Experience

Fabricas de Calzado Andrea

• Mexico
• Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Regional de Seguridad.

  • Jul 2012 - Present

  Seguimiento a las visitas de STPS, PC, Bomberos, regularización de los vistos buenos, coordinar las Brigadas, seguimiento a los Simulacros, Actos y Condiciones inseguras, CSH, seguimiento al EPP y Ergonimia, entre otras. Seguridad Electrónica: Seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo en el Sistema de Alarma, comunicación a la Centra y CCTV, propuestas de mejora, análisis de riesgos, elaboración de proyectos (Sembrado de dispositivos) Seguridad Patrimonial: Seguimiento a los procesos, filtros, análisis, análisis de riesgos, campañas de prevención, seguimiento programas de concientización, realizar visitas de inspección, auditorias programadas en todas las UDN del territorio Bajio, análisis de riesgo por puesto, área y operación, supervisar al personal interno y externo (intramuros), A cargo de: 7 Centros de Distribución, 18 Sucursales y 2 Fábricas. Manejo de personal de 120 Personas. Show less



Axtel

• Mexico
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Coordinador de ventas

  • Jan 2011 - Sep 2011

  Manejo de estrés y frustración, , Administrar la oficina en ventas y rentabilidad vs los gastos, así como al personal a cargo, Implementar Acciones de trabajo. (Sentido de urgencia), Técnicas de Cambaceo y barrer zonas. Rubro; “CAMBACEO CASA POR CASA”.* Estadísticas e Implementación de ventas, Capacitación Diaria; Estrategias de Ventas, Motivación al personal, Manejo de Objeciones. * Manejo de Marketing para realizar venta. * Detectar Áreas de Oportunidad, Capacitar, Motivar y Desarrollar el Personal. Show less



AFIRME FINANCIAL GROUP

• Mexico
• Banking
• 700 & Above Employee

• Subgerente de operaciones

  • Aug 2008 - Dec 2010

  Encargado de la Gestión, Planeación y Administración de la sucursal. Incrementar la Visitas de la sucursal (Midiendo los parámetros por medio de la Prospectación y Gestión realizada, Atacar el mercado de acuerdo a la Política de la Empresa.) Apertura de Empresas (Dirigirse con RH, Representante Legal o Quien toma decisiones para que me permitan la oportunidad de entrar y promover el Producto) Ser Innovador, Bajar Costos, Ser Rentable (FODA), Manejo de personal, Manejo de indicadores en base a la Gestión Realizada cada semana se proyectaba en una Plantilla, para determinar el Impacto que se tenía día a día. Supervisar y Coordinar Marketing para Venta y Cobranza. Detectar Áreas de Oportunidad, Capacitar, Motivar y Desarrollar el Personal, Cortes de caja y Arqueos, Auditar Expedientes. Show less



Te Creemos Financiera Popular

• Leon Guanajuato

• Analista de creditos y cobranza

  • Feb 2007 - Aug 2008

  Análisis del crédito, Verificar que el crédito cumpla de acuerdo a la Política y lineamientos de la Empresa. *valuar, Checar y Verificar (determinar el riesgo), someter a Autorización, así como la cobranza de tiempo de vida del Crédito. Análisis del crédito, Verificar que el crédito cumpla de acuerdo a la Política y lineamientos de la Empresa. *valuar, Checar y Verificar (determinar el riesgo), someter a Autorización, así como la cobranza de tiempo de vida del Crédito.