Gwendolin van der Krogt

KAM- en opleidingscoördinator at AB Midden Nederland
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
NL
Languages
  • English Professional working proficiency
  • German Elementary proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • SEU,Opleiding Uitzendmedewerker
    SEU
    Aug, 2009
    - Nov, 2024
  • VCU-VIL
    VCA
    Mar, 2010
    - Nov, 2024

Experience

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 100 - 200 Employee
    • KAM- en opleidingscoördinator
      • May 2019 - Present

      Mijn focus ligt op het verbeteren van de kwaliteit en de arbeidsomstandigheden van AB Midden Nederland. Dit doe ik door: - Het actief monitoren van de werkprocessen, klachten en het opsporen van eventuele bottlenecks.- Het begeleiden van externe audits en bijhouden van documentatie van het ISO 9001 en de VCA-VCU certificaat. (in 2018, ISO 9001 certificering van gehele organisatie gerealiseerd)- Ondersteuning bieden aan bestuur en management aangaande normen en beleid IVM wetgeving en certificeringsnormen.- Het bijhouden, uitvoering geven en vinger aan de pols houden van de RI&E.- Het uitvoeren van interne audits waarbij ik als lead auditor leiding geef aan 4 KAM leden.- het vergroten van veiligheidsbewustzijn onder medewerkers doormiddel van gerichte acties en nieuwitems op social media en in het personeelsblad.- Draagvlak van het beleid vergroten.- Pro-actief aanleveren van verbetervoorstellen aan het bestuur.- Verantwoordelijk voor het VGA beleid.Daarnaast ben ik ook de opleidingscoördinator van de gehele organisatie. Waarbij ik voor alle medewerkers de volgende taken verzorg:- Werken aan jaarlijkse opleidingsplannen voor de gehele organisatie.- Toegankelijkheid opleidingen voor niet NL-talige medewerkers vergroten door het ontwikkelen van eigen opleidingen ism met opleiders.- Diversiteit en breedte van opleidingsaanbod vergroten voor alle medewerkers.- Subsidies en fondsen aanvragen voor opleidingen.- Dagelijkse organisatie van individuele en groepsopleidingen.- Les geven aan medewerkers over wetgeving uitzenden, arbeidswetgeving, communicatie en discriminatie.- Zorgen dat informatie beter toegankelijk wordt voor al onze medewerker doormiddel van animaties en webpagina's.- Pro-actief verbeteringen voorstellen op het gebeid van opleidingen geënt op doelstellingen van bestuur.

    • Relatiebeheerder en opleidingscoördinator
      • Aug 2018 - May 2019

    • Relatiebeheerder
      • Mar 2010 - Aug 2018

      Begin jaren 60 is AB Midden Nederland opgericht als coöperatie om de continuïteit van boerenbedrijven te waarborgen. Dik een halve eeuw later is AB uitgegroeid tot dé personeelsvoorziener in de provincies Zuid-Holland, Gelderland en Utrecht met als kernwaarden kwaliteit, dienstverlenend, betrouwbaar en sociaal. We selecteren gemotiveerde medewerkers en flexibel vakkrachten voor de sectoren agrarisch, bouw, food, groen, infra, metaal & techniek, tuinbouw en transport & logistiek.Als relatiebeheerder zoek ik de juiste balans tussen de klant en de medewerker. Dit doe ik door te adviseren over personeelsvraagstukken en intensief contact te houden met alle partijen aangaande voortgang en eventuele calamiteiten. Naast accountbeheer en selectie van de kandidaten, omvatten mijn taken ook planning, ontslagprocedures, verzuimbegeleiding en algemeen aanspreekpunt aangaande regelgeving en cao’s van Nederland. Daarnaast ben ik het aanspreekpunt omtrent onze payroll activiteiten en train ik sinds 2015 onze nieuwe collega's.In 2015 was ik finalist bij de verkiezing Intercedent van het Jaar.Sinds 2018 ben Ik daarnaast nog Opleidingscoördinator voor AB Midden NederlandMijn sterke kanten zijn mijn uitgebreide kennis aangaande arbeidswet- en regelgeving en CAO's, het motiveren van zowel personeel als collega's en mijn presentatievaardigheden.

  • Straid
    • Soest
    • Mede-eigenaar
      • Jan 2008 - Present

      Straid is opgericht in 2007 en is ontstaan uit de behoefte om op een andere manier te kijken naar ontwikkelingshulp. Door het creëren van werkgelegenheid maak je de bevolking zelfredzaam. Daarom is Straid begonnen met het produceren van mooie en bruikbare producten in Nepal op Fairtrade basis. Mijn taken zijn het controleren en uitvoeren van het proces rond inkoop en verkoop. Enkele taken zijn bijvoorbeeld het maken van filmmateriaal, order management en productontwikkeling. In 2015-2016 was ik betrokken bij het organiseren van het Wereldrecord langste kralenketting, de Fairchain (http://www.fairfriends.nl/fairchain), waarmee wij geld ophalen voor slachtoffers van de aardbeving in Nepal. Hierbij staat het thema Fairbinden centraal. Op 5 juni 2016 is het nieuwe record gevestigd op 10.252 meter. Op dit moment worden de kralen hergebruikt om mooie nieuwe producten van te maken. Bij dit record zijn verschillende organisaties betrokken zoals het Nationaal Ouderen fonds, basisscholen en dagbestedingen voor mensen met een beperking of ziekte.

    • Netherlands
    • Facilities Services
    • 1 - 100 Employee
    • Vestigingsmanager
      • Mar 2009 - Mar 2010

      De nadruk in deze functie lag op commercialiteit, het bezoeken van klanten en prospects en het bellen van acquisitie. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor de begeleiding van de medewerkers op de vestiging, hen motiveren en sturen op de juiste resultaten. De nadruk in deze functie lag op commercialiteit, het bezoeken van klanten en prospects en het bellen van acquisitie. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor de begeleiding van de medewerkers op de vestiging, hen motiveren en sturen op de juiste resultaten.

    • Wereldreis door Azië
      • Jul 2008 - Feb 2009

      Gedurende 8 maanden heb ik met een vriendin zelfstandig rondgereisd door noordoost Azië. Hierbij hebben ik kennis gemaakt met verschillende culturen en achtergronden. Daarnaast heb ik veel grotere zelfstandigheid en zelfredzaamheid ontwikkeld. Gedurende 8 maanden heb ik met een vriendin zelfstandig rondgereisd door noordoost Azië. Hierbij hebben ik kennis gemaakt met verschillende culturen en achtergronden. Daarnaast heb ik veel grotere zelfstandigheid en zelfredzaamheid ontwikkeld.

    • United States
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Intercedente
      • Oct 2007 - Jul 2008

      Tijdens mijn werkperiode bij Kelly services ben ik gezamenlijk met een collega verantwoordelijk geweest voor de vestiging. Hierbij is 6 maanden geen vestigingsmanager aanwezig geweest. 1 maand heb ik geheel zelfstandig op de vestiging gefunctioneerd. Tijdens mijn werkperiode bij Kelly services ben ik gezamenlijk met een collega verantwoordelijk geweest voor de vestiging. Hierbij is 6 maanden geen vestigingsmanager aanwezig geweest. 1 maand heb ik geheel zelfstandig op de vestiging gefunctioneerd.

    • Relatiebeheerder
      • Apr 2006 - Oct 2007

      AB is gespecialiseerd in het uitzenden van Poolse arbeidskrachten in de tuinbouw sector. Mijn werkzaamheden bij AB omvatte W&S, accountbeheer, planning, huisvesting verzorgen, gezondheidzorg van de medewerkers en algemeen aanspreekpunt aangaande regelgeving van Nederland. AB is gespecialiseerd in het uitzenden van Poolse arbeidskrachten in de tuinbouw sector. Mijn werkzaamheden bij AB omvatte W&S, accountbeheer, planning, huisvesting verzorgen, gezondheidzorg van de medewerkers en algemeen aanspreekpunt aangaande regelgeving van Nederland.

Education

  • Middelbaar Veiligheids Kundige (MVK)
    Veiligheids- en schadepreventie
    2022 - 2023
  • NCOI Opleidingen
    Post HBO, Proces- en kwaliteitsmanagement
    2020 - 2021
  • ISBW Opleiding & Training
    Post HBO Personeelsmanagement
    2017 - 2018
  • Hogeschool INHOLLAND
    HAS, Animal Husbandry
    2000 - 2004

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now