Guillaume Sliwa
Directeur général at CLM INDUSTRIES- Claim this Profile
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French Native or bilingual proficiency
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English Full professional proficiency
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Spain Full professional proficiency
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Portugais Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Thomas de Brauer
Organisé, multi-tâche et bon manager, guillaume s'est s'ajusté à de nombreux environnement et de nombreuses spécialités. Possédant des connaissances financières et managériales; il est orienté vers l'encadrement des opérationnel, cela en fait un interlocuteur performant et complet qui s'est s'adapté à ses équipes.
Vincent ROUSSEAU
Guillaume n'est pas seulement un excellent manager, c'est aussi quelqu'un avec un charisme incroyable. Peu de gens ont la possibilité de rendre compte à un manager qui est également un mentor, mais j’ai eu cette chance quand je travaillais avec Guillaume lors de mon stage de fin d’études d’ingénierie. Malgré ses responsabilités, Guillaume a toujours su se rendre disponible pour moi. J'ai vraiment été impressionné par sa façon de travailler, par son sens du management, du commerce et par sa capacité à choisir les bons collaborateurs. Il a su voir les forces et faiblesses de chacun des intervenants et sélectionner ceux qui étaient le plus compatibles avec l'entreprise. Il fait également preuve de proximité avec ses collaborateurs (j'espère d’ailleurs un jour arriver à le battre à la pétanque) et sa façon de gérer les conflits a permis à l'entreprise d’attendre ses objectifs. Guillaume a un grand sens du management collaboratif et de la communication, et quel que soit le moment de sa carrière, trouver un responsable comme lui est toujours une véritable source d’enrichissement. Je ne saurais mieux faire que de recommander vivement Guillaume pour ses talents de dirigeant.
Thomas de Brauer
Organisé, multi-tâche et bon manager, guillaume s'est s'ajusté à de nombreux environnement et de nombreuses spécialités. Possédant des connaissances financières et managériales; il est orienté vers l'encadrement des opérationnel, cela en fait un interlocuteur performant et complet qui s'est s'adapté à ses équipes.
Vincent ROUSSEAU
Guillaume n'est pas seulement un excellent manager, c'est aussi quelqu'un avec un charisme incroyable. Peu de gens ont la possibilité de rendre compte à un manager qui est également un mentor, mais j’ai eu cette chance quand je travaillais avec Guillaume lors de mon stage de fin d’études d’ingénierie. Malgré ses responsabilités, Guillaume a toujours su se rendre disponible pour moi. J'ai vraiment été impressionné par sa façon de travailler, par son sens du management, du commerce et par sa capacité à choisir les bons collaborateurs. Il a su voir les forces et faiblesses de chacun des intervenants et sélectionner ceux qui étaient le plus compatibles avec l'entreprise. Il fait également preuve de proximité avec ses collaborateurs (j'espère d’ailleurs un jour arriver à le battre à la pétanque) et sa façon de gérer les conflits a permis à l'entreprise d’attendre ses objectifs. Guillaume a un grand sens du management collaboratif et de la communication, et quel que soit le moment de sa carrière, trouver un responsable comme lui est toujours une véritable source d’enrichissement. Je ne saurais mieux faire que de recommander vivement Guillaume pour ses talents de dirigeant.
Thomas de Brauer
Organisé, multi-tâche et bon manager, guillaume s'est s'ajusté à de nombreux environnement et de nombreuses spécialités. Possédant des connaissances financières et managériales; il est orienté vers l'encadrement des opérationnel, cela en fait un interlocuteur performant et complet qui s'est s'adapté à ses équipes.
Vincent ROUSSEAU
Guillaume n'est pas seulement un excellent manager, c'est aussi quelqu'un avec un charisme incroyable. Peu de gens ont la possibilité de rendre compte à un manager qui est également un mentor, mais j’ai eu cette chance quand je travaillais avec Guillaume lors de mon stage de fin d’études d’ingénierie. Malgré ses responsabilités, Guillaume a toujours su se rendre disponible pour moi. J'ai vraiment été impressionné par sa façon de travailler, par son sens du management, du commerce et par sa capacité à choisir les bons collaborateurs. Il a su voir les forces et faiblesses de chacun des intervenants et sélectionner ceux qui étaient le plus compatibles avec l'entreprise. Il fait également preuve de proximité avec ses collaborateurs (j'espère d’ailleurs un jour arriver à le battre à la pétanque) et sa façon de gérer les conflits a permis à l'entreprise d’attendre ses objectifs. Guillaume a un grand sens du management collaboratif et de la communication, et quel que soit le moment de sa carrière, trouver un responsable comme lui est toujours une véritable source d’enrichissement. Je ne saurais mieux faire que de recommander vivement Guillaume pour ses talents de dirigeant.
Thomas de Brauer
Organisé, multi-tâche et bon manager, guillaume s'est s'ajusté à de nombreux environnement et de nombreuses spécialités. Possédant des connaissances financières et managériales; il est orienté vers l'encadrement des opérationnel, cela en fait un interlocuteur performant et complet qui s'est s'adapté à ses équipes.
Vincent ROUSSEAU
Guillaume n'est pas seulement un excellent manager, c'est aussi quelqu'un avec un charisme incroyable. Peu de gens ont la possibilité de rendre compte à un manager qui est également un mentor, mais j’ai eu cette chance quand je travaillais avec Guillaume lors de mon stage de fin d’études d’ingénierie. Malgré ses responsabilités, Guillaume a toujours su se rendre disponible pour moi. J'ai vraiment été impressionné par sa façon de travailler, par son sens du management, du commerce et par sa capacité à choisir les bons collaborateurs. Il a su voir les forces et faiblesses de chacun des intervenants et sélectionner ceux qui étaient le plus compatibles avec l'entreprise. Il fait également preuve de proximité avec ses collaborateurs (j'espère d’ailleurs un jour arriver à le battre à la pétanque) et sa façon de gérer les conflits a permis à l'entreprise d’attendre ses objectifs. Guillaume a un grand sens du management collaboratif et de la communication, et quel que soit le moment de sa carrière, trouver un responsable comme lui est toujours une véritable source d’enrichissement. Je ne saurais mieux faire que de recommander vivement Guillaume pour ses talents de dirigeant.
Credentials
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CEFRI - PR1-CR
Apave CertificationMar, 2023- Nov, 2024
Experience
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CLM INDUSTRIES
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France
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Industrial Machinery Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Directeur général
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Feb 2022 - Present
CLM Industries conçoit, réalise, assemble et installe sur site des solutions chaudronnées et mécaniques spécifiques. CLM Industries usine des fabrications complexes (enceintes de confinement pour les laboratoires et outillages mécaniques spéciaux) pour l’exploitation de centres de recherche, laboratoires, installations nucléaires civiles & militaires et le démantèlement nucléaire) grâce entre autre à ses habilitations, qualifications et certifications (Soudage (QMOS), COFREND 2, CEFRI....) Basée à Chevigny-Saint-Sauveur, CLM Industries appartient au groupe Industriel GALILE et fête cette année 2022 ses 100 ans Pilotage des activités, définition et mise en œuvre de la stratégie industrielle, adaptation de l'organisation en vue d'une performance du site, auxquels s'ajoutent : - Définition de la politique industrielle en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise - Réalisation en continue des diagnostics et définition de plan d'actions stratégiques - Etude et suivi du positionnement de l'entreprise, identification des évolutions marché et détection des opportunités de croissance - Accompagnement et allocation de moyens / ressources afin d'améliorer la rentabilité - Pilotage de la politique d'achats et de sous-traitance industrielle avec le service achats - Entretien de la culture d'entreprise en fédérant/coachant le personnel autour d'une vision tout en menant la conduite du changement - Suivi des obligations liées à la fonction d'employeur : veiller à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprises. - Reporting des actions auprès de la Holding - Développement de partenariats locaux et nationaux - Encadrement des Services : Commerce, BE, Qualité (Contrôle), Production (3 ateliers : Usinage, Tolerie et montage), Projets en challengeant les CA, marges, rentabilité - Participation aux réseaux institutionnels régionaux et nationaux Show less
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SNEF
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France
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Manufacturing
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700 & Above Employee
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Managing Director
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Nov 2019 - Apr 2021
SNEF Cherbourg, créée en 1955, 200 collaborateurs. 3 clients majeurs : ORANO La Hague, Naval Group et EDF Flamanville. Activités principales : - Réalisation d’importants travaux en ligne avec des programmes de construction, des travaux de mise à niveau ou de modernisation d'installations, - Réalisation de travaux de maintenance d'outils de production, ou de prestations de démantèlement de bâtiments ou ateliers, - Ingénierie, conception, approvisionnement, installation et mise en service de sous-systèmes Le personnel SNEF est expérimenté, formé et habilité aux exigences nucléaires Show less
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SEGULA Technologies
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France
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Engineering Services
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700 & Above Employee
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Managing Director - Sites Director
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Nov 2017 - Nov 2019
SEGULA Technologies is an engineering group with a global presence, helping boost competitiveness within all of the major industrial sectors: automotive, aeronautics, energy, rail, naval, pharmaceutical and petrochemical. Present in 24 countries, with its 80 offices worldwide, the Group fosters a close relationship with its customers thanks to the expertise of its 10,000 employees. A leading engineering specialist placing innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies conducts large-scale projects, ranging from studies to industrialisation and production. My main actions : • Re-install a positive ambience with consultants and optimize the P&L • Develop and execute the company’s business strategies in order to attain the objectives of family shareholders • Prepare and implement comprehensive business plans to facilitate achievement by planning cost-effective operations and market development activities • Delegate responsibilities and supervise the work of Managers providing guidance and motivation to drive maximum performance • Ensure company policies and legal guidelines are communicated all the way from the top down in the company and that they are followed at all times • Communicate and maintain trust relationships with shareholders and teams • Reach a financial performance • Read all submitted reports by lower rank managers to reward performance, prevent issues and resolve problems • Develop locally a public relations representative with schools, administration, customers • Analyze problematic situations and occurrences and provide solutions to ensure company survival and growth Show less
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Family Business Partner
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Paris Area, France
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Consulting-Associate
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Jul 2015 - Nov 2017
Small Caps CEOs are too much occupied by their own Businesses. Office fully dedicated of performance improvement of the family companies because of optimization and anticipation legal, fiscal and financial including Wealth Management FBP is a Family-Office co-founded by former Operational Managers, CEO and Engineers, working with excellent experts recommended Small Caps CEOs are too much occupied by their own Businesses. Office fully dedicated of performance improvement of the family companies because of optimization and anticipation legal, fiscal and financial including Wealth Management FBP is a Family-Office co-founded by former Operational Managers, CEO and Engineers, working with excellent experts recommended
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HEC Paris
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France
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Étudiant en MBA à plein temps
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Sep 2014 - Jun 2016
Il n'y a pas d'âge pour reprendre ses études. Et 40 ans, n’est-ce pas un âge de maturité professionnelle ? C’est la légitimité de vouloir faire bouger les choses après avoir été lassé ou démotivé, j’avais envie de nouveaux challenges et de nouvelles responsabilités. Cet Executive MBA a été pour moi une bouffée d’air, un bilan, un recul sur mes 20 premières années de carrière à trvars une formation diplômante, riche d’enseignements et prestigieuse (même si elle peut paraître onéreuse quand on la finance personnellement comme je l’ai fait) Show less
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Orano
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France
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Nuclear Electric Power Generation
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700 & Above Employee
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Nuclear Marketing & Sales Regional Director
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Sep 2012 - Feb 2015
Business : Chemistry and Enrichment of Uranium for Nuclear Power Plant Job : Development of Marketing and Sales Strategy Manager Areas : Europe, Middle East, Africa & India • Management of key customers portfolio • Establishment of sales & Tender strategy / Budgets and Sales forecasts • Management of operation teams on production plants • Follow-up contracts with performance indicators • Business Development on Spot & Long terms market Customers : ENEC (United Arab Emirates), ENUSA (Spain), BKW/KKG/NOK (Switzerland), EON/RWE/EnBW (Germany), Tractebel-Synatom (Belgium), ESKOM (South Africa), NPCIL-DAE (India), SEK (Slovakia), TVO/Fortum (Finland), Vattenfall (Sweden & Germany), CEZ (Czech Republic) Show less
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Framatome
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France
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Nuclear Electric Power Generation
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700 & Above Employee
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Nuclear Sales Director
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Jan 2011 - Aug 2012
Business: New Builds of Nuclear Power Plants Project : EPR Flamanville 3 (France) Customer : EDF • Communication and implementation of sales objectives • Offers coordination built with engineering, purchase, field, R&D, factories and corporate support • Contract negotiation • Maintain of good relationship with customers and contract performance results • Management of 2 persons + transversal management with experts of several departments • Facilitate cross businesses collaboration and sharing of best practice Show less
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Orano
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France
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Nuclear Electric Power Generation
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700 & Above Employee
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Asia Area Manager - Business Developer - Projects Coordinator - Risks Manager
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Feb 2007 - Dec 2010
Mining business group covering : exploration, extraction and processing of uranium ore • Define the Sales Strategy for new target countries (China and India) • Negotiation of strategic agreements between Kazakh Mine and Chinese facility • Creation of new logistic channel for transportation of natural uranium between Kazakh mine and Chinese conversion factory, supported by Areva Business-Subsidiaries (plants et services) • Project manager for special projects with physical transportation, by sea or air • Co-Leader of « Customer Satisfaction » program and improvement of processes • BU Risks Manager • Management of 8 managers in France and Kazakhstan • Participate to nuclear conferences (WNA, WNFM, WNFC) Countries: China, India, South Korea, Taiwan, Kazakhstan Good track record : CGNPC/CNNC (China) > 300 M€ + strategic agreement, NPCIL/DAE (India) > 40 M€, KHNP (Korea) > 80 M€, TPC (Taiwan) Show less
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Alstom Grid
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France
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Electric Power Transmission, Control, and Distribution
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700 & Above Employee
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Sales Manager of Export EPC Projects
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Aug 2003 - Jan 2007
New name GE Grid (former Company names : ALSTOM GRID, ALSTOM T&D, COGELEX) Business: Transmission and Distribution - Turnkey contracts of High Voltage Substations with products, engineering, main components from other subcontractors and civil works • Identify growth opportunities, define strategy with company standards and governance • Coordinator of bid/tender proposal and contracts negotiation for projects containing civil work, products, services, logistic, Field management and outsourcing with group subsidiaries and Corporate functions • Organization of consortiums with key-partners, agreements with main subcontractors, establishment of documentary credits with guarantees COFACE and French Government • Management of transversal team leaders in France and other countries • Customers Event Leader during CIGRE event in 2002, 2004 and 2006 in Paris • Interim of Indonesia Country Director and Management of French and local teams Countries : Bahrain, Indonesia, Libya, Vietnam, Morocco, China, Chile Good track record : Libya-Gecol (>200 M€), Vietnam-EVN (>10 M€), Morocco-Lydec (>10M€), Thaïlande (> 10 M€), Indonesia-PLN (> 70 M€) Show less
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Alstom
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France
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Rail Transportation
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700 & Above Employee
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EPC Export Project Manager
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Apr 2001 - Aug 2003
New name GE CONNECTION GRID ; Former company name : COGELEX / ALSTOM T&D / ALSTOM GRID Business: Transmission and Distribution - Turnkey contracts of High Voltage Substations with products, engineering, main components from other subcontractors and civil works Projects : Bahrein (MEW) and Indonesia (PLN), during all operation steps (from studies to Commissioning) : • Management of export projects, control costs and expenses, reporting to board • Responsible for profitability and customer relationship. Signatures of claims & amendments to maintain or improve operational margins • Coordination of Group subsidiaries/BU, key-subcontractors and internal departments • Recruitment and resources optimization, definition of team skills. Follow-up of site works • Progress meetings with customers Results : Delivery on time and respect of margin targets • Project : Bahreïn - MEW (Ministry of Electricity and Water) with consultant ESBI (> 10 M€) • Project : Indonésie - PLN (20 M€) Show less
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Alstom Power
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Electric Power Generation
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700 & Above Employee
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Engineering Supervisor, Local Purchaser, Construction and Commissioning Supervisor
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Apr 1999 - Mar 2001
Business: Thermal Power Plants - Electrical Engineering and Control SystemsProject : Rio Bravo 3 Combined Cycle Power PlantCustomer: CFE (Comisión Federal de Electricidad)(Mexico City) Local Study office Supervisor and Responsible of local purchases• Communication and application of main processes• Management of 15 local engineers• Grow local partnership with local suppliers to ensure key contract requirements and project success, prospecting and negotiation of components contracts(Rio Bravo site - Matamoros city) Installation and Commissioning Supervisor• Process implementation to insure matching between quality, safety, security and contract request• Coordination and management of subcontractors and supervisors Show less
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Engineering & Assembling Supervisor
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Jul 1997 - Mar 1999
Former company name : CEGELEC (ALCATEL-ALSTHOM)Business: Thermal Power Plants - Electrical Engineering and Control SystemsProject: Lavrio 2 Combined Cycle Power PlantCustomer : PPC (Electricity of Greece)• Management of site priorities and coordination of subcontractor’s supervisors• Design modification supervision and storage optimization.• Safety, standard and environment awareness and take care of site rules• Coordinator between ALSTOM's local subcontractors and PPC (final customer) Show less
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Education
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HEC Paris
Executive MBA -
EI.CESI - Ecole d'ingénieurs du CESI
Master’s Degree, General Engineering -
ei.CESI : Ecole d'Ingénieurs du CESI
Ingénieur, Management projets