Giuseppe Merigo

Responsabile di produzione at Innova Group s.p.a.
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
Brescia, Lombardy, Italy, IT
Languages
  • Italiano -
  • Inglese Limited working proficiency

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • Italy
    • Packaging and Containers Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Responsabile di produzione
      • Jan 2018 - Present

    • Divisione Innovazione & Sviluppo - Team Leader
      • Feb 2015 - Present

      La Divisione Innovazione & Sviluppo è nata con l’intento di supportare gli stabilimenti Innova group nella ricerca dell’eccellenza operativa. Lavoriamo a progetto, intervenendo in tutte le aree aziendali in cui vi sia necessità. Rispondiamo direttamente all’amministratore delegato. Attualmente in corso l'implementazione della Lean Production presso l'unità produttiva di Bergamo, con il sostegno strategico di Porsche Consulting. Achievement: -introdotto il sistema di pianificazione a… Show more La Divisione Innovazione & Sviluppo è nata con l’intento di supportare gli stabilimenti Innova group nella ricerca dell’eccellenza operativa. Lavoriamo a progetto, intervenendo in tutte le aree aziendali in cui vi sia necessità. Rispondiamo direttamente all’amministratore delegato. Attualmente in corso l'implementazione della Lean Production presso l'unità produttiva di Bergamo, con il sostegno strategico di Porsche Consulting. Achievement: -introdotto il sistema di pianificazione a capacità finita; -analisi della produzione tramite indicatore OEE; -gestione della manutenzione tramite TPM: riduzione delle fermate dell'80%; -riduzione dei tempi di setup tramite SMED: tempo medio di setup -40%; -HR strategico: selezione e formazione di candidati ad alto potenziale;

    • Responsabile di Produzione
      • Oct 2009 - Present

      - Risultati ottenuti: aumento della produzione del 32%, riduzione del numero di effettivi necessari, diminuzione delle inefficienze del 40%. - Implementazione lean manufacturing, progetto pilota - Creazione di diversi KPI’s per l’analisi della produzione nel nostro ambito - Assistenza diretta all’amministratore delegato per l’implementazione di cambiamenti strategici - Creazione di procedure standard per il miglioramento dei processi - Responsabile del personale: rispetto del… Show more - Risultati ottenuti: aumento della produzione del 32%, riduzione del numero di effettivi necessari, diminuzione delle inefficienze del 40%. - Implementazione lean manufacturing, progetto pilota - Creazione di diversi KPI’s per l’analisi della produzione nel nostro ambito - Assistenza diretta all’amministratore delegato per l’implementazione di cambiamenti strategici - Creazione di procedure standard per il miglioramento dei processi - Responsabile del personale: rispetto del budget, provvedimenti disciplinari, rapporti sindacali - Delegato alla sicurezza. - Responsabile acquisti per la produzione, compresi progetti strategici - Responsabile IT

    • Responsabile spedizioni e impiegato commerciale
      • Oct 2002 - Oct 2009

      - Organizzazione delle consegne tramite autisti e trasportatori esterni. - Gestione dei mezzi aziendali - Organizzazione logistica interna - Gestione del personale addetto alla logistica

Education

  • MIP-Politecnico Di Milano
    EXECUTIVE PROGRAM – LEAN & SIX SIGMA FOR MANUFACTURING, Ingegneria gestionale/Gestione industriale
    2016 - 2017
  • Intesa San Paolo Formazione
    2016 - 2016
  • ISFOR 2000 - Istituto superiore di formazione e ricerca
    L'approccio Lean: strumenti e tecniche
    2014 - 2014
  • ISFOR 2000 - istituto superiore di formazione e ricerca
    Corso Propedeutico: "Il controllo di gestione"​
    2011 - 2011
  • ISFOR 2000 - Istituto superiore di formazione e ricerca
    Politiche di incentivazione del personale
    2009 - 2009
  • ISFOR 2000 - istituto superiore di formazione e ricerca
    Gli Strumenti di valutazione del personale
    2008 - 2008
  • ISFOR 2000 - Istituto superiore di formazione e ricerca
    Il Budget commerciale - Analisi delle vendite e dei costi
    2004 - 2004

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now