Experience

Gas Express Nieto

• Consumer Services
• 100 - 200 Employee

• Capacitador

  • Apr 2016 - Present

  Capacitación en temas de mejora organizacional. Identificación de riesgos de accidentes en conductores/repartidores. Identificación de areas de oportunidad en mandos medios, a través de psicometria. Cursos Avalados ante la STPS. Capacitación en temas de mejora organizacional. Identificación de riesgos de accidentes en conductores/repartidores. Identificación de areas de oportunidad en mandos medios, a través de psicometria. Cursos Avalados ante la STPS.



Multiservicios Nieto S.A de C.V

• Querétaro y alrededores, México

• Capacitación

  • Apr 2016 - Present

  Encargado de capacitación. Intructor externo ante STPS. CONOCER-SEP Manejo de equipo de instructores. Encargado de capacitación. Intructor externo ante STPS. CONOCER-SEP Manejo de equipo de instructores.



Autotanques Nieto S.A DE C.,V

• Querétaro y alrededores, México

• Asesor de Factor Humano (Psicologia)

  • Jan 2013 - Apr 2016

  Intervención en Crisis a conductores. Orientación Psicológica. Campañas de Prevención de Riesgos. Programas de Prevención de Accidentes Viales. Programas de Estimulación Cognitiva para Adultos. Diagnóstico de Pruebas psicológicas y entrevista. Evaluar e Identificar conductas de Riesgo a través de Pruebas Psicométricas a conductores. Manejo de Pruebas Psicométricas. Evaluación de desempeño de empleados en activo. Conocimientos en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Aplicación e interpretación de Pruebas y Escalas Psicométricas en General. Evaluaciones Proyectivas (MMPI, MMPI2, T.A.T., CAT, Figura Humana, H.T.P, Test Árbol, Persona Bajo la Lluvia, Frases Incompletas, Familia) Platicas y conferencias sobre temas de; Desarrollo Humano, Duelo, Adicciones, Clima Organizacional. Show less



Multiproyectos S.A DE C.V

• Zimapan, Hidalgo Mexico

• Auxiliar de Recursos Humanos

  • Jan 2006 - Nov 2006

  En este puesto desarrollando dentro de la industria minera desarrollaba funciones de contratación de personal, a través del proceso de reclutamiento, aplicaba pruebas psicométricas para contratación de puestos operativos y administrativos. Realizaba monitoreo de las condiciones laborales en los últimos meses del proyecto. En este puesto desarrollando dentro de la industria minera desarrollaba funciones de contratación de personal, a través del proceso de reclutamiento, aplicaba pruebas psicométricas para contratación de puestos operativos y administrativos. Realizaba monitoreo de las condiciones laborales en los últimos meses del proyecto.