Giuseppe La Marca
Human Resources Consultant at Dradura Italia srl- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Dradura Italia srl
-
Italy
-
Furniture
-
1 - 100 Employee
-
Human Resources Consultant
-
Oct 2019 - Present
-
-
-
Autonomo
-
Retail
-
100 - 200 Employee
-
Human Resources Consultant
-
Jul 2019 - Present
Gestione dei processi di selezione; Gestione della formazione, obbligatoria, professionalizzante e finanziata; Valutazione del personale: performance, competenze e potenziale; Analisi del clima aziendale; Gestione progetti di change management; Coaching: one to one, team e group coaching. Gestione dei processi di selezione; Gestione della formazione, obbligatoria, professionalizzante e finanziata; Valutazione del personale: performance, competenze e potenziale; Analisi del clima aziendale; Gestione progetti di change management; Coaching: one to one, team e group coaching.
-
-
-
ErgonGroup
-
Italy
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Docente
-
Dec 2020 - Present
Docenza e progettazione di corsi per: la gestione delle risorse umane in azienda, lo sviluppo delle soft skills, il coaching in azienda; Docenza e progettazione di corsi per: la gestione delle risorse umane in azienda, lo sviluppo delle soft skills, il coaching in azienda;
-
-
-
-
Progettista e docente per corsi di formazione
-
Apr 2017 - Present
Attività: Screening, interviste e selezione delle risorse presentatemi dalle APL; organizzazione delle lezioni, degli spazi e del materiale oggetto delle lezioni. Gestione della parte burocratica; docenze di varie tematiche: comunicazione, problem solving, tecniche di vendita, time management. Organizzazione e supervisione delle esercitazioni nei corsi per la ristorazione. Realizzazioni: Progettazione di più di 900 ore di corsi di formazione per il settore della ristorazione (su richiesta fornisco i codici); 400 ore di docenze di tematiche di soft skills, quasi 1300 ore di aula. Organizzazione e docenza di un corso destinato a persone con disabilità. Due società che hanno assunto le risorse formate, successivamente mi hanno nominato e assunto in qualità di tutor e supervisore, per continuare la formazione in loco. Show less
-
-
-
Empowerment
-
Norway
-
Health, Wellness & Fitness
-
1 - 100 Employee
-
Founder, Coach & Trainer
-
Jan 2019 - Present
Sono un formatore e un coach professionista specializzato nell’ambito business & career coaching accreditato dall’ICF (International Coach Federation), associazione riconosciuta dal ministero dello sviluppo economico. Empowerment è il mio progetto vivo e in continua evoluzione che ho creato per supportare il maggior numero di persone a raggiungere i propri obiettivi professionali e personali, a superare i limiti imposti da convinzioni restrittive, a ritrovare le risorse latenti e a prendere consapevolezza del proprio potenziale. Show less
-
-
-
NCS - HR NeuroComScience
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Temporary HR Manager
-
Jul 2019 - Jun 2021
Gestione dei processi di selezione; Gestione della formazione, obbligatoria, professionalizzante e finanziata; Valutazione del personale: performance, competenze e potenziale; Analisi del clima aziendale; Gestione progetti di change management; Coaching: one to one, team e group coaching. Gestione dei processi di selezione; Gestione della formazione, obbligatoria, professionalizzante e finanziata; Valutazione del personale: performance, competenze e potenziale; Analisi del clima aziendale; Gestione progetti di change management; Coaching: one to one, team e group coaching.
-
-
-
ZUSHi Trieste
-
Restaurants
-
1 - 100 Employee
-
Restaurant Manager | Training Manager
-
May 2015 - Jul 2018
Gestione delle attività legate alla direzione del ristorante; Attività burocratiche e amministrative per una nuova apertura; Realizzazione di un progetto pilota per un'accademia interna di formazione per tutto il gruppo: dalla progettazione all'inserimento delle risorse formate. Gestione delle attività legate alla direzione del ristorante; Attività burocratiche e amministrative per una nuova apertura; Realizzazione di un progetto pilota per un'accademia interna di formazione per tutto il gruppo: dalla progettazione all'inserimento delle risorse formate.
-
-
-
-
Venditore
-
Jan 2012 - Sep 2012
Principali mansioni svolte: Da venditore di servizi porta a porta a formatore per i nuovi team di vendita. Principali mansioni svolte: Da venditore di servizi porta a porta a formatore per i nuovi team di vendita.
-
-
Education
-
Università degli Studi "Guglielmo Marconi"
Master di 2° livello in Risorse Umane e organizzazione, Gestione e servizi risorse umane -
Università degli Studi di Trieste
Laurea Specialistica in Scienze Economiche, economico -
Allenati per l'eccellenza
European Coaching & NLP program, Master in Coaching & Diploma in PNL -
Università degli Studi di Urbino Carlo Bo
Laurea Triennale in Economia dei Mercati Finanziari, economico/finanziario -
Itc Toniolo, manfredonia
Diploma di Ragioneria -
Accademia NeuroComScience
Master in analisi comportamentale del linguaggio non verbale