Experience

Cívica

• Spain
• Information Technology & Services
• 100 - 200 Employee

• Recruitment & Education Lead

  • Feb 2022 - Present

• IT Talent Specialist

  • Jul 2020 - Present

  - Professional Profile data collection.- Search and Selection of professionals.- Conduct of curricular and skills interviews.- Negotiate salaries.- Report preparation of potentials candidates.- On-going process report preparation.- People Care: recollecting legal documents for hiring process.- Managing the whole on- boarding process.- Individual and team follow ups.- Respond to any need that workers may have.- Design of improvement proposals.- Participation in the equality committee.- Help in the design and advice of professional careers.



AdQualis Human Results

• Spain
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• HR Consultant

  • Feb 2019 - Jul 2020

  - Headhunting & Executive Search (Recruitment of candidates for multiple types of positions and sectors, mainly Pharma, FMCG, Retail, Industrial ...) - Management of selection processes - Direct search of candidates - Preparation of job descriptions and publication of offers in portals, specialized employment exchanges and business schools - Curricular screening - Telephone interviews - Application and evaluation of competency tests - Interviews by competences - Preparation of confidential reports - CRM management and data update in the Database. - Management of the company's digitalization process.



Cívica

• Spain
• Information Technology & Services
• 100 - 200 Employee

• HR Generalist

  • Nov 2018 - Feb 2019

  - Participación en la realización de estudio por competencias transversales y específicas para la posterior realización de un plan de carreras profesionales. - Participación en diseño de proyecto, selección y categorización de competencias y sus definiciones. - Modelado plantilla de evaluación. - Entrevistas personales para la realización de dicha evaluación. - Interpretación de resultados. - Participación en la realización de estudio por competencias transversales y específicas para la posterior realización de un plan de carreras profesionales. - Participación en diseño de proyecto, selección y categorización de competencias y sus definiciones. - Modelado plantilla de evaluación. - Entrevistas personales para la realización de dicha evaluación. - Interpretación de resultados.



BRYGGEN HUSFLID

• Norway
• Retail

• Shop Assistant

  • Jul 2018 - Oct 2018



INVERSUE S.L.

• Granada y alrededores, España

• HR Generalist

  • Mar 2017 - Jun 2017

  - Publicación de ofertas de empleo, reclutación, realización de entrevistas (curriculares y competenciales) - Responsable del plan de Onboarding de empleados en la compañía. - Coordinación y apoyo a los empleados: permisos de baja, gestión de horas trabajadas, seguimiento de los diferentes contratos laborales, sirviendo de nexo entre mando directivo y la plantilla staff y técnica. - Marketing y gestión comercial. Seguimiento de las diferentes páginas web de reservas, gestión de social media y organización de eventos.



Sibarius, Magic, Paripé, Cotton Club

• Granada y alrededores, España

• Ocio y Hostelería

  • Mar 2013 - Jun 2017

  - Atención al cliente, bandeja y barra. - Recepción de reservas - Organización de eventos - Coctelería y elaboración de Cafés Premium - SIBARIUS RESTAURANTE (Granada): Restaurante y Oficinas. Llevando a cabo todo tipo de tareas en el área de recursos humanos y gestión comercial. - Atención al cliente, bandeja y barra. - Recepción de reservas - Organización de eventos - Coctelería y elaboración de Cafés Premium - SIBARIUS RESTAURANTE (Granada): Restaurante y Oficinas. Llevando a cabo todo tipo de tareas en el área de recursos humanos y gestión comercial.



Bershka

• Spain
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• Sector textil

  • Oct 2016 - Dec 2016

  - Acoger, atender y vender directamente al cliente aplicando la técnica de venta adecuada, y efectuando el cierre de la operación mediante el registro y cobro de la misma. - Cumplimentación de la documentación pertinente. - Resolver y/o canalizar reclamaciones y devoluciones - Colaborar con el aprovisionamiento del punto de venta y su mantenimiento operativo. - Acoger, atender y vender directamente al cliente aplicando la técnica de venta adecuada, y efectuando el cierre de la operación mediante el registro y cobro de la misma. - Cumplimentación de la documentación pertinente. - Resolver y/o canalizar reclamaciones y devoluciones - Colaborar con el aprovisionamiento del punto de venta y su mantenimiento operativo.



OCIOHOTELES

• Granada y alrededores, España

• Telemarketing

  • Jun 2016 - Jul 2016

  - Búsqueda de clientes potenciales. - Conocimiento de la oferta turística y de ocio en diferentes puntos del territorio español. - Vender a los clientes promociones, packs de hotel con diferentes complementos y servicios asociados. - Búsqueda de clientes potenciales. - Conocimiento de la oferta turística y de ocio en diferentes puntos del territorio español. - Vender a los clientes promociones, packs de hotel con diferentes complementos y servicios asociados.



SAVA Granada

• Juzgados La Caleta, Granada

• Trabajadora Social

  • Oct 2011 - Mar 2012

  - Realización de entrevistas de valoración social con el fin de identificar la demanda de la víctima, realizar un diagnóstico de sus necesidades sociales, informar y orientar sobre tramitación de recursos y prestaciones sociales tendentes a paliar las necesidades diagnosticadas. - Acompañamiento a otros organismos e instituciones para realizar gestiones. - Orientación y derivación para búsqueda de empleo. - Recopilación de información social de otros organismos e instituciones relacionados con el asunto, para fomentar la coordinación entre ellos y evitar duplicidad de acciones. Informar a otros organismos e instituciones relacionadas con el asunto sobre las actuaciones realizadas por el equipo técnico. - Derivación a otros recursos sociales. - Realización de actuaciones en el ámbito social relacionadas con órdenes de protección. - Información sobre ayudas y prestaciones de carácter social, así como realización de itinerarios formativos laborales y su consecuente seguimiento.



AFA 21 de septiembre

• Asociación de Alzhéimer

• Trabajadora Social

  • Jul 2011 - Aug 2011

  - Asociación de personas con Alzheimer en la cual mis funciones - Acoger la demanda según protocolos de admisión y elaborar el informe social. - Asesorar e informar al familiar sobre los recursos de la AFA - Fomentar la integración y participación de las familias en la vida del centro. - Planificar y organizar el departamento de trabajo social. - Tramitar y gestionar ayudas y recursos sociales - Proporcionar en el área de su competencia, formación e información a las familias de los usuarios y a las instituciones. - Realización y coordinación de los proyectos anuales y actividades de planificación de dinámicas