Experience

Grupo Muya

• Peru
• Investment Management
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de Planeamiento y Control de Gestión

  • Nov 2020 - Present

  Responsable del Análisis Estratégico y Control de Gestión de la Compañía Responsable del Análisis Estratégico y Control de Gestión de la Compañía



El Remanso Camposanto Ecológico y Crematorio

• Analista de Planeamiento Comercial

  • Oct 2017 - Mar 2020

  Responsable del Análisis Estratégico y Planeamiento Comercial de la Compañía. Responsable del Análisis Estratégico y Planeamiento Comercial de la Compañía.



Semanor S.A.

• El Bosque - Trujillo - La Libertad

• Asistente de Almacén de Producción e Importación

  • Feb 2017 - Sep 2017

  Responsable de los Almacenes de Producción e Importación. Responsable de los Almacenes de Producción e Importación.



Danper

• Peru
• Farming
• 700 & Above Employee

• Auxiliar de Almacenes de Entrada

  • Aug 2016 - Dec 2016

  Contratado como Auxiliar Responsable de los 5 Almacenes de Suministros Diversos y Materiales. Contratado como Auxiliar Responsable de los 5 Almacenes de Suministros Diversos y Materiales.



Almapo S.R.L

• Peru
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Asistente de Inventario en Almacenes Populares S.R.L.

  • Apr 2016 - Aug 2016

  Contratado como Asistente Responsable. - Implementación y Monitoreo de los Principales Indicadores (Sku's) de la Compañía, desde la Sede Principal Trujillo. Contratado como Asistente Responsable. - Implementación y Monitoreo de los Principales Indicadores (Sku's) de la Compañía, desde la Sede Principal Trujillo.



Viru Group

• Peru
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Practicante Profesional de Aseguramiento de la Calidad

  • Jun 2015 - Aug 2015

  1. TÍTULO: “Implementación de un Cuadro de Mando Operativo, para el Área de Aseguramiento de la Calidad – Conservas, en la Empresa Sociedad Agrícola Virú S.A.” 2. OBJETIVO: Implementar un Cuadro de Mando Operativo, bajo el Enfoque del Sistema Integrado de Gestión Alimentaria, que permita Mejorar la Gestión de la Calidad en la Empresa Sociedad Agrícola Virú S.A. 3. FUNCIONES:  Diseñar y reportar la planilla diaria de los inspectores de aseguramiento de la calidad, al área de recursos humanos.  Elaborar y monitorear el seguimiento de los costos generados en mano de obra, y generar un reporte comparativo entre el Costo Presupuestado VS Costo Real VS Costo Ejecutado, argumentando las desviaciones ocurridas.  Distribuir y monitorear las horas/hombre, que los inspectores le dedican a las 6 sub áreas de calidad.  Elaborar, verificar, reportar y monitorear, el cumplimiento de las evaluaciones microbiológicas dadas en los programas de producción, aplicando las BPM.  Ordenar y seleccionar, aplicando las BPM, a los informes de observados, los cuales deben estar clasificados por desmedro y reproceso, debidamente firmados y sellados por el jefe del área donde ocurrió el incidente.  Ingresar, monitorear y analizar, la información sobre el número de envases observados, el número de desviaciones en proceso y sobre los productos que van al desmedro, aplicando correctamente las BPM.  Ingresar, monitorear y analizar, la información sobre los materiales extraños que son detectados por rechazo positivo de la máquina de rayos “x”.  Monitorear, analizar y reportar, los números de reclamos totales, suscitados por parte de nuestros clientes, así como del tiempo de respuesta.  Ingreso de indicadores al SAP (PM/QM) (QUALITY MANAGEMENT) Show less



Lumarap Peru

• Av. Jesús de Nazareth 1231, La Libertad, Perú

• Asistente de Operaciones Logísticas & Comerciales en Lumarap Perú E.I.R.L.

  • Sep 2014 - May 2015

   Custodiar de manera eficiente los recursos materiales, y el patrimonio de la empresa, utilizados para la ejecución de los diferentes proyectos.  Diseñar el Layout, distribuyendo de manera eficiente los equipos electrónicos, herramientas y materiales de Seguridad Industrial.  Realizar el conteo de inventario, 3 veces por semana y mandar el reporte de la conciliación de los materiales, directamente al Gerente General.  Diseñar la gestión operativa de la empresa, eso incluye los manuales de presentación, capacitaciones internas e inducción al personal.  Definir la cuota de venta por asesor comercial, realizando el seguimiento respectivo a los indicadores de ventas y el pago de comisiones.  Elaborar y capacitar, lo aprendido en las reuniones con el Gerente Comercial del Norte Peruano, a todos los ejecutivos comerciales, junto al Jefe Comercial.  Agendar, recepcionar y entrevistar a técnicos y profesionales; participando además en las primeras 2 fases de las capacitaciones.  Brindar información oportuna a los nuevos ejecutivos comerciales, creando sus correos corporativos e inducirlos de manera oportuna.  Realizar investigación tecnológica y de mercados, sobre la domótica e inmótica, para la factibilidad de un nuevo proyecto de inversión dado a mediana escala.  Modificar la cartera, y diseñar los documentos que faciliten la presentación de la empresa, como las proformas, enviándolas oportunamente a quienes la solicitan.  Realizar un benchmarking en tecnologías y equipos de seguridad electrónica, con precios competitivos. Show less