Hanneke Te Lintelo-schreuder

Finance- & Projectmanager at TalentRecruit
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Neede, Gelderland, Netherlands, NL
Languages
  • Nederlands Native or bilingual proficiency
  • Engels Full professional proficiency
  • Duits Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Cindy Steenblik

Ik heb Hanneke leren kennen als een hardwerkende en gedreven collega. Ze komt haar afspraken na en heeft een enorme inzet en drive om resultaten te behalen. Zowel door uitzendkrachten als door klanten werd Hanneke gezien als een betrouwbaar contactpersoon. Mede door haar positieve instelling weet Hanneke veel zaken voor elkaar te krijgen.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Finance- & Projectmanager
      • Apr 2023 - Present

      TR- Flex staat voor Talent Recruit Flex en is onderdeel van TalentRecruit. TR-Flex richt zich op het uitzenden van logistiek, technisch en office personeel.Binnen deze 2 organisaties ben ik verantwoordelijk voor de financiële afdeling en alle projecten die de groei van deze 2 mooie organisaties met zich meebrengen.

    • Recruitment professional
      • Oct 2019 - Apr 2023

      TalentRecruit is gespecialiseerd in Supply chain, Finance & HR en Sales & Marketing profiel. Als Recruitment Professional ben ik verantwoordelijk geweest voor het specialisme Sales & Marketing. Sinds september 2021 ben ik inzetbaar bij organisaties om hen op interim basis te ondersteunen met hun HR & recruitment vraagstukken.

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Finance & Projectmanager
      • Jul 2021 - Present

      TR- Flex staat voor Talent Recruit Flex en is onderdeel van TalentRecruit. TR-Flex richt zich op het uitzenden van logistiek, technisch en office personeel. TalentRecruit richt zich op het werven en selecteren van MBO+ kandidaten in de specialisatie Supply Chain, Sales&Marketing en Finance & HR. Binnen deze 2 organisaties ben ik verantwoordelijk voor de financiële afdeling en alle projecten die de groei van deze 2 mooie organisaties met zich meebrengen. TR- Flex staat voor Talent Recruit Flex en is onderdeel van TalentRecruit. TR-Flex richt zich op het uitzenden van logistiek, technisch en office personeel. TalentRecruit richt zich op het werven en selecteren van MBO+ kandidaten in de specialisatie Supply Chain, Sales&Marketing en Finance & HR. Binnen deze 2 organisaties ben ik verantwoordelijk voor de financiële afdeling en alle projecten die de groei van deze 2 mooie organisaties met zich meebrengen.

    • Netherlands
    • Textile Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Interim Recruitment Consultant
      • Aug 2022 - Present

      Vanuit TalentRecruit bied ik tijdelijke ondersteuning op gebied van recruitment en employer branding. Ik fungeer als sparring partner voor de HR- en Marketing afdeling om samen een goed resultaat neer te zetten en in deze moeilijke markt de bekendheid van Ten Cate te vergroten. Vanuit TalentRecruit bied ik tijdelijke ondersteuning op gebied van recruitment en employer branding. Ik fungeer als sparring partner voor de HR- en Marketing afdeling om samen een goed resultaat neer te zetten en in deze moeilijke markt de bekendheid van Ten Cate te vergroten.

    • Netherlands
    • Retail Office Equipment
    • 1 - 100 Employee
    • Interim Recruiter
      • Aug 2021 - Jul 2022

      Vanuit TalentRecruit bied ik tijdelijke ondersteuning op recruitment vlak. Ik help het proces in kaart te brengen en te standaardiseren, Samen met de vacaturehouders help ik Legamaster de agile transformatie op recruitment vlak in goede banen te leiden en de groei in personeel te bespoedigen. Vanuit TalentRecruit bied ik tijdelijke ondersteuning op recruitment vlak. Ik help het proces in kaart te brengen en te standaardiseren, Samen met de vacaturehouders help ik Legamaster de agile transformatie op recruitment vlak in goede banen te leiden en de groei in personeel te bespoedigen.

    • Netherlands
    • Design
    • 100 - 200 Employee
    • Internal sales representative
      • Jan 2018 - Oct 2019

      Coulisse is een groothandel in raamdecoratie waarbij ik verantwoordelijk ben voor de internal sales van de Benelux markt. Ik onderhoud de contacten met de klanten en help hen verder op weg wanneer zij vragen hebben over de collectie. Tevens ben ik eerste aanspreekpunt voor de 1ste partner van Coulisse, Lienesch. Coulisse is een groothandel in raamdecoratie waarbij ik verantwoordelijk ben voor de internal sales van de Benelux markt. Ik onderhoud de contacten met de klanten en help hen verder op weg wanneer zij vragen hebben over de collectie. Tevens ben ik eerste aanspreekpunt voor de 1ste partner van Coulisse, Lienesch.

    • Netherlands
    • Wholesale
    • 1 - 100 Employee
    • Office Manager & Recruiter
      • 2013 - 2018

      Mesa is een groothandel in diverse artikelen zoals huishoudartikelen, schoonmaakartikelen, maar ook tuingereedschap. Ik ben verantwoordelijk voor de Internal sales voor de grootste Duitse accounts waarbij ik ervoor zorgdraag dat de artikelen die verkocht zijn ook door alle kwaliteitskeuringen komen. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor het - Agenda beheer; - Visum regelen voor collega's; - Organiseren IAW beurs Keulen; - Organiseren personeelsbijeenkomsten; - Recruitment van nieuw personeel. Tevens ben ik verantwoordelijk voor de begeleiding van de inkoop assistent en de commercieel binnendienst assistent. Show less

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 500 - 600 Employee
    • Intercedent
      • 2010 - 2013

      Samen met organisaties zoeken naar de beste flexibele oplossing voor het personeelsprobleem. Ik ben verantwoordelijk voor de werving en selectie van personeel, het begeleiden van flexwerkers, beheren van de loonadministratie, (telefonische) acquisitie bij ondernemingen in het werkgebied, onderhouden van relaties, financiële afhandeling, adviseren op HRM-gebied en klachtenafhandeling. Samen met organisaties zoeken naar de beste flexibele oplossing voor het personeelsprobleem. Ik ben verantwoordelijk voor de werving en selectie van personeel, het begeleiden van flexwerkers, beheren van de loonadministratie, (telefonische) acquisitie bij ondernemingen in het werkgebied, onderhouden van relaties, financiële afhandeling, adviseren op HRM-gebied en klachtenafhandeling.

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 100 - 200 Employee
    • Intercedent
      • 2007 - 2010

      Samen met organisaties zorgen dat een pool van HBO en WO studenten optimaal en flexibel wordt benut. Dit het eerste jaar vanaf de vestiging in Arnhem, daarna vanuit de nieuw opgezette vestiging in Enschede. Samen met organisaties zorgen dat een pool van HBO en WO studenten optimaal en flexibel wordt benut. Dit het eerste jaar vanaf de vestiging in Arnhem, daarna vanuit de nieuw opgezette vestiging in Enschede.

    • Allround medewerker
      • Jan 1997 - Jan 2008

      Bijbaan: het optreden als gastvrouw en organiseren van kleine thema avonden. Bijbaan: het optreden als gastvrouw en organiseren van kleine thema avonden.

Education

  • Saxion University of Applied Sciences
    HBO, Hoger toerisch en recreatief onderwijs
    2003 - 2007
  • Language Institute Regina Coeli
    upgrading the german language, German
    2013 - 2013
  • Windesheim
    HBO, Leraar voortgezet onderwijs tweede graad engels
    2001 - 2002

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now