Gustavo Olivera Miranda
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Bio
Cecilia Lorena Sampó
Con Gustavo Esteban Olivera establecimos una vinculación de colaboración durante mi trabajo como Directora en Fundación Impulsar. Llevo a cabo con mucho carisma y profesionalismo, talleres de capacitación para jóvenes emprendedores, involucrando a personas de su equipo de trabajo también. En todas las ocasiones su conocimiento estuvieron a disposición desinteresada de necesidades de emprendedores. Agradezco su tiempo y dedicación. Paralelamente llevo a cabo un trabajo de investigación, enmarcado en un Programa BID FOMIN, al interior de Fundación Impulsar, como Consultor Independiente, lográndose los objetivos esperados.
Oriol Cabane
Tuve la gran suerte de trabajar con Gustavo, colaborando en proyectos juntos y debo destacar su profesionalidad, entusiasmo y grandes dotes estratégicas. Gustavo es uno de esos profesionales, que sin duda, le confiaría cualquier proyecto con los ojos cerrados, conociendo su responsabilidad y buen hacer en los negocios.
Eduardo Julian Descalzo
Con Gustavo hemos compartido muchos buenos momentos en Telecom, además de buen compañero, su actitud al trabajo fue ejemplo a seguir. Con el tiempo demostró tener disciplina y una conducta al trabajo que se vio demostrado por sus logros profesionales. Éxitos.
Cecilia Lorena Sampó
Con Gustavo Esteban Olivera establecimos una vinculación de colaboración durante mi trabajo como Directora en Fundación Impulsar. Llevo a cabo con mucho carisma y profesionalismo, talleres de capacitación para jóvenes emprendedores, involucrando a personas de su equipo de trabajo también. En todas las ocasiones su conocimiento estuvieron a disposición desinteresada de necesidades de emprendedores. Agradezco su tiempo y dedicación. Paralelamente llevo a cabo un trabajo de investigación, enmarcado en un Programa BID FOMIN, al interior de Fundación Impulsar, como Consultor Independiente, lográndose los objetivos esperados.
Oriol Cabane
Tuve la gran suerte de trabajar con Gustavo, colaborando en proyectos juntos y debo destacar su profesionalidad, entusiasmo y grandes dotes estratégicas. Gustavo es uno de esos profesionales, que sin duda, le confiaría cualquier proyecto con los ojos cerrados, conociendo su responsabilidad y buen hacer en los negocios.
Eduardo Julian Descalzo
Con Gustavo hemos compartido muchos buenos momentos en Telecom, además de buen compañero, su actitud al trabajo fue ejemplo a seguir. Con el tiempo demostró tener disciplina y una conducta al trabajo que se vio demostrado por sus logros profesionales. Éxitos.
Cecilia Lorena Sampó
Con Gustavo Esteban Olivera establecimos una vinculación de colaboración durante mi trabajo como Directora en Fundación Impulsar. Llevo a cabo con mucho carisma y profesionalismo, talleres de capacitación para jóvenes emprendedores, involucrando a personas de su equipo de trabajo también. En todas las ocasiones su conocimiento estuvieron a disposición desinteresada de necesidades de emprendedores. Agradezco su tiempo y dedicación. Paralelamente llevo a cabo un trabajo de investigación, enmarcado en un Programa BID FOMIN, al interior de Fundación Impulsar, como Consultor Independiente, lográndose los objetivos esperados.
Oriol Cabane
Tuve la gran suerte de trabajar con Gustavo, colaborando en proyectos juntos y debo destacar su profesionalidad, entusiasmo y grandes dotes estratégicas. Gustavo es uno de esos profesionales, que sin duda, le confiaría cualquier proyecto con los ojos cerrados, conociendo su responsabilidad y buen hacer en los negocios.
Eduardo Julian Descalzo
Con Gustavo hemos compartido muchos buenos momentos en Telecom, además de buen compañero, su actitud al trabajo fue ejemplo a seguir. Con el tiempo demostró tener disciplina y una conducta al trabajo que se vio demostrado por sus logros profesionales. Éxitos.
Cecilia Lorena Sampó
Con Gustavo Esteban Olivera establecimos una vinculación de colaboración durante mi trabajo como Directora en Fundación Impulsar. Llevo a cabo con mucho carisma y profesionalismo, talleres de capacitación para jóvenes emprendedores, involucrando a personas de su equipo de trabajo también. En todas las ocasiones su conocimiento estuvieron a disposición desinteresada de necesidades de emprendedores. Agradezco su tiempo y dedicación. Paralelamente llevo a cabo un trabajo de investigación, enmarcado en un Programa BID FOMIN, al interior de Fundación Impulsar, como Consultor Independiente, lográndose los objetivos esperados.
Oriol Cabane
Tuve la gran suerte de trabajar con Gustavo, colaborando en proyectos juntos y debo destacar su profesionalidad, entusiasmo y grandes dotes estratégicas. Gustavo es uno de esos profesionales, que sin duda, le confiaría cualquier proyecto con los ojos cerrados, conociendo su responsabilidad y buen hacer en los negocios.
Eduardo Julian Descalzo
Con Gustavo hemos compartido muchos buenos momentos en Telecom, además de buen compañero, su actitud al trabajo fue ejemplo a seguir. Con el tiempo demostró tener disciplina y una conducta al trabajo que se vio demostrado por sus logros profesionales. Éxitos.
Credentials
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International Professional Behavioral Analyst
TTI Success InsightsNov, 2012- Oct, 2024
Experience
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Manager
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Aug 2006 - Present
Agile Coach. Consultor y coach de empresas de familia y familias empresarias asistiendo a la Dirección y la organización en su procesos de profesionalización y transformación cultural.Practitioner en procesos de cambio y transformación ágil. Practitioner en inteligencia colectiva. Desarrollo de habilidades para la gestión del cambio, liderazgo, trabajo en equipo, autoconocimiento y otras competencias de la inteligencia emocional.ICF member coach, coordinador ICF 2012/2013, miembro de la AACP 2014. Show less
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Consultor en Desarrollo Sostenible
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Feb 2011 - Apr 2012
Responsable del desarrollo de programas de RSE, sostenibilidad y desarrollo comunitario a través de la unidad de negocios de INNOVA MANAGEMENT DESARROLLO SOSTENIBLE.
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Creador del programa LIDERAZGO Y GESTION DEL CAMBIO
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Feb 2013 - Present
Creador, facilitador y docente del programa de Liderazgo y gestión del cambio implementado en Diario Los Andes el cual se transforma en el año 2016 en el Diplomado de Postgrado de Gestión del Cambio Sostenible y Liderazgo que se dictará cómo 2da edición este año en Diario Los Andes y luego será en formato abierto a partir del año 2017. Creador, facilitador y docente del programa de Liderazgo y gestión del cambio implementado en Diario Los Andes el cual se transforma en el año 2016 en el Diplomado de Postgrado de Gestión del Cambio Sostenible y Liderazgo que se dictará cómo 2da edición este año en Diario Los Andes y luego será en formato abierto a partir del año 2017.
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Instituto de Coaching Organizacional
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Argentina
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Professional Training and Coaching
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ICF member Coach. Founder
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Mar 2009 - Present
Pioneros en coaching organizacional en la región de cuyo, Argentina. Formación del líderes y coaches bajo los estándares de ICF. El primer programa de formación profesional con aval de la Universidad de Bologna en Mendoza. Pioneros en coaching organizacional en la región de cuyo, Argentina. Formación del líderes y coaches bajo los estándares de ICF. El primer programa de formación profesional con aval de la Universidad de Bologna en Mendoza.
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Experto en evaluación de desempeño para PRO MENDOZA
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Jun 2015 - Feb 2017
Diseño e implementación del modelo de gestión por competencias, evaluación de desempeño y plan de capacitación en FUNDACION PRO MENDOZA. Diseño e implementación del modelo de gestión por competencias, evaluación de desempeño y plan de capacitación en FUNDACION PRO MENDOZA.
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Profesor
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Apr 2014 - Nov 2016
Profesor de gestión del cambio y comportamiento organizacional. Profesor de gestión del cambio y comportamiento organizacional.
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ADEN Business School
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Argentina
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Higher Education
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400 - 500 Employee
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Co creador de PROGRAMA DE COACHING EJECUTIVO
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Mar 2016 - Mar 2016
Co creador dle Programa de Coaching Ejecutivo del ICE. Co creador dle Programa de Coaching Ejecutivo del ICE.
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Universidad Catolica de Cuyo
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Argentina
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Higher Education
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200 - 300 Employee
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Profesor titular Lic. en Recursos Humanos
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Apr 2012 - Nov 2015
Profesor titular de Comportamiento Organizacional y Políticas y Prácticas de Recursos Humanos Profesor titular de Comportamiento Organizacional y Políticas y Prácticas de Recursos Humanos
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International Coach Federation
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Professional Training and Coaching
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Coordinador de Mendoza
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Apr 2012 - May 2014
Responsable de difundir actividades y estándares de la ICF en la región. Responsable de difundir actividades y estándares de la ICF en la región.
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Universidad Juan Agustín Maza
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Profesor de Recursos Humanos III y tutor de Tésis
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Mar 2009 - May 2013
Profesor de "gestión por competencias y evaluación de desempeño". 3 er año de la Licenciatura en Recursos Humanos. Profesor de "gestión por competencias y evaluación de desempeño". 3 er año de la Licenciatura en Recursos Humanos.
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Cuyo Aval S.G.R.
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Argentina
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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Asesor Senior
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Jul 2009 - Mar 2010
Start up comercial del sistema de garantías para micropymes en Mendoza. Start up comercial del sistema de garantías para micropymes en Mendoza.
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BID FOMIN
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Consultor Independiente
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Apr 2009 - Dec 2009
Consultor independiente en microfinanzas. Rediseño de tecnología crediticia, garantías, procedimientos financieros, tasas de interés, rediseño organizacional. Consultor independiente en microfinanzas. Rediseño de tecnología crediticia, garantías, procedimientos financieros, tasas de interés, rediseño organizacional.
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Universidad del Aconcagua
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Argentina
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Higher Education
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100 - 200 Employee
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Profesor Escuela de Emprendedores
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Mar 2008 - Jun 2008
Titular de la cátedra de herramientas de gestión y monitoreo para el curso taller orientado a desarrollar habilidades gerenciales a descendientes de italianos en Mendoza. Taller de formación de gerentes para pymes agroidustriales. En cooperación internacional con la Región de Puglia. Italia. Titular de la cátedra de herramientas de gestión y monitoreo para el curso taller orientado a desarrollar habilidades gerenciales a descendientes de italianos en Mendoza. Taller de formación de gerentes para pymes agroidustriales. En cooperación internacional con la Región de Puglia. Italia.
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Fundación Grameen
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India
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Commercial and Credits Manager
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Aug 2005 - Oct 2006
Responsable de la estrategia comercial, crediticia y de desarrollo de productos y servicios microfinancieros. Desarrollo de la metodología crediticia grupal e individual, garantías, establecimiento de la tasa de interés, productos, microseguro de vida entre otros. Armado del plan de negocios, sondeo de necesidades de prestatarios, comités del clientes, entrenamiento de asesores de crédito, herramientas de evaluación microcrediticia,etc.. Diseño de la capacitación a micro empresarios de escasos recursos: capacitación pre crédito y cultura crediticia. Show less
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Regional Commercial Responsible
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Jun 2003 - Aug 2005
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Telecom Argentina
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Argentina
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Telecommunications
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700 & Above Employee
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Corporate Account Regional Responsible
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Oct 1999 - Jun 2003
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CORP BANCA
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United States
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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Branch Manager
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Mar 1994 - Aug 1999
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Education
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Leadinup certificado por ICF
Professional Agile Coach, Cocahing -
Learning by Helping
Master, Innovación social -
ConEmpresas y Blume Mendoza
Facilitador en intervenciones sistémicas organizacionales y laborales., Consultoria organizacional en configuraciones sistémicas organizacionales. -
Instituto de Coaching Organizacional
Coach Certificado Internacional, Coaching personal y organizacional -
ADEN
Major in Human Resources Management, Recursos Humanos -
Universidad Francisco de Vitoria
MBA, Administración -
Stetson University of San Francisco
Major in Human Resources Management, Recursos Humanos -
ADEN
-
Universidad del Aconcagua
Licenciado en Administración, Administración -
Corp Banca y Consultores Internacionales
PDG, Gerenciamiento de Entidades Financieras -
Universidad Nacional de Cuyo
Contador Público Nacional, Económicas -
Martín Zapata