Gwendoline Voilmy
Commerciale BtoB & BtoC at INSTITEC FORMATION- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Sabrina Laouchera
Gwendoline a une forte capacité d'adaptation, de compréhension et de montée en compétences. C'est une personne dynamique, force de proposition et autonome. Il lui a fallu très peu de temps pour maîtriser notre environnement et nos outils digitaux. Je lui souhaite pleine réussite, c'est un excellent élément.
LinkedIn User
J'au eu la chance de travailler avec Gwendoline au sein du centre Evocime j'ai été impressionné par ses qualités De communication, d'écoute, de Pédagogie , de réactivité, sa rigueur, et sa grande facilité à s'intégrer au seins de l'équipe.
Sabrina Laouchera
Gwendoline a une forte capacité d'adaptation, de compréhension et de montée en compétences. C'est une personne dynamique, force de proposition et autonome. Il lui a fallu très peu de temps pour maîtriser notre environnement et nos outils digitaux. Je lui souhaite pleine réussite, c'est un excellent élément.
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Sabrina Laouchera
Gwendoline a une forte capacité d'adaptation, de compréhension et de montée en compétences. C'est une personne dynamique, force de proposition et autonome. Il lui a fallu très peu de temps pour maîtriser notre environnement et nos outils digitaux. Je lui souhaite pleine réussite, c'est un excellent élément.
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J'au eu la chance de travailler avec Gwendoline au sein du centre Evocime j'ai été impressionné par ses qualités De communication, d'écoute, de Pédagogie , de réactivité, sa rigueur, et sa grande facilité à s'intégrer au seins de l'équipe.
Sabrina Laouchera
Gwendoline a une forte capacité d'adaptation, de compréhension et de montée en compétences. C'est une personne dynamique, force de proposition et autonome. Il lui a fallu très peu de temps pour maîtriser notre environnement et nos outils digitaux. Je lui souhaite pleine réussite, c'est un excellent élément.
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J'au eu la chance de travailler avec Gwendoline au sein du centre Evocime j'ai été impressionné par ses qualités De communication, d'écoute, de Pédagogie , de réactivité, sa rigueur, et sa grande facilité à s'intégrer au seins de l'équipe.
Credentials
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attestation de réussite
EVOCIMEJan, 2021- Nov, 2024 -
Certification Orthographe - Niveau Professionnel (score 636)
Certificat VoltaireDec, 2020- Nov, 2024 -
Entraînement Salesforce
Trailhead
Experience
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INSTITEC FORMATION
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Commerciale BtoB & BtoC
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Mar 2022 - Present
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Qilibri
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France
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Food and Beverage Manufacturing
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1 - 100 Employee
-
Commerciale sédentaire BtoC
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Jan 2022 - Jan 2022
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people&baby
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France
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Individual and Family Services
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700 & Above Employee
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Chargée de Relations Familles
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Dec 2021 - Dec 2021
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Assistante de développement commercial
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Feb 2021 - Nov 2021
- Commercialisation (appels, convertir les prospects en clients, élaborer des devis et des contrats, relancer)- Prospecter sur le terrain en IDF, en Normandie et dans le Nord- Assistanat (mettre en place une nouvelle organisation pour une meilleure gestion, CRM, reportings, audit, publipostage, aide sur la gestion du service crèches lib', gérer les commandes etc.)
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SECURINFOR
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France
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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Stagiaire assistante commerciale web
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Dec 2020 - Dec 2020
- Mettre à jour la base de prospects et de comptes sur le CRM salesforce (ajouter et qualifier) via LinkedIn navigator et divers outils- Faire une présentation power point pour promouvoir l'offre multimédia- Préparer un post LinkedIn (inbound marketing) avec une image que j'ai réalisé sur power point - Mettre à jour la base de prospects et de comptes sur le CRM salesforce (ajouter et qualifier) via LinkedIn navigator et divers outils- Faire une présentation power point pour promouvoir l'offre multimédia- Préparer un post LinkedIn (inbound marketing) avec une image que j'ai réalisé sur power point
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Présidente
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May 2019 - Jun 2020
- Création de l'association dans le but de gérer financièrement et administrativement la structure petite enfance- Participer à la fête des associations (créer des animations, animer, distribuer des flyers et des questionnaires)- Préparer et animer les assemblées générales et rédiger les statuts de l'association- Définir les rôles des collaboratrices au sein de l'association - Création de l'association dans le but de gérer financièrement et administrativement la structure petite enfance- Participer à la fête des associations (créer des animations, animer, distribuer des flyers et des questionnaires)- Préparer et animer les assemblées générales et rédiger les statuts de l'association- Définir les rôles des collaboratrices au sein de l'association
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Porteuse de projet Maison des Assistantes Maternelles (MAM) - structure petite enfance
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Jan 2019 - Jun 2020
- Créer et rédiger un projet autour du bien-être de l’enfant et de l’écologie: étude de besoins, projet pédagogique et éducatif, charte de fonctionnement, règlement intérieur et des budgets d’investissement et de fonctionnement- Collaborer et négocier avec le Maire pour obtenir une construction d’un local- Recruter et former deux collaboratrices - 4 mois de stages dans différentes structures petite enfance - Créer et rédiger un projet autour du bien-être de l’enfant et de l’écologie: étude de besoins, projet pédagogique et éducatif, charte de fonctionnement, règlement intérieur et des budgets d’investissement et de fonctionnement- Collaborer et négocier avec le Maire pour obtenir une construction d’un local- Recruter et former deux collaboratrices - 4 mois de stages dans différentes structures petite enfance
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Assistante commerciale
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Aug 2013 - Jan 2019
- Client : vente, SAV, renseigner, gérer les réclamations, accompagnement PMR- Participer aux événements commerciaux- Utiliser et participer à la mise en place des nouveaux outils et logiciels numériques : 3 ordinateurs (vente, procédures, sécurité), intranet, talkie walkie, micro, téléphone interne, tablette- Administratif : notifier les actions réalisées dans la main courante, rédiger les rapports d’incidents, gérer les objets trouvés, signaler et gérer le suivi des anomalies notamment les services de propreté et maintenance, effectuer les inventaires et réceptionner les fournitures- Contrôleuse pendant 6 mois : veiller et sensibiliser au respect de la réglementation et des lois, verbaliser, animer ponctuellement les briefings et débriefings- Comptabilité : gérer les appareils de ventes, l’armoire forte et la brink’s- Gérer les incidents : transports, incendie, malaises voyageurs, agressions, canalisation
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Education
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EVOCIME
formation assistante commerciale web, compétences commerciales et digitales -
RATP
formation assistante commerciale - CDD 10 mois -
CEFIAC FORMATION
préparation concours auxiliaire de puericulture