Hélène Peters

Sr. Contractmanager WMO (via InterPactum) at Sociaal Domein Fryslân
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Deventer, Overijssel, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Government Relations
    • 1 - 100 Employee
    • Sr. Contractmanager WMO (via InterPactum)
      • Oct 2022 - Present

    • Netherlands
    • Government Relations Services
    • 1 - 100 Employee
    • Sr. Adviseur Sociaal Domein / Adviseur en Trainer Social Return
      • Jul 2022 - Present

      Interpactum is een inkoop- organisatieadviesbureau voor de overheid. Een van de specialisaties is Social Return. InterPactum geniet landelijke bekendheid op het gebied van implementatie, uitvoering en borging van Social Return bij inkoop en aanbestedingen. Social return (3.0) is een werkwijze waarop de overheid in samenwerking met diverse partijen een bijdrage levert aan werkgelegenheid, en vooral voor diegenen waarbij sprake is van een zekere afstand tot de arbeidsmarkt. Social Return is het opnemen van sociale voorwaarden, eisen en wensen in een inkoop- of aanbestedingstraject voor producten en diensten. Het gaat om voorwaarden, eisen en wensen met doel ervoor te zorgen dat de investering die de overheid doet ook een sociale winst oplevert. Dit gebeurt door onder andere (leer)werkplekken en stageplekken te realiseren voor mensen of het mogelijk maken om mensen duurzaam in het arbeidsproces te laten (terug)keren. zie voor meer informatie: www.interpactum.nl Show less

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Adviseur Social Return Arbeidsmarktregio Zwolle
      • Apr 2020 - Jul 2022

      Social Return On Investment (SROI) is een instrument om maatschappelijke waarde te creëren en om een duurzame relatie met het bedrijfsleven op te bouwen. SROI krijgt vorm door kansen te bieden aan mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt. Via sociale besteksvoorwaarden bij aanbestedingen - en in goed overleg met opdrachtnemers - worden deze kansen verzilverd in maatschappelijk en economisch rendement. In de arbeidsmarktregio Zwolle is in 2016 afgesproken om op een uniforme wijze te werken met SROI. Per oktober 2019 is deze werkwijze van toepassing in de provincies Overijssel en Gelderland. Taken: - Ontwikkelen SROI-Toolkit t.b.v. de afgesproken eenduidige werkwijze - Ondersteuning gemeenten, provincie en waterschap bij SROI-vraagstukken, voor, tijdens en na de aanbesteding - Advies en ondersteuning opdrachtnemers over hun SROI-invullingen - Monitoring resultaten - Uniformering SROI Landsdeel Oost - Initiëren van projecten t.b.v. SROI in samenwerking met het netwerk (publiek-privaat) binnen de arbeidsmarktregio Zwolle Show less

    • Germany
    • Public Safety
    • 200 - 300 Employee
    • Lead Auditor Business Assurance Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)
      • Jan 2018 - Dec 2021

      PSO auditor | 85 audits PSO auditor | 85 audits

    • Adviseur Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)
      • Feb 2014 - Aug 2020

      De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) zorgt dat u erkenning krijgt! Hoe kunt u aantonen dat u socialer onderneemt en in welke mate? Hoe laat u zien dat u medewerkers met een kwetsbare arbeidsmarktpositie in dienst hebt? En hoe kunt u dus optimaal profiteren van de vele voordelen die socialer ondernemen biedt? Daarvoor is er de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Een objectief meetinstrument dat niet alleen deze factoren meet (de directe bijdrage), maar waarmee ook wordt aangegeven hoeveel u inkoopt of uitbesteedt bij bedrijven die een PSO-erkenning hebben. Show less

    • Netherlands
    • Mental Health Care
    • 300 - 400 Employee
    • Adviseur Social Return en Projectmanager HRM&D
      • Feb 2016 - Dec 2019

  • Revive! Coaching en HR
    • Overijssel, Netherlands
    • Coach & HRM Adviseur
      • Sep 2013 - Dec 2017

      www.revivecoaching.nl info@revivecoaching.nl www.revivecoaching.nl info@revivecoaching.nl

    • Netherlands
    • Public Policy Offices
    • 700 & Above Employee
    • Adviseur Social Return/PSO (via Revive)
      • Apr 2015 - Aug 2017

      Trede 2 en 3 op de PSO ladder behaald. Trede 2 en 3 op de PSO ladder behaald.

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • PSO adviseur (via Revive)
      • Feb 2017 - 2017

    • PSO adviseur (via Revive)
      • Oct 2015 - Dec 2015

      Advies en begeleiding bij het PSO traject naar certificering. Trede 2 behaald Advies en begeleiding bij het PSO traject naar certificering. Trede 2 behaald

    • Netherlands
    • Mental Health Care
    • 300 - 400 Employee
    • Adviseur Social Return/PSO (via Revive)
      • Apr 2014 - Jul 2015

      Advies en begeleiding van de Dimence Groep bij het proces naar Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)-certificering. Aspirantstatus behaald. Advies en begeleiding van de Dimence Groep bij het proces naar Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)-certificering. Aspirantstatus behaald.

    • Netherlands
    • Mental Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Adviseur Social Return/PSO (via Revive)
      • Dec 2014 - Apr 2015

      Advies en begeleiding bij het PSO traject naar certificering. Trede 1 behaald. Advies en begeleiding bij het PSO traject naar certificering. Trede 1 behaald.

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Adviseur Social Return/PSO (via Revive)
      • Dec 2014 - Feb 2015

      Advies en begeleiding bij het PSO traject naar certificering. Trede 2 behaald. Advies en begeleiding bij het PSO traject naar certificering. Trede 2 behaald.

    • Netherlands
    • Civic and Social Organizations
    • 500 - 600 Employee
    • Adviseur Social Return/PSO (via Revive)
      • Oct 2014 - Feb 2015

      Advies en begeleiding bij het proces naar de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)-certificering. Aspirantstatus behaald. Advies en begeleiding bij het proces naar de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)-certificering. Aspirantstatus behaald.

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • HR-manager
      • Nov 2009 - Apr 2013

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Personeels- en Opleidingsadviseur
      • Apr 2008 - Nov 2009

    • Personeelsadviseur
      • Sep 2006 - Jul 2007

  • CAI Westland
    • Naaldwijk
    • HR-manager
      • Apr 2001 - Jan 2005

    • Personeelsadviseur
      • Apr 1998 - Jan 2001

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Personeelsadviseur en recruiter/ Vestigingsmanager/ Accountmanager
      • Jun 1995 - Apr 1998

Education

  • Windesheim
    Post HBO Coaching, Coach
    2012 - 2013
  • De Haagse Hogeschool / The Hague University of Applied Sciences
    HBO, Personeel en organisatie
    1990 - 1994
  • Hogeschool Leiden
    HBO, Bejaardenwelzijnswerk
    1988 - 1990
  • Pampedia te Hilversum
    Havo/Mbo
    1986 - 1988
  • Amersfoortse Berg
    Mavo

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now