Gisele Lima de Oliveira
Líder de equipe de RH at Cinépolis- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Cinepolis Corporativo
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Brazil
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Entertainment Providers
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700 & Above Employee
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Líder de equipe de RH
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Apr 2022 - Present
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Supervisor de RH
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Aug 2015 - Aug 2022
• Promovida a supervisora de recursos humanos, administro a equipe dos assistentes de RH da região norte e nordeste; • Desenvolvimento de atividades de consultoria interna, garantindo o cumprimento de políticas e procedimentos de RH.
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Assistente de RH
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Jun 2014 - Aug 2015
Iniciei como assistente de recursos humanos na condução de processos de RH (admissão, demissão, escalas de trabalho, férias, seleção e recrutamento). • Integração de novos colaboradores, treinamentos, entrevista demissional e indicadores dos subsistemas;• Administração de benefícios, controle cartão de ponto (sistema ADP). Atendimento a fiscalização do trabalho. Assessoraria gerencial na gestão do cinema;
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Alcoa
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United States
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Mining
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700 & Above Employee
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Assistente Administrativo
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2011 - 2014
Atuação junto à ALCOA por meio da Logos. • Atuação na área de planejamento e controle logístico na coordenação de vendas: • Administrar a área de expedição e faturamento do mercado interno e exportação; • Acompanhamento e monitoramento dos embarques/cargas; • Emissão de requisições; • Análise de indicadores; • Elaboração de relatórios gerenciais; • Acompanhamento e análise da produção, a fim de permitir o atendimento aos clientes; • Follow up diários; • Acompanhamento do transporte ferroviário; • Análise de performance das transportadoras; • Gestão de 5S; Suporte a Logística Corporativa. Show less
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Nojasa Comercio Transporte e Representações
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São Luís, Maranhão, Brasil
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Assistente de Recursos Humanos
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2010 - 2011
• Gestão de benefícios, controle de frequência e demais relatórios de sistema de ponto eletrônico integrado na folha de pagamento; • Admissão e Demissão, triagem de currículo, entrevistas, controle de horas extras, campanhas motivacionais, treinamento, indicadores 5S; • Serviço de apoio ao departamento financeiro e logístico. • Gestão de benefícios, controle de frequência e demais relatórios de sistema de ponto eletrônico integrado na folha de pagamento; • Admissão e Demissão, triagem de currículo, entrevistas, controle de horas extras, campanhas motivacionais, treinamento, indicadores 5S; • Serviço de apoio ao departamento financeiro e logístico.
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Gerencial Brasil - Página Oficial
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Brazil
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Advertising Services
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100 - 200 Employee
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Assistente Administrativo
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2007 - 2009
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Viação Cometa S.A.
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Brazil
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Ground Passenger Transportation
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400 - 500 Employee
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Assistente Operacional
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2005 - 2006
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EDYCE
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Chile
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Mining
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100 - 200 Employee
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Auxiliar Administrativo
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2003 - 2004
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Education
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Faculdade Laboro
Master of Business Administration - MBA, Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional -
Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA
Graduação, Recursos Humanos