Guilherme Athayde

Coordenador de RH at Promex Comercio Importacao E Exportacao
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR
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Amanda Marques

Tive a oportunidade de trabalhar com o Guilherme por 5 meses, onde posso dizer com toda certeza que foi e sempre será o melhor gestor que eu tive. Uma pessoa totalmente humanizada, disposto a ouvir, entender todos os lados e principalmente ter empatia pelas pessoas. Sabemos que no mundo do RH isso é extremamente importante. Ele tem a capacidade de entender vários perfis de vaga diferente, saber onde está esse público e conseguir entregar os melhores candidatos dentro do perfil desejado pelo gestor e empresa. Tendo um olhar não somente sobre as competências técnicas de um candidato, mas também o fit cultural com a empresa. Tem um olhar bem atento a pessoas, onde consegue avaliar todas as situações e ter soluções rápidas para resolver qualquer tipo de problema, seja com pessoas/colaboradores ou procedimentos. Um excelente mediador e inovador. Ele foi o gestor que mais conseguiu me desenvolver em pouco tempo, avaliando meus pontos fortes, os pontos que eu precisava melhorar e tendo paciência e dando tempo para que eu pudesse desenvolver o que fosse necessário.

Thamires Lima

maravilhoso profissional muito dedicada e sempre com foco nos objetivos da organização, muito prestativo e um excelente gestor.

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Credentials

  • BUSINESS PARTNER EM RH
    Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa
    May, 2021
    - Nov, 2024
  • Teatro Iniciante
    Teatro Escola Macunaima
    Feb, 2021
    - Nov, 2024
  • DESIGNER THINK
    Descola Cursos Inovadores
    Aug, 2020
    - Nov, 2024
  • Liderança e Cultura
    Crescimentum
    Mar, 2019
    - Nov, 2024
  • Conversas Significativas e transformadoras
    Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
    Feb, 2018
    - Nov, 2024

Experience

  • Promex Comercio Importacao E Exportacao
    • Brazil
    • Textile Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenador de RH
      • Jan 2018 - Present

      Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Desenvolvimento, indicadores de RH e clima organizacional. Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Desenvolvimento, indicadores de RH e clima organizacional.

  • Ashtar Comercio de Brindes, Presentes e Cosméticos Ltda
    • Coordenador de Recursos Humanos
      • Jan 2015 - Dec 2017

      Gerenciar e orientar as atividades de Recursos Humanos, referente às ações de gestão de pessoas junto às diversas áreas funcionais, garantindo a manutenção de um quadro de profissionais qualificados, satisfeitos e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento. Assegurar o alinhamento das áreas funcionais com estratégias, políticas e processos de recursos humanos, desenvolvendo o controle sobre as variáveis que possam interferir no resultado almejado, identificando problemas e trabalhando pro ativamente em sua solução. Show less

  • Lider Embalagens Ltda
    • São Paulo e Região, Brasil
    • Consultor de RH
      • Aug 2013 - Oct 2014

       Liderança de equipe: Avaliação de Perfil; sistema de trabalho com metas (Smart-Semestral) e cronograma semanalmente; Desenvolvimento; integração; comunicação transparente e atuação participativa.  Consultoria em RH nos processos de: Recrutamento e Seleção, Admissão, Administração de Pessoal, Desenvolvimento Organizacional, Benefícios, Segurança do trabalho, Relações Sindicais; Treinamento e Desenvolvimento; Coaching; Gestão da qualidade em RH e Desligamento. Implantação da área comercial (Remuneração, metas, descrição das atividades, recursos, treinamento e kit atendimento). Recrutamento e seleção (estruturação do processo e identificação/parceria com pólos captadores). Show less

  • Consultor RH
    • Campinas e Região, Brasil
    • Mediatall Flyers Promocionais
      • Aug 2011 - Apr 2013

      Consultoria em RH- 09 meses Gerente Operacional- 01 ano Consultoria em RH- 09 meses Gerente Operacional- 01 ano

  • I-Value STARTUP
    • Campinas
    • Recursos Humanos
      • Jan 2011 - Jul 2011

      Implantação da descrição de cargos e salários / Recrutamento e seleção (estruturação do processo e identificação/parceria com pólos captadores) durante a expansão da Empresa. Criação do processo de Integração dos colaboradores e Treinamento. Administração de Pessoal: Folha de pagamento, relações sindicais, ponto eletrônico planejamento de férias, compensação; absenteísmo, benefícios, remuneração variável e agenda RH. Atuação na Implantação da área comercial (Remuneração, metas, descrição das atividades, recursos, treinamento, home Office e kit atendimento). Show less

  • Neoenergia
    • Brazil
    • Utilities
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • May 2007 - Nov 2009

      Atuação na área de Infraestrutura e Educação Corporativa realizando especificação técnica, indicadores, estudo de cenários, Orçamento, contratação, relatórios de desempenho e pagamentos de convênios Administrativos (Instituições de Ensino e Apoio Administrativo).Gestão na área de Treinamento para realização dos eventos de educação corporativa: Registros, infraestrutura, material didático, suporte ao instrutor e Biblioteca. Atuação no Projeto de Pesquisa e Desenvolvimento de CAP- Comunidades de Aprendizagem e Prática no sistema de Gestão do conhecimento empresarial. Manutenção das normas ISO9001 e OHSAS na área de Treinamento com desenvolvimento, controle e monitoramento de indicadores, desenvolvimento de fluxogramas de atividades, elaboração de documentos normativos - Instruções, procedimentos e normas.Indicadores de RH metodologia Saratoga.Gestão do processo de Avaliação de Treinamento: Reação, Conhecimento e Eficácia. Análise de Custos e Orçamento, com acompanhamento mensal, de indicadores e relatórios de realizações (OPEX) e investimentos (CAPEX) na área de Treinamento. Implementação do canal de atendimento para solicitações à área de Treinamento.Contratação de SLA -service level agreement (Nível de Serviço) para à Área de Treinamento.Terceirização de mão-de-obra para apoio administrativo nas atividades de digitação, organização de documentos, administração predial, recepção, biblioteca e instrutores. Show less

    • Analista Administrativo
      • Jun 1998 - Apr 2007

      Liderança de equipe: Avaliação de Perfil; sistema de trabalho com metas (Smart-Semestral) e cronograma semanalmente; Desenvolvimento; integração; comunicação transparente e atuação participativa.Atuação na área de Infraestrutura realizando especificação técnica, indicadores, estudo de cenários, Orçamento, contratação, relatórios de desempenho e pagamentos de convênios Administrativos.Manutenção das normas ISO9001 e OHSAS na área Administrativa co controle e monitoramento de indicadores, desenvolvimento de fluxogramas de atividades, elaboração de documentos normativos - Instruções, procedimentos e normas.Ministrar Aulas (130 horas) de Apoio Administrativo em instituição do terceiro setor.Atuação na CIPA como Secretário, parceria com a área de Segurança do trabalho (Mapa de risco, Rota de Fuga e Observação de Segurança) e coordenação do evento da SIPAT. Show less

Education

  • PUC Campinas
    Administrador de Empresas, Administração
    2002 - 2005

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