Giulia Abe Sica

Talent Sourcer at Rigby AG
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us****@****om
(386) 825-5501
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BR
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  • Inglês Full professional proficiency
  • Português Native or bilingual proficiency

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Bio

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Credentials

  • Eu ProgrAmo - Conceitos introdutórios em HTML, CSS, JavaScript e Lógica de Programação
    PrograMaria
    Sep, 2022
    - Nov, 2024
  • Curso de Atração e Seleção
    Trilhar RH Consultoria e Coaching
    Sep, 2019
    - Nov, 2024

Experience

    • Switzerland
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Talent Sourcer
      • Jan 2023 - Present

      Sourcing candidates for roles in Switzerland Communicating with candidates to learn about their goals Matching candidates to opportunities Presenting opportunities to candidates Preparing applications Guiding the application process Assisting Recruiters throughout the application process Developing and maintaining the company CRM https://www.rigby.ch/ Sourcing candidates for roles in Switzerland Communicating with candidates to learn about their goals Matching candidates to opportunities Presenting opportunities to candidates Preparing applications Guiding the application process Assisting Recruiters throughout the application process Developing and maintaining the company CRM https://www.rigby.ch/

    • United Kingdom
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Recruitment Sourcer & Administrator
      • Apr 2022 - Jan 2023

      • Mastery of the ATS platform, from posting the position to screening candidates, ensuring data integrity and meeting deadlines; • Interaction with Recruiters and Managers for detailed alignment on open positions; • Creation of a list of potential candidates for positions by screening candidates that applied and proactively searching for candidates using different sources and techniques (Boolean searches, candidate databases, and social networks); • Screening calls, ensuring the agreed requirements for the position, where the candidates' English level is also tested; • Pipeline development and maintenance with candidates relevant to the business; • Daily English meetings with team and clients around the globe.

    • Denmark
    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Recruitment Sourcer & Administrator
      • Apr 2022 - Jan 2023

      Recruiting Sourcer for Novo Nordisk via AMS. Recruiting Sourcer for Novo Nordisk via AMS.

    • Brazil
    • Public Relations and Communications Services
    • 100 - 200 Employee
    • Analista de Recursos Humanos - Generalista/HR Business Partner
      • Apr 2021 - Apr 2022

      O Grupo Ideal é uma holding de Relações Públicas com mais de 250 funcionários espalhados pelo Brasil. Pertence ao grupo WPP, maior conglomerado de comunicação do mundo. A posição generalista me permite ter uma visão holística e estratégica do negócio, tanto no Brasil, como dando suporte para os demais escritórios da América Latina. Recrutamento e Seleção: condução de ponta a ponta, desde alinhamento de perfil com os gestores, promoção da vaga e busca ativa de candidatos, screening, entrevista de fit cultural, aplicação de teste, até a contratação. Reestruturei e automatizei a criação de pipeline nas plataformas LinkedIn Recruiter e JobVite. Diversidade, Equidade e Inclusão: diagnóstico - coleta, cruzamento e interpretação de dados; planejamento e execução de plano de ação alinhado com a estratégia global. Onboarding e disseminação cultural: condução da apresentação para a integração de novos funcionários; projeto de reformulação do processo de onboarding e disseminação da cultura. Treinamento & Desenvolvimento: projeto de T&D para os funcionários, traçando objetivos e metas a curto, médio e longo prazo. Human Resources Information System (HRIS): Controle de pessoal nos sistemas internos da companhia. Plataformas: Talent Tree e Jobvite. Outros: Elaboração e disparo de comunicados internos; apoio aos funcionários e demais stakeholders; acompanhamento e eventual apresentação em reuniões em nível nacional, América Latina e Global em português e inglês.

    • Brazil
    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Estagiária de Gestão de Pessoas
      • Jun 2017 - Jun 2018

      Acompanhamento da rotina do Departamento de Gestão de Pessoas; aplicação de conhecimentos e técnicas da Psicologia Organizacional e do Trabalho; idealização e execução de oficinas de integração setorial e pesquisa de clima organizacional. Acompanhamento da rotina do Departamento de Gestão de Pessoas; aplicação de conhecimentos e técnicas da Psicologia Organizacional e do Trabalho; idealização e execução de oficinas de integração setorial e pesquisa de clima organizacional.

    • United States
    • Business Consulting and Services
    • 700 & Above Employee
    • Pesquisadora
      • Oct 2017 - Oct 2017

      Coleta de informações sobre universidades brasileiras com comunicação com a empresa na língua inglesa por meio de ligações e e-mails. Coleta de informações sobre universidades brasileiras com comunicação com a empresa na língua inglesa por meio de ligações e e-mails.

Education

  • Universidade Federal Fluminense
    Psicologia
    2013 - 2018

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