Gloria Juarez
Gerente de Recursos Humanos at MIKEL'S- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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MIKEL'S
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Mexico
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Motor Vehicle Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Gerente de Recursos Humanos
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Nov 2011 - Present
• Reclutamiento y selección para atraer candidatos altamente calificados y alineados con los valores y cultura de la empresa. • Desarrollo y ejecuto programas de capacitación y desarrollo • Administro las políticas y programas de compensación y beneficios, asegurando la equidad y la competitividad. • Implemento estrategias de gestión del cambio y desarrollo organizacional, que fomentan la adaptabilidad y la agilidad en el entorno empresarial. • Gestión del talento para atraer, retener y desarrollar el talento dentro de la organización. • Administración del personal: contratos laborales, nóminas, beneficios y licencias. Además, hasta asegurarse de que la organización cumpla con las leyes laborales y los reglamentos vigentes. • Gestión del desempeño: Implementando y supervisando programas de evaluación del desempeño, proporcionando retroalimentación constructiva y apoyando el crecimiento y desarrollo de los empleados. • Compensación y beneficios: Administro los sistemas de compensación y beneficios de la organización, incluyendo la revisión y actualización de las políticas y prácticas salariales, la gestión de programas de incentivos y bonificaciones, y la administración de los planes de beneficios. • Relaciones laborales: Mantengo una comunicación efectiva con los empleados y representantes sindicales, garantizando un clima laboral saludable y resolviendo conflictos o disputas laborales de manera justa y equitativa. • Cumplimiento normativo: mantenerme actualizada sobre las leyes laborales y las regulaciones pertinentes, asegurando el cumplimiento normativo en todas las prácticas de recursos humanos y asesorando a la organización sobre cuestiones legales relacionadas con el empleo. * Gestión del cambio: Elaboró estrategias en la implementación de cambios estructurales o culturales, facilitando la transición y minimizando la resistencia al cambio entre los empleados. • Responsables de auditorias (IMSS, INFONAVIT, SAT, IATF16949, ISO 14001) Show less
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Education
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Needed.Education
Programa de Formación Digital, Capacitación Digital -
Universidad Tecnológica de México
Lic. En administracion de Empresas, Administración y gestión de empresas, general