Experience

Mascot International A/S

• Denmark
• Textile Manufacturing
• 300 - 400 Employee

• Account Manager

  • Dec 2014 - Present

  Salg af arbejdstøj/profilbeklædning Canvas salg After sales Udarbejde oplæg/Tilbud Salg af arbejdstøj/profilbeklædning Canvas salg After sales Udarbejde oplæg/Tilbud



Optimera AS

• Norway
• Wholesale Building Materials
• 500 - 600 Employee

• Direktør operations og konsument

  • Nov 2013 - Nov 2014

  Optimera er en kæde af byggemarkeder med 18 forretninger i Danmark. Størstedelen af Optimeras kunder arbejder med bygge- og renoveringsprojekter - lige fra private selvbyggere til professionelle entreprenører. I 11 af vores byggemarkeder finder du et særligt udvidet sortiment til dig, der gør det selv. Optimera er ejet af den franske koncern Saint-Gobain. Ansvarsområder: - Projekt styring - Marketing mod B2B og B2C - Online marketing - Ledelse - Nordisk samarbejde - Implementering - Økonomisk opfølgning - Budget ansvarlig - Arbejde på tværs af organisationen - Show less



optimera

• Wholesale Building Materials
• 1 - 100 Employee

• Kædedirektør

  • May 2011 - Nov 2013

  Optimera begyndte som en gruppe af små og mindre privatejede tømmerhandelsvirksomheder tilbage i 1965, hvor den første tømmerhandel blev opkøbt. Moderselskabet hed dengang Dalhoff Larsen & Horneman A/S. I 1994 etablerede man Byggematerialedivisionen - DLH Træ & Byg A/S. I perioden fra 1965-1999 opkøbtes ca. 20 tømmerhandler. I løbet af årene frem til foråret 2008 blev der opkøbt/frasolgt og omstruktureret. Selskabet blev dermed organiseret i 3 regioner: Region Nord, Region Syd/Fyn og Region Sjælland. Tilsammen tæller de tre regionet 18 udsalgssteder. Optimera har også et distributionscenter, som ligger i Skodborg. Herfra leveres varer til hele landet, og leverancer til Optimeras største kunde - jem & fix - afsendes også herfra. Ansvarsområder: - Udarbejdelse af budgetter - Budget ansvarlig - Ledelse ansvar for 176 medarbejder - Ansvarlig for salg til B2B og B2C kunder - Personale ledelse/udvikling - Ansvarlig for 17 butikker - Projekt ansvarlig (Optimera kædestyring) - Turn Around Management - Markedsføring - Kunde segmentering - Rabat segmentering Show less



Saint-Gobain

• France
• Wholesale Building Materials
• 700 & Above Employee

• Instore chef

  • Jun 2009 - Apr 2011

  Saint-Gobain-koncernen har rødder helt tilbage til 1665 og er en af Europas største virksomheder inden for fremstilling og distribution af byggematerialer. Koncernen har over 200.000 medarbejdere fordelt på 50 lande. I Danmark ejer Saint-Gobain udover Optimera bl.a. Brødrene Dahl, Bad & Design, Heradan og Øland. Ansvarsområder: - Face lift - Projekt ansvarlig - Spacing/facing - Ombygninger - Økonomi styring - Udvikling af forretning visuelt / Udvikling af inventar - Mersalg - Budget ansvarlig / udarbejdelse af budgetter - Omkostnings ansvarlig - Leverandør aftaler - Auto cad - Personaleledelse og udvikling - Dynamiske salgsmaskiner Show less



Brødrene Dahl

• Denmark
• Wholesale Building Materials
• 400 - 500 Employee

• Kædechef

  • Jan 2007 - May 2009

  Brødrene Dahl er Danmarks største VVS-grossist. Virksomheden er specialiseret i produkter og rådgivning inden for VVS, vand & afløb, værktøj, rør & ventiler samt klimaløsninger. Brødrene Dahl er kompetenceleverandør og har 52 butikker spredt over hele landet samt 9 Bad & Design forretninger. Desuden har Brødrene Dahl et klimacenter i Horsens og et i Næstved, hvor VVS-installatørerne uddanner sig i de nyeste klimateknologier. Brødrene Dahl indgår sammen med byggemarkedskæden Optimera, rørvirksomheden Heradan og ventilationsproducenten Øland i Saint-Gobain koncernen, der er en af Europas største industrikoncerner inden for produktion og distribution af byggematerialer, glas og andre specialprodukter. Ansvarsområder: - Budget ansvarlig / Udarbejdelse af budgetter - Omkostningsansvarlig - Ansvarlig for salg til B2B kunder - Kunde ansvar/aktiviteter - Ansvarlig for 13 butikker i København - Ledelse ansvar for 78 medarbejder - Udlejnings projekt - Ansættelse/afvikling - Projekt dynamisk butik - Ombygninger Show less



BAUHAUS Danmark A/S

• Denmark
• Retail
• 700 & Above Employee

• Varehuschef

  • Nov 2001 - Dec 2006

  BAUHAUS har eksisteret på det danske marked siden 1988. Virksomheden har efter etableringen i Danmark, oplevet en stærk fremgang og har i dag en solid plads på det danske marked med 16 varehuse. I 1960 introducerede BAUHAUS et helt nyt koncept, som gik ud på at samle ”alt-under-et-tag”, da man åbnede det første varehus i Mannheim i Tyskland. Før dette koncept blev introduceret måtte håndværkere og ”gør-det-selv-folk” tage rundt til forskellige specialbutikker for at anskaffe værktøj samt materialer til hus og have. Det lavede BAUHAUS om på og det blev nu muligt at finde planter, værktøj, maling osv. under et tag – hvilket viste sig at være et helt unikt koncept. I dag har BAUHAUS eksistere i over 50 års. Grunden til at BAUHAUS har kunnet eksisteret så længe, skyldes blandt andet at kæden har et meget bredt sortiment af kvalitetsprodukter til priser der er konkurrencedygtige. Desuden har kæden gode rådgivere, der altid er klar til at yde dig den bedste service. Ansvarsområder: - Budget ansvarlig / Udarbejdelse af budgetter - Omkostnings ansvarlig - Personaleledelse & udvikling - Ledelse ansvar for 140 medarbejder - Markedsundersøgelser - Opfølgning på markedsføring - Kundeanalyser (tilfredshed) - Salg - Ansættelse og afvikling - Lokale slagsfremmende tiltag - Projektledelse - Lager værdi/omsætningshastighed - Unik analyser (tilbagemeldinger) Show less



ISO supermarked

• Butikschef

  • Nov 1998 - Oct 2001

  ISO var en supermarkedskæde med 12 butikker i Storkøbenhavn og Nordsjælland. Kædens butikker blev 1. april 2007 omdannet til SuperBest-butikker. ISO-kæden blev grundlagt af købmand Jørgen Soldbro i 1937. Navnet ISO kommer af grundlæggerens initialer. Gennem de seneste 60 år har ISO spillet en væsentlig rolle i udviklingen af den danske dagligvaresektor ved dels at fokusere på specialafdelinger indenfor fisk, ost, delikatesse samt frugt og grønt, men ved samtidig at have et program med faste lave discountpriser. Ansvarsområder: - Budget ansvarlig / Udarbejdelse af budgetter - Omkostningsansvarlig - Markedsundersøgelser - Salg - Personaleledelse og udvikling - Ledelse ansvar 82 medarbejder - Opfølgning på markedsføring - Lokale salgsfremmende tiltag Show less



føtex, Salling Group

• Denmark
• Retail Groceries
• 700 & Above Employee

• Afdelingschef

  • Mar 1995 - Oct 1998

  Manden bag føtex var Herman Salling, søn af den store købmand Ferdinand Salling. Herman Salling skabte en indkøbsrevolution i Danmark. For nu bredte det moderne varehus sig i en række andre byer. I dag findes der 82 føtex varehuse i hele landet og 5 føtex food varehuse. Ansvarsområder: - Budget ansvarlig / Udarbejdelse af budgetter - Omkostningsansvarlig - Personaleledelse & udvikling - Ansætte & afvikle medarbejdere - Opfølgning på markedsføring - Salg - Kundetilfredshedsundersøgelser - Kunde reklamationer Show less



Kvickly

• Retail Groceries
• 500 - 600 Employee

• Varechef

  • Nov 1992 - Mar 1995

  Kvickly er en dansk varehuskæde, der har forretninger over hele landet. På nær 14 af dem, der er selvstændige brugsforeninger, drives kæden af Coop Danmark, der er ejet af FDB. Kæden omsatte for knap 10 mia. kr. i 2008 og havde i 2009 en markedsandel på 7,3 procent. Ansvarsområder: - Budget ansvarlig / Udarbejdelse af budgetter - Omkostningsansvarlig - Personaleledelse og Udvikling - Ansvar for 74 butikker (nonfood) - Markedsføring - Opfølgning på markedsføring - Korrekte varelagere/omsætningshastighed - Sortiments udvalg - Markedsførings udvalg - Kæde styring - Kæde sortimenter: opbygning/udrulning - Opkøb af butikker Show less