Gustavo Alonso Santiago Valdez
Coordinador de proyectos at FONDO DE CAPITALIZACIÓN E INVERSIÓN DEL SECTOR RURAL- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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FONDO DE CAPITALIZACIÓN E INVERSIÓN DEL SECTOR RURAL
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Mexico
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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Coordinador de proyectos
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Oct 2021 - Present
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Consultor de estrategia de negocio
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Feb 2021 - Present
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Auxiliar administrativo
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Jul 2015 - Feb 2021
Captación de inversionistas. Control de Inventario. Participación en la toma de decisiones.Desarrollo de manuales. Atención a clientes e inversionistas. Ayuda en el establecimiento de precios.Desarrollo de Imagen Corporativa y estrategia publicitaria.Análisis de instrumentos de inversión.
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FSP Invernadero
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Santiago de Anaya, Hidalgo, México
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Consultor
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May 2018 - Dec 2020
Desarrollo de plan de mercadotecnia, implementación de calidad, creación de redes de negocio Desarrollo de plan de mercadotecnia, implementación de calidad, creación de redes de negocio
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INSTITUTO NACIONAL DEL EMPRENDEDOR
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Government Administration
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Seguimiento a Esquemas de Financiamiento
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Feb 2019 - Dec 2019
Evaluación documental de Pymes para el otorgamiento de financiamiento. Supervisión de programas para apoyo a Pymes. Participación en Auditorias. Manejo de bases de datos y reportes de avances de programas.
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Analista de la DPPG
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Jan 2019 - Feb 2019
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Seguimiento de Capital Emprendedor
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Jul 2018 - Dec 2018
Atención directa al público interesado en financiamiento. Participación en eventos públicos para orientar al público interesado. Supervisión a Fondos de Inversión. Análisis de proyectos para vinculación con Fondos. Desarrollo de proyectos nacionales e internacionales de Capital. Manejo de bases datos y reportes.
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NUEVO SANATORIO DURANGO
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Ciudad de México y alrededores, México
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Analista de compensaciones
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Dec 2017 - Jul 2018
Elaboración de reportes mensuales de la plantilla de personal e indicadores de nómina. Atención a empleados. Recepción y validación de incidencias.Timbrado de recibos de nómina. Captura de incidencias y horas extra. Capacitación para empleados de nuevo ingreso. Modificación de perfiles de puestos en rubros salariales. Elaboración de reportes mensuales de la plantilla de personal e indicadores de nómina. Atención a empleados. Recepción y validación de incidencias.Timbrado de recibos de nómina. Captura de incidencias y horas extra. Capacitación para empleados de nuevo ingreso. Modificación de perfiles de puestos en rubros salariales.
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Education
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Universidad Nacional Autónoma de México
Licenciatura, Administración y gestión de empresas, general