J’ai eu le plaisir de travailler avec Guillaume et d’être aussi son manager. Guillaume a su faire preuve d’adaptation à la fois dans les différentes missions qui lui ont été confiées ainsi que dans sa capacité à monter en compétence et responsabilité suite au départ du responsable Trafficking non remplacé. Il a en effet su gérer les différentes problématiques techniques nouvelles auxquelles il a été confronté en cherchant en permanence les solutions et à apporter des améliorations. L’intégration et la connexion de nouveaux partenaires étaient aussi essentielles dans sa mission. Il a ensuite endossé le rôle de responsable du Traffic en assumant pleinement et brillamment ses nouvelles responsabilités. Guillaume est aussi un collaborateur très agréable à côtoyer avec une bonne humeur permanente. C’est enfin, un élément consciencieux, travailleur et de confiance.

Guillaume travaillait au sein de zanox lorsque j’y occupais la fonction de chargé des ressources humaines. Implication, passion et loyauté, voilà les maîtres mots qui définiraient Guillaume en tant que salarié. Au niveau opérationnel, c’est un professionnel apprécié cherchant constamment à délivrer la meilleure qualité possible de service à ses clients internes et externes. En tant que collaborateur de l’entreprise, impliqué dans la vie de la société, il reste sensible à apporter toujours le meilleur à l’ambiance et au climat de travail de ses collègues

J’ai eu le plaisir de travailler avec Guillaume et d’être aussi son manager. Guillaume a su faire preuve d’adaptation à la fois dans les différentes missions qui lui ont été confiées ainsi que dans sa capacité à monter en compétence et responsabilité suite au départ du responsable Trafficking non remplacé. Il a en effet su gérer les différentes problématiques techniques nouvelles auxquelles il a été confronté en cherchant en permanence les solutions et à apporter des améliorations. L’intégration et la connexion de nouveaux partenaires étaient aussi essentielles dans sa mission. Il a ensuite endossé le rôle de responsable du Traffic en assumant pleinement et brillamment ses nouvelles responsabilités. Guillaume est aussi un collaborateur très agréable à côtoyer avec une bonne humeur permanente. C’est enfin, un élément consciencieux, travailleur et de confiance.

Guillaume travaillait au sein de zanox lorsque j’y occupais la fonction de chargé des ressources humaines. Implication, passion et loyauté, voilà les maîtres mots qui définiraient Guillaume en tant que salarié. Au niveau opérationnel, c’est un professionnel apprécié cherchant constamment à délivrer la meilleure qualité possible de service à ses clients internes et externes. En tant que collaborateur de l’entreprise, impliqué dans la vie de la société, il reste sensible à apporter toujours le meilleur à l’ambiance et au climat de travail de ses collègues

J’ai eu le plaisir de travailler avec Guillaume et d’être aussi son manager. Guillaume a su faire preuve d’adaptation à la fois dans les différentes missions qui lui ont été confiées ainsi que dans sa capacité à monter en compétence et responsabilité suite au départ du responsable Trafficking non remplacé. Il a en effet su gérer les différentes problématiques techniques nouvelles auxquelles il a été confronté en cherchant en permanence les solutions et à apporter des améliorations. L’intégration et la connexion de nouveaux partenaires étaient aussi essentielles dans sa mission. Il a ensuite endossé le rôle de responsable du Traffic en assumant pleinement et brillamment ses nouvelles responsabilités. Guillaume est aussi un collaborateur très agréable à côtoyer avec une bonne humeur permanente. C’est enfin, un élément consciencieux, travailleur et de confiance.

Guillaume travaillait au sein de zanox lorsque j’y occupais la fonction de chargé des ressources humaines. Implication, passion et loyauté, voilà les maîtres mots qui définiraient Guillaume en tant que salarié. Au niveau opérationnel, c’est un professionnel apprécié cherchant constamment à délivrer la meilleure qualité possible de service à ses clients internes et externes. En tant que collaborateur de l’entreprise, impliqué dans la vie de la société, il reste sensible à apporter toujours le meilleur à l’ambiance et au climat de travail de ses collègues