Directrice associée

• Aug 2021 - Present

Consultante Psychologue

• Jan 2017 - Present

Ad POTENTIEL, conseil en valorisation des Ressources Humaines implanté sur Nantes, Paris, Reims et Chalon-sur-Saône, accompagne les entreprises dans la mise en place d’actions stratégiques et opérationnelles visant à valoriser le capital humain et la dynamique au sein de leur organisation. Conseil en organisation et dans la mise en place de stratégie RH personnalisée. Conseil en recrutement sur postes de managers et cadres, approche directe de profils spécifiques et rares. Bilan d’évaluation approfondie pour accompagner l’évolution interne ou sécuriser un recrutement. Accompagnement managérial : coaching, formation individualisée, diagnostic d’accompagnement, etc. Accompagnement à l’orientation et à la reconversion. Expertise spécifique pour l’évaluation des aptitudes liées aux fonctions de sécurité et de haute vigilance. Agrément du Ministère du Transport pour l'évaluation des aptitudes dans le secteur ferroviaire. Show less

Consultante Psychologue

• Mar 2011 - Jun 2016

Mise en œuvre et développement des activités de Conseil dans les domaines de l’évaluation de l’Homme en milieu professionnel - Etude et évaluation des attentes/besoins clients et satisfaction de la demande - Conception des offres commerciales et produits - Relation clients, développement et fidélisation du portefeuille du cabinet Pilotage de missions de recrutement de Cadres dans le respect des budgets et délais alloués, selon des méthodologies outillées et des approches structurées - Analyse de poste au suivi d'intégration Responsable et Référente clients sur l’activité Ferroviaire - Entretien et habilitation psychologique en adéquation au métier - Définition et déploiement des processus, méthodologies et outils - Management et formation de l’équipe dédiée - Mission de développement de l’activité sur l’ensemble du territoire National Déploiement de l’activité de gestion des carrières - Mise en œuvre des bilans de compétences/d’orientation et outplacement - Garante de la relation et des agréments OPCA - Évaluation et mobilité interne des salariés Réalisation d’actions de formation - Le comportement adapté au monde du travail, les Codes sociaux, les réseaux sociaux professionnels , les entretiens de recrutement. Show less

Stagaire Ressources Humaines

• May 2010 - Jul 2010

Gestion de l'intérim en collaboration avec l'agence Randstad Audit des risques liés à cette pratique Constitution de dossiers de défense du site Gestion de l'intérim en collaboration avec l'agence Randstad Audit des risques liés à cette pratique Constitution de dossiers de défense du site