Experience

Grupo GSI

• Security and Investigations
• 200 - 300 Employee

• Supervisor de Beneficios y Compensaciones

  • Jun 2018 - Present

• Analista de Compensaciones y Productividad

  • Mar 2016 - Jun 2018

  Analista de Factor Humano (Ene 2017 - Jun 2018) Analista en el módulo de compensaciones y productividad dentro de la Gerencia de Remuneración. Encargado del cálculo del Bono de Resultados mensual para el personal administrativo de 124 sucursales del grupo. (8,000 empleados). Evaluación de los resultados de las sucursales del grupo mediante el uso de KPI’s. (Rentabilidad / Ventas) año actual VS año anterior.Retroalimentación a gerentes de sucursal respecto a información del cálculo del bono de resultados, para la localización de sus FODA’s.Soporte y seguimiento a las aclaraciones de las sucursales del grupo respecto al cálculo obtenido de dicho bono. Cálculo de bono de productividad destinado al personal sindicalizado del grupo. (10,000 empleados)Manejo de SAP para la generación de reportes de Costo nominal, percepciones y deducciones generadas en el grupo, empresa, sucursal y/o departamento.Estudios de Costo de Nómina (Carga Social). Analizando Prima de RT, Prestaciones, Nómina;Para la toma de decisiones de la alta gerencia.Análisis de tabuladores de sueldos, prestaciones, bonos, ayudas; para la buena retribución y evaluación de puestos. Show less

• Analista de Estudios Técnicos

  • Mar 2016 - Jan 2017

  Analista de Estudios Técnicos. (Mar 2016 - Ene 2017)Desarrollo de indicadores KPI's, para la medición de resultados, cálculo de beneficios, compensaciones y bonos. Revisiones salariales y contractuales de CCT para integración e incremento de prestaciones. Manejo de SAP para la generación de reportes y análisis de información estadística de percepciones, deducciones, rentabilidad y ventas de la organización para la alta dirección.Levantamientos de información en empresas hermanas y sucursales nuevas para la entrada en productivo del sistema SAP.Herramientas de Ingeniería industrial y Mejores Prácticas para la mejora de procesos.Estudios de costos salariales para la toma de decisiones. Show less