Experience

AUDAZ RH

• Brazil
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Sócia

  • Jan 2020 - Present

  A AUDAZ RH é formada por um time de profissionais especialistas no tema Gestão de Pessoas.Nossa experiência em organizações de diversos portes e segmentos, nos possibilita: Contribuir de maneira consultiva, utilizando como ferramenta as melhorespráticas de estratégia e gestão de pessoas;Potencializar resultados;Desenvolver pessoas;Estruturar gestão e equipes;Gerar perenidade. A AUDAZ RH é formada por um time de profissionais especialistas no tema Gestão de Pessoas.Nossa experiência em organizações de diversos portes e segmentos, nos possibilita: Contribuir de maneira consultiva, utilizando como ferramenta as melhorespráticas de estratégia e gestão de pessoas;Potencializar resultados;Desenvolver pessoas;Estruturar gestão e equipes;Gerar perenidade.



Construtora Planeta

• Brazil
• Construction
• 100 - 200 Employee

• Gerente de Recursos Humanos

  • Apr 2017 - Jan 2020



Arqplast Plasticos Ltda.

• Gerente de Recursos Humanos

  • Jun 2016 - Mar 2017

  Realizar a gestão de equipe da área de RH (Administração de pessoal, relações trabalhistas e sindicais, treinamento e desenvolvimento, benefícios, ponto eletrônico, cargos e salários, recrutamento e seleção, gestão da performance, saúde e segurança do trabalho) e de Facilities ( Portaria, Recepção e Limpeza);Zelar pela conformidade das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais vigentes; Desenvolver e implementar novas políticas de Recursos Humanos e propor ações de melhoria contínua para os procedimentos já existentes;Atuar de maneira estratégica, na condução dos processos e pessoas.



Assessoria Juridica

• Brazil
• Legal Services
• 1 - 100 Employee

• Advocacia Contenciosa

  • Jan 2016 - May 2016

  • Elaboração de peças processuais – Iniciais, Contestação, Recursos em Geral• Redigir pareceres no âmbito do Direito Administrativo, Civil, Empresarial, Previdenciário e Trabalhista• Consultoria Jurídica Empresarial • Elaboração de peças processuais – Iniciais, Contestação, Recursos em Geral• Redigir pareceres no âmbito do Direito Administrativo, Civil, Empresarial, Previdenciário e Trabalhista• Consultoria Jurídica Empresarial



Grupo Mak-Len

• Brazil
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Gestora Administrativa

  • Jan 2014 - Jul 2015

  Responsável pelas atividades relacionadas a:subsistemas de Recursos Humanos,Elaboração e Controle orçamentário das despesas com pessoal – salário, encargos e benefícios,Elaboração e Controle orçamentário das despesas com facilities services,Atendimento a Auditoria e Acompanhamento Documental para processos de Duo Diligence,Atendimento a Auditoria de Responsabilidade Social,Administração de Facilities Services,Acompanhamento de Terceiros,T.I - Comunicação, Monitoramento e CPD,Estudos relacionados a alterações em legislação trabalhista (desoneração da folha de pagamento),Processo de Mudança de Cultural,Clima Organizacional,Planejamento Estratégico,Consultoria Interna de RH,Ações Internas de RH e Ações Sociais envolvendo a empresa e instituições,Atendimento a Notificações Fiscais e Trabalhistas, Implantação de Banco de Horas,Relações Sindicais – Acordos Coletivos,Controle e Recolhimentos de Contribuições, inclusive patronais,Negociação Sindical,Acompanhamento junto ao Técnico de Segurança da Estruturação da Medicina e Segurança do Trabalho da Empresa,Conhecimento e Auxilio na Elaboração do PPRA, LTCAT, PCMSO, Laudo de Bombeiros, PPP, CIPA, SIPAT, NR10, NR5, NR7,Implantação de Sistemas de RH;Ações relacionadas ao Marketing Comercial - Vendas.

• Gerente de Recursos Humanos

  • Jan 2012 - Dec 2013

  Responsável pelas atividades relacionadas a:subsistemas de Recursos Humanos,Elaboração e Controle orçamentário das despesas com pessoal – salário, encargos e benefícios,Elaboração e Controle orçamentário das despesas com facilities services,Atendimento a Auditoria e Acompanhamento Documental para processos de Duo Diligence,Atendimento a Auditoria de Responsabilidade Social,Administração de Facilities Services,Acompanhamento de Terceiros,T.I - Comunicação, Monitoramento e CPD,Estudos relacionados a alterações em legislação trabalhista (desoneração da folha de pagamento),Processo de Mudança de Cultural,Clima Organizacional,Planejamento Estratégico,Consultoria Interna de RH,Ações Internas de RH e Ações Sociais envolvendo a empresa e instituições,Atendimento a Notificações Fiscais e Trabalhistas, Implantação de Banco de Horas,Relações Sindicais – Acordos Coletivos,Controle e Recolhimentos de Contribuições, inclusive patronais,Negociação Sindical,Acompanhamento junto ao Técnico de Segurança da Estruturação da Medicina e Segurança do Trabalho da Empresa,Conhecimento e Auxilio na Elaboração do PPRA, LTCAT, PCMSO, Laudo de Bombeiros, PPP, CIPA, SIPAT, NR10, NR5, NR7,Implantação de Sistemas de RH.



Águas de Itu

• Utilities
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora de Recursos Humanos

  • Jan 2008 - Dec 2011

  Coordenação dos Subsistemas de Recursos Humanos :Admissão e Demissão,Rotinas de Folha de Pagamento,Ponto Eletrônico, Férias e Afastamentos,Rescisão e Homologações,Encargos Sociais e Relatórios Anuais,CAGED, PAT;Elaboração e Controle orçamentário das despesas com pessoal – salário, encargos e benefícios; Administração de Serviços de Manutenção Predial, Portaria, Limpeza e Conserva,Acompanhamento de Terceiros (150 posições) – Exigência de documentos e Fiscalização dos procedimentos,Administração da Frota (50 veículos),Segurança Patrimonial,Planejamento Estratégico,Recrutamento e Seleção,Treinamento e Desenvolvimento, Gestão por Processos,Remuneração e Benefícios – Remuneração Variável, PPR,Consultoria Interna de RH,PCO – Pesquisa de Clima Organizacional,Ações Internas de RH,Relações Trabalhistas,Relações Sindicais – Acordos Coletivos,Controle e Recolhimentos de Contribuições, inclusive patronais;Negociação Sindical,Medicina e Segurança de Trabalho:Acompanhamento junto ao Técnico de Segurança da Estruturação da Medicina e Segurança do Trabalho da Empresa;Conhecimento e Auxilio na Elaboração do PPRA, LTCAT, PCMSO, Laudo de Bombeiros, PPP, CIPA, SIPAT, NR10, NR5, NR7.



Rodovias das Colinas S.A.

• Facilities Services
• 1 - 100 Employee

• Assistente de Recursos Humanos

  • Aug 2007 - Dec 2007

  Responsável pela execução das Rotinas de Administração de Pessoal:Rotinas de Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico,Férias e Afastamentos e Recursos ao INSS, Rescisão e Homologações,Encargos Sociais e Relatórios Anuais,CAGED, PAT e Gestão por Processos. Responsável pela execução das Rotinas de Administração de Pessoal:Rotinas de Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico,Férias e Afastamentos e Recursos ao INSS, Rescisão e Homologações,Encargos Sociais e Relatórios Anuais,CAGED, PAT e Gestão por Processos.



SAAE - Serviço Autônomo de Água e Esgoto

• Utilities
• 1 - 100 Employee

• Consultor de RH

  • May 2007 - Jul 2007



Eucatex

• Brazil
• Wholesale Building Materials
• 700 & Above Employee

• Analista de RH

  • Nov 2006 - Apr 2007



Lojas Cem

• Brazil
• Retail
• 700 & Above Employee

• Escriturária Nível 3 - Atuação em Departamento Pessoal

  • Jun 2000 - Oct 2006

  Responsável pelo planejamento e organização das atividades da equipe de administração de pessoal, composta por 8 funcionárias.Responsável direta pelo calculo e lançamento da remuneração variável de 200 funcionários - gerente, subgerentes, supervisores e estagiários a estes cargos.Admissão e Demissão, Rotinas de Folha de Pagamento, Férias e Afastamentos e Recursos ao INSS,Rescisão e Homologações, Encargos Sociais e Relatórios Anuais, CAGED, PAT. Relações Trabalhistas:Atendimento a Notificações Fiscais e Trabalhistas,Relações Sindicais – Acordos Coletivos,Controle e Recolhimentos de Contribuições, inclusive patronais.Medicina e Segurança de Trabalho:Acompanhamento junto ao Técnico de Segurança da Estruturação da Medicina e Segurança do Trabalho da Empresa,Conhecimento e Auxilio na Elaboração do PPRA, LTCAT, PCMSO, Laudo de Bombeiros, PPP, CIPA.