Experience

Uniti Soluções para Envase

• Brazil
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora de RH

  • May 2021 - Present

  Compreender os objetivos da organização e desenvolver planos estratégicos de RH que suportem esses objetivos. Identificar as necessidades de talentos, desenvolvimento de liderança, gerenciamento de desempenho, estratégias de retenção e engajamento. Analisar dados e métricas de RH para avaliar a eficácia das práticas existentes e identificar melhoria. Desenvolver perfis de cargos, realizar estratégias de recrutamento e processos seletivos. Criar e implementar programas de desenvolvimento que visam capacitar os funcionários. Realizar práticas de remuneração e benefícios. Realizar programas de comunicação, de novas políticas e processos. Realizar o acompanhamento de programas de segurança ocupacional e políticas de saúde no trabalho . Show less



Mesal Máquinas

• Brazil
• Automation Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora de RH

  • Jun 2012 - Mar 2020

  Condução e realização de processos de recrutamento, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas e avaliação de candidatos. Realização do processo de integração de novos funcionários na organização, fornecendo informações sobre a cultura da empresa, políticas e procedimentos, benefícios. Manutenção e atualização de registros de funcionários, gerenciamento de informações pessoais e contratuais, elaboração de contratos de trabalho, preparação de folhas de pagamento, acompanhamento de horas trabalhadas, licenças, férias e benefícios. Acompanhamento das avaliações de desempenho periódicas. Elaboração, revisão e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos. Atuação como ponto de contato entre a empresa e trabalhadores, resolvendo conflitos. Gerenciamento de benefícios oferecidos aos funcionários. Condução de processos de promoção e movimentação interna. Implementação de sistemas e subsetores de RH. Show less



Ftec Faculdades

• Brazil
• Higher Education
• 100 - 200 Employee

• Docente

  • Mar 2010 - Aug 2013

  - Elaboração de planos de aula detalhados e definindo os objetivos de aprendizagem. - Desenvolvimento e seleção de materiais de apoio. - Realização de aulas teóricas e práticas. - Elaboração e aplicação de provas, testes, trabalhos e outros instrumentos de avaliação para verificar o progresso dos alunos. - Elaboração de planos de aula detalhados e definindo os objetivos de aprendizagem. - Desenvolvimento e seleção de materiais de apoio. - Realização de aulas teóricas e práticas. - Elaboração e aplicação de provas, testes, trabalhos e outros instrumentos de avaliação para verificar o progresso dos alunos.



Brasil Componentes Ltda

• Brazil
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • Feb 2010 - Mar 2012

  - Realização de procedimentos de contratação, como a elaboração de contratos de trabalho, a coleta de documentos necessários, o registro dos novos funcionários em sistemas internos e a organização de treinamentos de integração. - Realização de rotinas de administração de pessoal, como o controle de ponto, a gestão de férias e licenças, folha de pagamento e o acompanhamento de benefícios e a atualização de registros de funcionários. - Planejamento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando as necessidades de capacitação dos funcionários, organizando workshops e capacitações. - Realização de processo de avaliação de desempenho dos funcionários, fornecendo orientação sobre os critérios de avaliação e compilando dados para na análise dos resultados. - Revisão e atualização das políticas e procedimentos internos da empresa, garantindo que estejam em conformidade com as leis trabalhistas. - Ponto de contato entre os funcionários e a administração da empresa, ouvindo preocupações e sugestões dos colaboradores, mediando conflitos, ajudando a resolver problemas e mantendo um bom ambiente de trabalho. - Criação e implantação de descrição de cargos, avaliação de desempenho e política de cargos e salários. - Condução de processos de promoção e movimentação interna. - Realização de acompanhamento de programas de segurança ocupacional e políticas de saúde no trabalho. Show less