Experience

HKN Huisartsen

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Projectmanager en beleidsadviseur chronische zorg

  • Mar 2022 - Present

  Als beleidsadviseur Chronische Zorg betrokken bij opzet en implementatie van Positieve Gezondheid binnen HKN Huisartsen waaronder: - verzorgen van scholing 'Werken met Positieve Gezondheid' voor zorgverleners en workshop 'Grip op je Gezondheid' voor inwoners/patiënten. - Welzijn op Recept om de samenwerking tussen zorgverleners en sociaal domein te versterken en de inwoner/patiënt met lichte psychosociale klachten optimaal te ondersteunen. - Financieel Fit en het Achterstandsfonds in Den Helder. - opstellen van beleidsplannen en strategie voor de Chronische Zorg. Betrokken als projectmanager bij: - Samen Beter in de Praktijk - Positieve Gezondheid in de praktijk - Noordkop Gezond voor elkaar kernteamlid - Ondersteunen van zorgverleners in de huisartsenpraktijken in de Kop van Noord Holland (met nadruk op zorgverleners in de gemeente Den Helder en Hollands Kroon). Show less



Even niets

• Sabbatical

  • Nov 2021 - Mar 2022



ZONH

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Senior adviseur gezondheidszorg en (verander)management

  • Jan 2020 - Oct 2021

  Verantwoordelijk als projectmanager en adviseur bij om o.a. huisartsen en fysiotherapeuten te versterken: • Meer Tijd voor de Patiënt / PlusPraktijken Doel: betere kwaliteit van zorg, lagere zorgkosten, verbetering van de werkbeleving van professionals werkend in de huisartsenpraktijk en een hogere tevredenheid van de patiënt. Resultaat: De huisartsenpraktijken werken op een andere manier om zo betere kwaliteit van zorg te realiseren en meer tijd te hebben om gesprekken met patiënten te voeren. Hierdoor wordt de beste behandeling ingezet die past bij de patiënt. • Welzijn op Recept in diverse gemeenten. Welzijn op Recept is een vorm van integrale zorg waarbij de patiënt/inwoner en hun leven centraal staat. De huisarts/praktijkondersteuner verwijst patiënten met lichte psychosociale klachten naar een welzijnscoach. De welzijnscoach gaat samen met de patiënt op zoek naar passende activiteiten in de buurt die aansluiten bij de interesses van de deelnemer. Resultaten: · Deelnemers zitten beter in hun vel door juiste ondersteuning. · Huisartsen, praktijkondersteuners en sociaal domein werken beter samen. · Patiënten komen minder terug bij de huisarts en praktijkondersteuner voor psychosociale problemen. • Huisartsenzorg voor Anderstalige Arbeidskrachten uit Oost Europa. • Spoedplein; integratie SEH Dijklanderziekenhuis en huisartsenpost West-Friesland. Doel: de patiënt met een acute zorgvraag kan tijdens avond nacht en weekend-uren op 1 locatie terecht voor de juiste zorg op de juiste plaats door de juiste zorgverlener met vermijding van vertraging, overbodige diagnostiek, zorg en kosten. Naast het versterken en ondersteunen van multidisciplinaire zorgnetwerken zoals: • Noordkop Gezond voor Elkaar (kerngroep lid) Doel: over 15 jaar is de Kop van Noord-Holland een positief gezonde regio. • Beweegzorg Noordwest (BNW) Doel: netwerken opzetten met o.a. fysiotherapeuten om de patiënt/inwoner zo goed mogelijk zelf fysiek redbaar te maken. Show less



Spaarne Gasthuis

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Jong Spaarne Gasthuis - lid van het kernteam

  • Nov 2018 - Dec 2019

• Zorgmarketeer

  • Jun 2018 - Dec 2019

  Als marketeer heb ik de basis van strategische marketing (analyse, strategie en tactiek) binnen het Spaarne Gasthuis mogen opzetten. Daarnaast ben ik betrokken bij verschillende marketingprojecten waaronder: • Inzichtelijk maken en verbeteren van de klantreis beleving (online en offline) voor patiënten.• Kwalitatief - en kwantitatief marktonderzoek onder patiënten, huisartsen en andere zorgverleners opzetten, uitvoeren, analyseren en advisering.• Opzetten en optimaliseren van Haarlem en Meer contact platform (communicatie bevorderen tussen huisartsen, medisch specialisten en specialist oudergeneeskunde) in de vorm van een website en app. • Opzetten van overleggen tussen huisartsen en medisch specialisten die zowel medisch inhoudelijk zijn als gaan over de onderlinge communicatie en bejegening ‘Samen de lijn afstemmen’.• Aanscherpen van de positionering van het ziekenhuis.• Opzetten van een digitaal patiëntenpanel.• Aansturen van projectteams van verschillende collega’s uit diverse teams.• Ontwikkelen van presentaties en andere materialen om collega’s en andere zorgpartners te verbinden en inzichten te geven. Show less



Boehringer Ingelheim

• Germany
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Brand Manager Cardiovasculair

  • Apr 2010 - Apr 2018

  • Creëren, managen en implementeren van strategische en tactische marketingplannen (Brandplan). • Contact opbouwen en onderhouden met zowel interne als externe klanten (doelgroepen: neurologen, cardiologen, internisten, longartsen, geriaters, (kader) huisartsen en apothekers) naast patiëntenvereniging. • Communicatie- en educatie activiteiten ontwikkelen voor zorgverleners. • Aansturen van projectteams, leveranciers en collega’s. • Verantwoordelijk voor optimale klantervaringen door relevante persona’s, activiteiten en touch points te ontwikkelen. • Verzorgen en geven van trainingen en workshops. • Verantwoordelijk voor ontwikkeling en co-creactie van innovatieve (digitale) middelen zoals Apps voor zorgverleners. • Projectverantwoordelijke voor multichannel platform www.boezemfibrilleren.nl voor mensen met boezemfibrilleren en hun omgeving. • Analyseren van producten en activiteiten conform KPI’s en verbeteringen toepassen. • Budgetverantwoordelijk. Show less



Vereniging Innovatieve Geneesmiddelen

• Netherlands
• Pharmaceutical Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Jong VIG - lid van het kernteam

  • Mar 2013 - Apr 2015

  Ontwikkelen van ‘ZorgSamen’ events voor verschillende jonge stakeholders (de jonge specialist, jong apothekers, jong VWS, jong partijen zorgverzekeraar) om te discussiëren over verschillende onderwerpen. Ontwikkelen van ‘ZorgSamen’ events voor verschillende jonge stakeholders (de jonge specialist, jong apothekers, jong VWS, jong partijen zorgverzekeraar) om te discussiëren over verschillende onderwerpen.



Bauerfeind Benelux BV

• Netherlands
• Medical Equipment Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Product Manager België en Luxemburg

  • May 2008 - Mar 2010

  • Opstellen en uitwerken van marketingcampagnes, sales-, joint promotions en events. • Verzorgen van managementinformatie en ontwikkeling van marketing- en businessplannen. • Beheer en ontwikkeling van markt- en concurrentieanalyses. • Verantwoordelijk voor presentatie, ontwikkeling en beheer van marketingmaterialen en uitingen. • Ontwikkelen van presentaties, scholingsmateriaal voor verzekeraars, artsen en centrum van accreditatie. • Verantwoordelijk voor marketing en budget Bauerfeind België en Luxemburg. • Beheer contacten met marketingafdelingen Bauerfeind AG, klanten, leveranciers, verzekeraars, overheids-instanties en artsen. Show less



Capgemini Invent

• France
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Consultant Advanced Analysis, Marketing Intelligence

  • Nov 2006 - Apr 2008