Gisele Claudino da Silva
Analista de Recursos Humanos at SS Service & Softwares- Claim this Profile
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Bio
Edson Oliveira
Gisele é detalhista e obteve grandes resultados para a empresa, é uma profissional focada no seu cliente interno e externo e sempre trabalha em equipe com muito comprometimento com o trabalho.
Jefferson Oliveira
Gisele é uma otima profissional na area de recursos humanos.
Edson Oliveira
Gisele é detalhista e obteve grandes resultados para a empresa, é uma profissional focada no seu cliente interno e externo e sempre trabalha em equipe com muito comprometimento com o trabalho.
Jefferson Oliveira
Gisele é uma otima profissional na area de recursos humanos.
Edson Oliveira
Gisele é detalhista e obteve grandes resultados para a empresa, é uma profissional focada no seu cliente interno e externo e sempre trabalha em equipe com muito comprometimento com o trabalho.
Jefferson Oliveira
Gisele é uma otima profissional na area de recursos humanos.
Edson Oliveira
Gisele é detalhista e obteve grandes resultados para a empresa, é uma profissional focada no seu cliente interno e externo e sempre trabalha em equipe com muito comprometimento com o trabalho.
Jefferson Oliveira
Gisele é uma otima profissional na area de recursos humanos.
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Experience
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SS Service & Softwares
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Oct 2022 - Present
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Grupo Aw7
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Brazil
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Outsourcing/Offshoring
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Analista de recursos humanos
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Feb 2016 - Apr 2018
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Gestora Comercial
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Feb 2016 - Mar 2018
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Coordenadora de Recursos Humanos
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Jan 2015 - Jan 2016
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Ipê Clube
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1 - 100 Employee
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Analista de RH
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Feb 2014 - Dec 2014
Recrutamen e seleção, Treinamento e desenvolvimento. Folha de pagamento e encargos. Segurança do trabalho, indicadores de Rh. Recrutamen e seleção, Treinamento e desenvolvimento. Folha de pagamento e encargos. Segurança do trabalho, indicadores de Rh.
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Analista de Recursos Humanos
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Mar 2012 - Feb 2013
Generalista: Folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, ponto eletrônico (REP),Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento) atendimento e suporte as áreas. Administração de custos e orçamentos para treinamentos, acompanhamento das ações e busca de consultorias externas. Elaboração de politicas internas e normas e procedimentos, descrição de cargos e salários. Elaboração e estruturação de programa interno para estagiários. Solicitação e gerenciamento de benefícios, de forma estratégica à retenção de talentos. Pesquisa de clima e ações de desenvolvimento e motivação. Treinamentos adaptados a fim de maximizar os resultados dos líderes e gestores. Show less
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Assistente de Pessoal
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Sep 2008 - Feb 2012
Folha de Pagamento, ponto eletrônico (REP), (Chronus e RM Labore) Afastamento por doença, licença maternidade, retorno de afastamento e readequação do profissional, controle do saldo de banco de horas. Processo de admissão, demissão. Atendimento a funcionários de forma concisa e sensível. Preposta em homologações em DRT e sindicados da classe. Folha de Pagamento, ponto eletrônico (REP), (Chronus e RM Labore) Afastamento por doença, licença maternidade, retorno de afastamento e readequação do profissional, controle do saldo de banco de horas. Processo de admissão, demissão. Atendimento a funcionários de forma concisa e sensível. Preposta em homologações em DRT e sindicados da classe.
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Centralcoop
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Brazil
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Assistente de Benefícios
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2008 - 2008
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Assistente de Benefícios
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2008 - 2008
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Assistente de Benefícios
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2008 - 2008
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Education
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SBCoaching
Personal & Professional Coach, Coach de Vida e Carreira -
Universidade Braz Cubas
Gestão de Recursos Humanos, RH -
Universidade Braz Cubas
Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos -
Estácio
Bacharelado, Serviço Social