een hele natuurlijke en rustige manier weet ze een boodschap echt over te brengen en mensen te raken.
Ellen Otte
Ik heb Hanneke leren kennen als een betrokken en betrouwbare leidinggevende met een sterk oog voor de mens. Hanneke is erg goed in verbale communicatie, ze kan met rust en overtuiging boodschappen brengen en presentaties geven. Hanneke bekijkt zaken vanuit verschillende perspectieven voor ze haar oordeel vormt en is daarnaast een fijne collega.
Joost van Esch
Ik heb Hanneke leren kennen als een heel betrokken en oprecht mens. Ze is in staat echt verbinding te maken met de mensen om haar heen en kan medewerkers een spiegel voor houden. Buiten haar kwaliteiten als teamleider zag ik bij Hanneke ook een enorm talent als ze voor een groep staat; op een hele natuurlijke en rustige manier weet ze een boodschap echt over te brengen en mensen te raken.
Ellen Otte
Ik heb Hanneke leren kennen als een betrokken en betrouwbare leidinggevende met een sterk oog voor de mens. Hanneke is erg goed in verbale communicatie, ze kan met rust en overtuiging boodschappen brengen en presentaties geven. Hanneke bekijkt zaken vanuit verschillende perspectieven voor ze haar oordeel vormt en is daarnaast een fijne collega.
Experience
-
Feedback Training & Consulting
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Consultant | Trainer | (Team)Coach
-
2017 - Present
Organisatieadvies en verandermanagement afgestemd op strategisch, tactisch en operationeel niveau door ontwikkeling van passende, effectieve opleidingsprogramma's. Vanuit de '5 Moments of Need' ontwikkel ik maatwerkprogramma's voor teams en individu, digitaal/online, blended en klassikaal, incompany of middels de open inschrijvingsprogramma's van Feedback Training & Consulting. Projectmanagement t.b.v. organisatieontwikkeling, cultuurtrajecten en verandering/reorganisatie. Ontwikkeling van gedrag en communicatie in klantcontact, leiderschap, sales, persoonlijke effectiviteit en teamsamenwerking: mijn persoonlijke ervaring en talenten zet ik graag in om leiders, teams en medewerkers te helpen groeien. Meetbare verbetering in de resultaten van uw organisatie is daarbij mijn graadmeter! Show less
-
-
-
Achmea Australia
-
Australia
-
Insurance
-
200 - 300 Employee
-
Projectleider Leren en Ontwikkelen a.i.
-
Jun 2020 - Apr 2021
-
-
-
Welten
-
Netherlands
-
Financial Services
-
200 - 300 Employee
-
Teamcoach en trainer ASC DBZ - ABN AMRO (Bancair en
-
Dec 2016 - May 2017
Interim teamcoach van een klantcontact-team van 20 á 25 adviseurs met doelstellingen op NPS, AHT, FTR. Coachen, trainen, begeleiden, beoordelen en motiveren. Het overbrengen van kennis en aanleren van vaardigheden, mensen in beweging brengen. Tactisch niveau, projectmanagement, opstellen van rapportages voor hoger management, capaciteitsmanagement (WFM), meedenken over strategische stappen voor het Advies en Service Centrum Dagelijkse Bankzaken. Publicatie: 'Corporate culture determines efficiency', onderzoeksrapport 2017 Bachelor BBA Show less
-
-
-
Rabobank
-
Netherlands
-
Banking
-
700 & Above Employee
-
Manager Advies Particulieren
-
Apr 2012 - Nov 2016
Aansturing van een groot klantcontact-team Adviseurs Particulieren (KCC én F2F), faciliteren, trainen, coachen, HRD en organiseren. Projecten: 'Strategische Implementatie Lean way of working' en 'Cultuurverandering bankbreed'. Commerciële doelstellingen behalen vanuit verbinding met medewerkers, samenwerken met collega teamleiders en manager. Werving en selectie, jaarplanning en beoordeling, kwaliteitsverbetering, projectmanagement. Naast de functie heb ik met veel plezier als externe ambassadeur van de Rabobank opgetreden: het geven van presentaties en workshops voor de ledenraad, voor medewerkers van andere afdelingen en voor organisaties die aan Rabobank West Betuwe verbonden zijn. Show less
-
-
Teamcoördinator Verkoop & Service
-
Jan 2009 - Apr 2012
Managementsupport: coördinatie van planning en forecasting, opstellen rapportages, uitvoeren controles, HR-administratie.
-
-
-
Ducktrail, Avontuur tijdens een Eendenrally
-
Netherlands
-
Events Services
-
1 - 100 Employee
-
Tourleader
-
2007 - 2008
Volledige verantwoordelijkheid voor de praktische uitvoering van een bedrijfsevenement. Presenteren, organiseren, begeleiden van de groep en oplossen van calamiteiten. Acquisitie van nieuwe prospects. Volledige verantwoordelijkheid voor de praktische uitvoering van een bedrijfsevenement. Presenteren, organiseren, begeleiden van de groep en oplossen van calamiteiten. Acquisitie van nieuwe prospects.
-
-
-
Globe Reisburogroep
-
Leiden
-
Reisadviseur
-
1999 - 2008
Zelfstandig adviseren en reserveren van reizen, calculeren en beheren van offertes en zorgdragen voor alle bijbehorende in- en verkoopadministratie. Vervangen van officemanager bij afwezigheid, bezoeken en beoordelen accommodaties wereldwijd. Zelfstandig adviseren en reserveren van reizen, calculeren en beheren van offertes en zorgdragen voor alle bijbehorende in- en verkoopadministratie. Vervangen van officemanager bij afwezigheid, bezoeken en beoordelen accommodaties wereldwijd.
-
-
-
ZZP'er
-
Amsterdam-Leiden
-
Nationaal Gids
-
2006 - 2007
Als zelfstandige heb ik op freelance basis voor diverse toeristische organisaties in Nederland gewerkt als gids. Zowel engelstalige als duitstalige groepen heb ik rondgeleid door Nederland om te vertellen over cultuur, geschiedenis, kunst en landschap. Als zelfstandige heb ik op freelance basis voor diverse toeristische organisaties in Nederland gewerkt als gids. Zowel engelstalige als duitstalige groepen heb ik rondgeleid door Nederland om te vertellen over cultuur, geschiedenis, kunst en landschap.
-
-
-
Arke Reisbureau (TUI)
-
Oegstgeest en Hazerswoude
-
Officemanager Reisbureau
-
1997 - 1999
Dagelijkse leiding van een reisbureau, aansturen van de adviseurs, eindverantwoordelijk voor het behalen van de gestelde targets voor je vestiging. Jaarlijks opstellen van een commercieel en financieel plan en zorgen voor implementatie en uitvoering daarvan. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren, de uitbouw en het rendement van de vestiging. Dagelijkse leiding van een reisbureau, aansturen van de adviseurs, eindverantwoordelijk voor het behalen van de gestelde targets voor je vestiging. Jaarlijks opstellen van een commercieel en financieel plan en zorgen voor implementatie en uitvoering daarvan. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren, de uitbouw en het rendement van de vestiging.
-
-
-
Toerkoop Reisburo Cebuto
-
Leiden
-
Reisadviseur
-
1991 - 1996
Zelfstandig adviseren en reserveren van reizen, calculeren en beheren van offertes en zorgdragen voor alle bijbehorende in- en verkoopadministratie. Zelfstandig adviseren en reserveren van reizen, calculeren en beheren van offertes en zorgdragen voor alle bijbehorende in- en verkoopadministratie.
-
-
Education
-
Global Coach Group
Certified Global Leadership Coach, Executive leadership coaching -
Functional Fluency & TIFF analysis Provider
-
Learning in Action
EQ-profile analyst -
DISC Benelux Opleidingen
Certified DISC Professional -
Feedback Training & Consulting
Certified Trainer | (Team)Coach | Consultant -
Hogeschool NCOI
Bachelor's degree BBA, Change management -
NOTKa Breda
MBO-4, Manager toerisme / Toeristisch management -
Highschool USA
HAVO, Middelbare school -
RSG Lingecollege
HAVO, Hoger algemeen voortgezet onderwijs (Havo)