Analista de RR. HH.

• Apr 2022 - Present

Creación de planes formativos Análisis de necesidades de capacitación Manejo de indicadores Formación de formadores Realización de talleres de cuerda Reclutamiento y Selección Documentación Encuesta de Clima Laboral Mejora de Clima Laboral Comunicación Interna Gestión de Cambio Estructural Descripciones de puesto Creación de Contenido Manejo de Redes Sociales Creación de planes formativos Análisis de necesidades de capacitación Manejo de indicadores Formación de formadores Realización de talleres de cuerda Reclutamiento y Selección Documentación Encuesta de Clima Laboral Mejora de Clima Laboral Comunicación Interna Gestión de Cambio Estructural Descripciones de puesto Creación de Contenido Manejo de Redes Sociales

Psicólogo

• Jul 2018 - Present

Asistente de Gerencia

• Oct 2019 - Sep 2020

Diarios:Realización de boletín interno informativo.Realización de pantallas informativas dentro del hotel de actividades y reuniones.Atención al cliente (apoyo al departamento de ventas) en persona, teléfono o correo.Mensual:Realización de KPI del hotel (financieros)Manejo de ExcelActualización de datos de KPIRealización de presentación a juntas directivas.Confección y Pagos por cheque a empresas o fundaciones.Realización y seguimiento de certificados de regalo (hospedaje, consumo en restaurante).Otros:Correos, presentaciones, actividades de apoyo a RRHH, seguimientos a actividades encargadas por gerente, atención a juntas directivas.

Analista de capacitación

• Apr 2019 - Oct 2019

Gestión y coordinación de capacitaciones internas y externas.Control y Manejo de KPI.Manejo de ExcelReclutamiento, selección y gestión de practicantes.Participación, gestión y apoyo en actividades de RRHH. (Generales o asignadas)

Analista de Capacitación

• Aug 2016 - Jul 2018

- Realización de Diseño instruccional. - Control de capacitaciones internas y externas. - Realización de talleres para áreas internas (Necesidades de capacitación). - Coordinación con proveedores externos / Control de presupuesto. - Control de resultados e indicadores. - Control interno interno de drive para personal de nvo ingreso. - Inducciones al cargo / Inducciones corporativas. - Seguimiento a personal capacitado. - Realización de Diseño instruccional. - Control de capacitaciones internas y externas. - Realización de talleres para áreas internas (Necesidades de capacitación). - Coordinación con proveedores externos / Control de presupuesto. - Control de resultados e indicadores. - Control interno interno de drive para personal de nvo ingreso. - Inducciones al cargo / Inducciones corporativas. - Seguimiento a personal capacitado.