Gustavo Almeida

Human Resources Business Partner (Tech) at Ponce Tech
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Fortaleza, Ceará, Brazil, BR

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Bio

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Credentials

  • Tech Recruiter
    Ponce Tech Consultoria
    Jan, 2022
    - Nov, 2024
  • Analise e Desenho de Processos
    Ponce Tech
    Jul, 2023
    - Nov, 2024
  • Formação em Psicologia Organizacional e do Trabalho
    Escola Oficial do Parlamento
    Jan, 2017
    - Nov, 2024
  • Avaliação Psicológica de Personalidade - MAPA
    Mapa Avaliações
  • Monitoria em Psicologia Organizacional e do Trabalho II
    Universidade de Fortaleza - UNIFOR
  • Seleção por Valores
    Rio 2016 - Comitê Organizador dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos

Experience

    • Brazil
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Business Partner (Tech)
      • Nov 2022 - Present

      Contato direto com clientes e acompanhamento de times de alocados e internos, realizando o levantamento de oportunidades ou impeditivos, analisando riscos e propondo planos de ação para o atendimento de demandas relacionadas à gestão de pessoas e a satisfação dos clientes, além de pesquisas de mercado e prestação de consultoria sobre boas práticas de recursos humanos em empresas de tecnologia.Construção, aplicação e análise de pesquisas e relatórios com dados estratégicos para tomada de decisão dos diretores. Propostas de interveções para a difusão dos valores e reforço da cultura organizcional por meio de eventos remotos, onboarding e endomarketing. Show less

    • Analista de Gente e Gestão | Tech Recruiter
      • Jan 2022 - Nov 2022

      Atuando a nível nacional com clientes de grande porte.Metodologias Ágeis.Hunting e alocação, negociação e retenção de cargos pleno, sênior e de gestão:Desenvolvedores (Javascript, React, Angular, C# . net, Java, PHP, Node, Git e banco de dados)Analista de BI, DBA, Analista de projetos e processos em TI, Scrum Master, Product Owner e Analista de Sistemas e Gerente de Projetos.

    • Psicólogo clínico
      • Jun 2019 - Present

      Atendimento à demandas relacionadas ao trabalho e orientação profissional. Transtornos afetivos, de ansiedade, obsessivos compulsivos. Terapia breve/ Psicoterapia focal. Palestras, rodas de conversa e apoio a eventos sobre saúde mental. Atendimento à demandas relacionadas ao trabalho e orientação profissional. Transtornos afetivos, de ansiedade, obsessivos compulsivos. Terapia breve/ Psicoterapia focal. Palestras, rodas de conversa e apoio a eventos sobre saúde mental.

    • Brazil
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Consultor de Gente e Gestão
      • Jun 2021 - Jan 2022

      Desenvolvimento de lideranças: desenho de fluxo de processos, desempenho das equipes e alinhamento de processos seletivos. Relatório de perfis com base na metodologia DISC para feedback junto à gerência. Implantação de estratégias para CNV (Comunicação não violenta). Implantação do endomarketing, interface com área de T.I e financeiro para estabelecimento de regulamentos internos. Mapeamento dos fluxos de RH, implantação da integração, avaliação de experiência e gerenciamento da rotina de 3 estagiários administrativos. Show less

    • Brazil
    • Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Gente e Gestão
      • Nov 2020 - Jun 2021

      Diagnóstico, elaboração de cronogramas, sensibilização e acompanhamento de projetos do time de gente. Mapeamento e pesquisa para implantação de produtos relacionados a Diversidade e Inclusão. Redução de pendências e acompanhamento do ciclo de avaliação de desempenho e de experiência. Condução de processos seletivos complexos de vagas estratégicas (analista, coordenador e gerente), sendo reconhecido pelo fechamento sempre dentro do SLA e me tornando recrutador da Diretoria Comercial e de serviços. Melhoria e desenvolvimento da integração Aeris (Nosso Jeito de Ser), elaboração de regulamentos internos e levantamento de evidências para a GPTW. Acompanhamento e análise de indicadores para excelência operacional e entrega de qualidade para clientes internos e externos, sendo também responsável por atividades de SSO, responsável por boas práticas e disseminação da cultura de segurança. Show less

    • Brazil
    • Civil Engineering
    • 700 & Above Employee
    • HR Business Partner Jr.
      • Oct 2018 - Jul 2020

      Implantação da área de Desenvolvimento Humano na regional nordeste nos estados CE, MA, PI, RN, PB e AM, prestando consultoria para a produção (engenharia) nos processos de Recrutamento e Seleção e criação de pareces com base em avalição psicológica (MAPA), Treinamento e SSMA; multiplicador do programa de Integração (Boas-vindas), Diversidade e Inclusão e Employer Branding, formando parceria com instituições, realizando palestras nos escritórios das regionais, nasobras e nas instituições de ensino; responsável pela manutenção da cota de PCDs em todos os estados com um número desafiador, além da criação de estratégias de retenção e acompanhamento; líder voluntário no Instituto MRV; gestão de conflitos; monitoramento do desempenho de equipes de alta performance; participação e elaboração de eventos para garantir saúde e qualidade de vida para os funcionários; dentre outras atividades inerentes à área. Show less

    • Brazil
    • Civil Engineering
    • 500 - 600 Employee
    • HR Business Partner Intern
      • Jul 2016 - Jun 2017

    • Brazil
    • Textile Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Psychology Intern (Recruitment and Selection)
      • Apr 2015 - Mar 2016

Education

  • UECE
    Pós-graduação, Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho
    2018 - 2020
  • Unifor
    Bachelor's degree in Psychology, 9.1
    2013 - 2018

Community

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