Giovanna Lizama Martorella

Gerente zonal de ventas at Azzorti
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Peru, PE

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Experience

    • Colombia
    • Wholesale
    • 700 & Above Employee
    • Gerente zonal de ventas
      • May 2022 - Present

    • Peru
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Directora comercial
      • Jan 2022 - Jul 2022

      Genero estrategias de contenidos para empresas B2B y B2C. Ayudo a las empresas a mejorar su posicionamiento en Google y colocar a sus negocios entre los primeros resultados donde recibe más tráfico y leads de calidad. Desarrollo contenidos digitales junto a un equipo multidisciplinario, que generan interacciones y reconocimiento de marca con un contenido potente, que llame la atención de potenciales clientes. Genero estrategias de contenidos para empresas B2B y B2C. Ayudo a las empresas a mejorar su posicionamiento en Google y colocar a sus negocios entre los primeros resultados donde recibe más tráfico y leads de calidad. Desarrollo contenidos digitales junto a un equipo multidisciplinario, que generan interacciones y reconocimiento de marca con un contenido potente, que llame la atención de potenciales clientes.

    • Gerencia Regional Sur
      • Sep 2017 - Oct 2021

      • Fui responsable de la generación de la demanda del sur del Perú para textos y sistemas educativos, capté y capacité al mejor equipo comercial especializado en venta consultiva. Lo que resultó en el cumplimiento del presupuesto comercial por encima del 120% en promedio. • Realicé la administración y negociación de la comercialización directa por medio de los colegios y otros canales de distribución. • Logré el cumplimiento de los KPI, buscando la alineación a la estrategia y procesos de la organización. • Manejé una cartera de más de 800 instituciones educativas en el sur del país (9 regiones), con un presupuesto mayor a S/ 16 MM, de las que se obtuvo un crecimiento de la cartera de colegios usuarios de Sistemas educativos del 300% desde el inicio de la gestión. • Reorganicé la zona con el fin de optimizar los recursos y ser más eficientes, logrando disminuir los gastos en un 15%. • Desarrollé estrategias diferenciadas, basadas en la cultura de los colegios de las regiones. • Se logró el posicionamiento en los colegios TOP de la delegación al 65%, junto a las alianzas con universidades y consorcios educativos. Show less

    • Peru
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Coordinador de Canales Alternativos
      • Apr 2017 - Jul 2017

      • Impulsé y supervisé al equipo de ventas para el logro de los objetivos y metas establecidas, por lo que se recuperó los canales de ventas, logrando el cumplimiento del 100% del presupuesto en los canales de venta. • Capacité a los ejecutivos de venta en las promociones y concursos que se lanzaban con el fin de asegurar las ventas proyectadas. Desarrollé y motivé al equipo comercial generando una disminución de rotación del 20% • Reporté la evolución de las ventas y alcances diarios a la gerencia comercial de la línea. • Propuse, implementé y evalué las acciones para mejorar las ventas en los canales. Show less

    • Peru
    • Banking
    • 700 & Above Employee
      • Jan 2015 - Dec 2016

      • Administré una cartera conformada por 1,300 empresas de la banca empresa, institucional y corporativa; con facturación promedio de S/ 60 MM, con la misión de incrementar la participación de mercado de cuenta sueldo, préstamos y CTS, reportando a la Jefatura comercial.• Capacité al equipo comercial y apoyé en el sostenimiento en las diferentes fases de la venta, lo que hizo que el equipo sea premiado en 5 ocasiones.• Obtuve un crecimiento en la línea de carrera, ya que inicié siendo ejecutiva de cuentas a supervisora comercial.• Fui premiada por buen desempeño comercial con el diplomado de Banca Retail en la UCIK. Show less

      • Mar 2012 - Dec 2014

      Administración de una cartera de 150 empresas con facturación promedio de S/.150 MM, con la misión de incrementar la participación de mercado de cuenta sueldo y CTS. • Superación de la productividad anual mayor al 200 %, mediante el desarrollo de estrategias de segmentación y fidelización de empresas.

      • Jan 2011 - Feb 2012

      Administración de una cartera de 150 empresas con facturación promedio de S/.150 MM, con el objetivo de incrementar la participación de mercado de cuenta sueldo y CTS.• Superación de la productividad en 200% anual, a través del desarrollo de estrategias de segmentación y fidelización de empresas.• Incremento de la cartera con 10 nuevas empresas con facturación promedio de S/ 80 M

      • Sep 2010 - Dec 2011

      Administrar cartera de 120 empresas con facturación promedio de S/.120 MM, con la misión de incrementar la participación de mercado de cuenta sueldo y CTS.• Obtención de una productividad promedio de 150% anual mediante planificación y fidelización, incrementando la cartera en 20 nuevas empresas.

    • Peru
    • Financial Services
    • 500 - 600 Employee
    • Asesor empresarial Master
      • Jul 2005 - Jul 2010

      • Capté nuevos clientes para afiliaciones, traspasos y aportes voluntarios logrando una línea de carrera ascendente desde ejecutiva empresarial, luego ejecutiva Master, concluyendo en ejecutiva Premium. • Asesoré financieramente y sobre el Sistema Privado de Pensiones, brindé servicio de post venta a los clientes y empresas. Lo que me hizo ganar un cupo a la Convención de ventas el año 2008 en Punta Cana. • Evalué el mercado para ubicar la oportunidad de negocio. • Capté nuevos clientes para afiliaciones, traspasos y aportes voluntarios logrando una línea de carrera ascendente desde ejecutiva empresarial, luego ejecutiva Master, concluyendo en ejecutiva Premium. • Asesoré financieramente y sobre el Sistema Privado de Pensiones, brindé servicio de post venta a los clientes y empresas. Lo que me hizo ganar un cupo a la Convención de ventas el año 2008 en Punta Cana. • Evalué el mercado para ubicar la oportunidad de negocio.

    • Asesor comercial
      • Sep 2000 - Jun 2005

      Captación de clientes Estudio de Mercado Presentación y exposición de productos Servicio de Post- Venta y fidelización de clientes. Captación de clientes Estudio de Mercado Presentación y exposición de productos Servicio de Post- Venta y fidelización de clientes.

Education

  • Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
    Licenciada en Administración, Administración y gestión de empresas, general
    2006 - 2010
  • Zegel Ipae
    Diplomado de marketing
    2001 - 2001
  • CENFOTUR
    Administrador Hotelero, Alimentos y Bebidas
    1996 - 2000
  • Universidad de Lima
    1994 - 1996

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