Gustavo Ernesto Rosero Quintana
Coordinador de Talento Humano y Docente at Instituto Tecnológico Superior Quito Metropolitano- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Design Thinking
Pontificia Universidad Católica del EcuadorMar, 2021- Nov, 2024 -
Facilitación Virtual
Pontificia Universidad Católica del EcuadorMar, 2021- Nov, 2024 -
Capacitación en People Analytic Data
Pontificia Universidad Católica del EcuadorSep, 2020- Nov, 2024 -
Gestión de la Capacitación con el modelo Kirkpatrick
Pontificia Universidad Católica del EcuadorSep, 2020- Nov, 2024 -
Capacitación en Metodología Docente Educación Superior
Instituto Tecnológico Superior Quito MetropolitanoMay, 2020- Nov, 2024 -
Metodología y Herramientas de Enseñanza en Educación Superior
Instituto Tecnológico Superior Quito MetropolitanoDec, 2019- Nov, 2024 -
Integración de Valores Institucionales
Instituto Tecnológico Superior Quito MetropolitanoAug, 2019- Nov, 2024
Experience
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Instituto Tecnológico Quito Metropolitano
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Ecuador
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Coordinador de Talento Humano y Docente
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Apr 2019 - Present
- Manejo de nómina de personal.- Manejo de ingresos y actualizaciones de personal en plataformas IESS y SUT.- Diseño y ejecución de POA de talento Humano.- Manejo del proceso de reclutamiento y selección de la empresa.- Elaboración y actualización de manuales de funciones, descripciones de cargo y valoraciones de cargo.- Docencia a nivel superior correspondiente a mi área de estudio.- Actividades inherentes al área de recursos humanos (Elaboración de contratos, cálculo de vacaciones, elaboración de certificados laborales).
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Analista de Gestión Humana
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Nov 2016 - Aug 2018
Manejo de procesos de re reclutamiento y selección (Entrevistas por competencias, assessment center). Experiencia en el área de capacitación y desarrollo (realizando mediciones de clima laboral y optimizando el proceso de gestión del cambio, aplicando evaluaciones de desempeño). Intervención con sindicatos y manejo de toda la parte legal en el área de relaciones Laborales. Manejo de procesos de re reclutamiento y selección (Entrevistas por competencias, assessment center). Experiencia en el área de capacitación y desarrollo (realizando mediciones de clima laboral y optimizando el proceso de gestión del cambio, aplicando evaluaciones de desempeño). Intervención con sindicatos y manejo de toda la parte legal en el área de relaciones Laborales.
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Asesor de ventas
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Oct 2007 - Nov 2016
Atención al clienteManejo de inventarioRecepción de mercancía Conteos de productosElaboración de nuevos programas de marketing Atención al clienteManejo de inventarioRecepción de mercancía Conteos de productosElaboración de nuevos programas de marketing
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Education
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Pontificia Universidad Católica del Ecuador
Magíster en Psicología Mención Comportamiento Humano y Desarrollo Organizacional, Psicología -
Universidad José Antonio Páez
Lincenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos