Experience

WSTUDIO

• Cameroon
• Graphic Design
• 1 - 100 Employee

• CEO & Founder

  • Oct 2016 - Present

  Assurer et Promouvoir l’image et la Position des entreprises et particuliers à travers diverses solutions digitales, focalisées sur des domaines de créativité et de productivité à fort impact.Se donner donc comme objectif majeur de faire partir du haut du panier des agences créatives et digitales à forte valeur ajoutée et se garantir une place de leader dans la prochaine génération des agences créatives, au Cameroun. Assurer et Promouvoir l’image et la Position des entreprises et particuliers à travers diverses solutions digitales, focalisées sur des domaines de créativité et de productivité à fort impact.Se donner donc comme objectif majeur de faire partir du haut du panier des agences créatives et digitales à forte valeur ajoutée et se garantir une place de leader dans la prochaine génération des agences créatives, au Cameroun.



SPRINT PAY TECHNOLOGY

• France
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Freelance Information Technology Consultant

  • Jul 2017 - Sep 2019

  1) Création du site web officiel de la marque : – Sprint Pay Services – Sprint Pay for Developers2) UI/UX Design & Prototypage d'applications : – Sprint Pay Services – Sprint Pay Community – Sprint Pay MarketPlace3) Création de visuels et identités de communication : – Supports de communication BTL et TTL – Mise en forme des présentations d'offre de services4) Création de spots vidéos & Motion Design5) Communication & Stratégie Marketing – Conception & Mise en place de stratégie de communication digitale – Suivi et Pilotage des campagnes Social Media – Mise en place d'un système d'e-mail marketing



Intelligentsia Corporation

• Cameroon
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Web & Graphic Designer Consultant

  • Apr 2012 - Sep 2019

  Au sein d'une équipe diverse de par ses multiples facettes de compétences professionnelles et relationnelles, il est question en permanence, de mettre en œuvre des plans et stratégies de développement d'image de marque et rehausser le standing de l'entreprise ; Ceci sur différents aspects de communication visuelle et même digitale à travers les réseaux sociaux et autres médias du web :1) Assurer la Conception d'une Charte Graphique complète pour la déclinaison des supports de communication institutionnels, événementiels et publicitaires entre autres ;2) Assurer la Création Graphique des supports correspondants, en accord avec la ligne Graphique de l'entreprise sur la période et définir les exigences techniques d'avant production et de production.3) Veiller au respect des concepts et normes de communication visuelle et définir les cahiers de charge de post production liés à l'exploitation optimale des contenus publicitaires de la marque et par conséquent, de l'entreprise.4) Concevoir la ligne graphique des médias web associés à la marque et à l'entreprise, à travers la production de thèmes sur mesure pour le site web, les médias sociaux et les publications.Tout cela autour d'un brassage de techniques et de concepts infographiques liés aux technologies numériques de création graphique et de production multimédia.



Fondation SAFE WAY RIGHT WAY Cameroun

• Assistant du directeur exécutif

  • Mar 2014 - Mar 2016

  1) Création et Hébergement du site web o ciel de l’organisationObjectifs : Créer un portail d’actualités pour communiquer sur les activités de la Fondation et promouvoir sa présence digitale à travers l’Afrique en général et le Cameroun en particulier.2) Pilotage / Assistance dans la gestion des projets (événementiel, meetings, conférences de presse, déploiement de campagnes de communication, etc.)Objectifs : Être une force de propositions, piloter et assister les parties prenantes dans le suivi des activités définies par le plan d’action annuel dans le management des projets au sein de la Fondation.3) Community Management - Gestion de la présence digitale de l'organisation – Élaborer d’un planning de développement digital – Développer l’attraction des internautes, à travers les publications à thèmes – Suivre et renseigner le top management sur l’audience des pages – Analyser et publier les tableaux de bord correspondants.4) Communication & Identité visuelle – Infographie des supports de communication et documents d'entreprise