Gualberto Rangel Labra
Capacitador at Gas Express Nieto- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Gas Express Nieto
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Consumer Services
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100 - 200 Employee
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Capacitador
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Apr 2016 - Present
Capacitación en temas de mejora organizacional. Identificación de riesgos de accidentes en conductores/repartidores. Identificación de areas de oportunidad en mandos medios, a través de psicometria. Cursos Avalados ante la STPS. Capacitación en temas de mejora organizacional. Identificación de riesgos de accidentes en conductores/repartidores. Identificación de areas de oportunidad en mandos medios, a través de psicometria. Cursos Avalados ante la STPS.
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Multiservicios Nieto S.A de C.V
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Querétaro y alrededores, México
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Capacitación
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Apr 2016 - Present
Encargado de capacitación. Intructor externo ante STPS. CONOCER-SEP Manejo de equipo de instructores. Encargado de capacitación. Intructor externo ante STPS. CONOCER-SEP Manejo de equipo de instructores.
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Autotanques Nieto S.A DE C.,V
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Querétaro y alrededores, México
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Asesor de Factor Humano (Psicologia)
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Jan 2013 - Apr 2016
Intervención en Crisis a conductores. Orientación Psicológica. Campañas de Prevención de Riesgos. Programas de Prevención de Accidentes Viales. Programas de Estimulación Cognitiva para Adultos. Diagnóstico de Pruebas psicológicas y entrevista. Evaluar e Identificar conductas de Riesgo a través de Pruebas Psicométricas a conductores. Manejo de Pruebas Psicométricas. Evaluación de desempeño de empleados en activo. Conocimientos en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Aplicación e interpretación de Pruebas y Escalas Psicométricas en General. Evaluaciones Proyectivas (MMPI, MMPI2, T.A.T., CAT, Figura Humana, H.T.P, Test Árbol, Persona Bajo la Lluvia, Frases Incompletas, Familia) Platicas y conferencias sobre temas de; Desarrollo Humano, Duelo, Adicciones, Clima Organizacional. Show less
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Multiproyectos S.A DE C.V
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Zimapan, Hidalgo Mexico
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Auxiliar de Recursos Humanos
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Jan 2006 - Nov 2006
En este puesto desarrollando dentro de la industria minera desarrollaba funciones de contratación de personal, a través del proceso de reclutamiento, aplicaba pruebas psicométricas para contratación de puestos operativos y administrativos. Realizaba monitoreo de las condiciones laborales en los últimos meses del proyecto. En este puesto desarrollando dentro de la industria minera desarrollaba funciones de contratación de personal, a través del proceso de reclutamiento, aplicaba pruebas psicométricas para contratación de puestos operativos y administrativos. Realizaba monitoreo de las condiciones laborales en los últimos meses del proyecto.
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