Gökhan Alagöz

Senior Consultant / Agile Coach at wibas GmbH
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Frankfurt, Hesse, Germany, DE
Languages
  • Türkisch Native or bilingual proficiency
  • Englisch Professional working proficiency
  • Französisch Elementary proficiency

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Natascha Tummeley

Mit Gökhan arbeiten heißt mit einem Vollprofi in der Agilität, Trainings, Workshop und systemischen Coaching zu arbeiten. Außerdem macht es mit ihm immer Spaß und egal wie stressig oder frustrierend es im Job manchmal ist, er kommt immer mit einem Lächeln rein.

Julius Rückert

Lieber Gökhan, vielen Dank für die großartige Zusammenarbeit und die Begleitung unseres Teams als Scrum Master. Dein Coaching war für mich persönlich sehr wertvoll, um das Team aufzubauen und schnell Verantwortung als Product Owner zu übernehmen. Ich wünsche Dir alles Gute und hoffe auf eine weitere Zusammenarbeit in der Zukunft.

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Credentials

  • Kanban Management Professional (KMP)
    Kanban University
    Jun, 2023
    - Nov, 2024
  • OKR Champion
    MURAKAMY
    Mar, 2023
    - Nov, 2024
  • Certified Scrum Professional®-ScrumMaster
    Scrum Alliance
    Feb, 2023
    - Nov, 2024
  • Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM℠)
    Scrum Alliance
    Jan, 2023
    - Nov, 2024
  • Certified SAFe® 6 Agilist
    Scaled Agile, Inc.
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • Certified Scrum Product Owner® (CSPO®)
    Scrum Alliance
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • Systemischer Coach
    InKonstellation Coaching Akademie
    Jun, 2022
    - Nov, 2024
  • Certified ScrumMaster® (CSM®)
    Scrum Alliance
    Jun, 2022
    - Nov, 2024
  • Certified SAFe® 6 Practice Consultant
    Scaled Agile, Inc.
    Mar, 2023
    - Nov, 2024
  • Certified SAFe® 6 Agilist
    Scaled Agile, Inc.
    Mar, 2023
    - Nov, 2024

Experience

    • Germany
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Senior Consultant / Agile Coach
      • Jun 2022 - Present

      -Systemisches Coaching im Management und Teams bei strukturellen Veränderungen. -Stärkung von Führungskräften und -teams durch Coaching und Beratung. -Mitgestaltung und Implementierung agiler Methoden. -Kund:innen auf ihrem Weg zu einer zukunftsgestaltenden, lernenden und Wertschätzenden Organisation begleiten. -Unterstützung von crossfunktionalen Teams in agilen Strukturen, z.B. durch die Moderation von Workshops und Meetings nach agilen Werten, Einführung und Koordination agiler Frameworks. Show less

    • Rail Transportation
    • 700 & Above Employee
    • Personalwesen
      • Feb 2019 - Jun 2022

      -Konzeption und Umsetzung von internen bzw. externen Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings für Fach- und Führungskräfte in Präsenz & virtuell. -Beratung von Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der Personalentwicklung -Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Monitoring des Erfolgs der Maßnahmen -Konzeption und Umsetzung von internen bzw. externen Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings für Fach- und Führungskräfte in Präsenz & virtuell. -Beratung von Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der Personalentwicklung -Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Monitoring des Erfolgs der Maßnahmen

    • Germany
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Senior Berater
      • Sep 2018 - Dec 2019

      -Erstellung, Umsetzung und Einhaltung betriebswirtschaftlicher Ziele. -Optimierung der Prozessabläufe, sowohl im administrativen, als auch im operativen Bereich. -Operative Führung des Personals zur Einhaltung der Arbeitsabläufe inkl. Bewerbermanagement, , Durchführung von Mitarbeitergesprächen & Personalentwicklung -Erstellung, Umsetzung und Einhaltung betriebswirtschaftlicher Ziele. -Optimierung der Prozessabläufe, sowohl im administrativen, als auch im operativen Bereich. -Operative Führung des Personals zur Einhaltung der Arbeitsabläufe inkl. Bewerbermanagement, , Durchführung von Mitarbeitergesprächen & Personalentwicklung

    • United Kingdom
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Personalwesen
      • Jan 2015 - Dec 2018

      -Prozesse und die Zielerreichung im Personal/Kosten/ Produktionsbereich. -Selbstständige und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung des Betriebs -Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Zielvorgaben -Prozesse und die Zielerreichung im Personal/Kosten/ Produktionsbereich. -Selbstständige und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung des Betriebs -Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Zielvorgaben

Education

  • Hamburger Fern-Hochschule
    Bachelor of Arts - BA, Gastronomiesystem-Verwaltung/-Management
    2017 - 2020
  • DB Akademie
    Arbeits- und Organisationspsychologie
    2019 - 2021

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