Experience

Crio

• E-Learning Providers
• 1 - 100 Employee

• CEO & Founder

  • Jan 2021 - Present

  Somos una academia en línea que acompaña a las familias en el proceso de crianza, promoviendo el autocuidado de las madres y padres, a través de cursos guiados por expertos reconocidos en el mundo, desde el conocimiento y la experiencia. Somos una academia en línea que acompaña a las familias en el proceso de crianza, promoviendo el autocuidado de las madres y padres, a través de cursos guiados por expertos reconocidos en el mundo, desde el conocimiento y la experiencia.



RocaSalvatella

• Spain
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• • Oct 2018 - Feb 2020

  Transformación Digital y CulturalI Gestión del Conocimiento Organizacional Responsable en Perú del crecimiento y despliegue de la oficina de RocaSalvatella en Lima Sectores de trabajo: Banca

• • Jan 2018 - Oct 2018

  Participación en proyectos de Transformación Digital I Gestión del Conocimiento Organizacional I Transformación Cultural I Estrategia Digital I Investigación de Tendencias Tecnológicas I Diseño de servicios ISectores de trabajo: Banca, Seguros, Consumo Másivo, Farmaceutico, Automoción, Telecomunicación.



PwC Perú

• Peru
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• • Apr 2015 - Apr 2017

  Proyectos de Transformación cultural I Acciones de Employee Experience I Analítica interna y medición de clima laboral I Desarrollo de programas de intra-emprendimiento e innovación I Manejo de redes sociales internas y externas para promover la “Marca Empleadora” I Plan estratégico de Responsabilidad Corporativa.

• • Mar 2014 - Apr 2015

  Responsable de gestionar la medición del Clima Laboral, proponer soluciones a problemas específicos relacionados con la cultura corporativa, organización de eventos y campañas internas que promuevan el engagement de los colaboradores.



everis

• Spain
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Business Consultant

  • Oct 2013 - Apr 2014

  Participación en proyectos de estrategia de negocios enfocados en cambios organizacionales/ Recursos Humanos/ Clima Laboral/ Cultura Organizacional. Sector de trabajo: Público Participación en proyectos de estrategia de negocios enfocados en cambios organizacionales/ Recursos Humanos/ Clima Laboral/ Cultura Organizacional. Sector de trabajo: Público



MAPFRE PERÚ

• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Especialista Marketing y Comunicación

  • Mar 2010 - Aug 2013

  Responsabilidades en marketing, comunicación externa y publicidad. Fidelización de clientes externos. Producción de eventos. Trabajo con agencia creativa, de medios y relaciones públicas. Desarrollo de campañas BTL, ATL, PR. Reportar a la dirección de Marketing y a la Gerencia General. Responsabilidades en marketing, comunicación externa y publicidad. Fidelización de clientes externos. Producción de eventos. Trabajo con agencia creativa, de medios y relaciones públicas. Desarrollo de campañas BTL, ATL, PR. Reportar a la dirección de Marketing y a la Gerencia General.



DBM

• France
• Business Supplies & Equipment
• 1 - 100 Employee

• Senior Marketing y Comunicación

  • Oct 2007 - Jan 2010

  Responsabilidades en comunicación externa de la empresa. Desarrollo e implementación de campañas de comunicación. Producción de eventos. Propuestas de fidelización de clientes internos y externos. Manejo de herramientas virtuales (redes sociales). Reportar a la dirección de Marketing y a la Gerencia General. Responsabilidades en comunicación externa de la empresa. Desarrollo e implementación de campañas de comunicación. Producción de eventos. Propuestas de fidelización de clientes internos y externos. Manejo de herramientas virtuales (redes sociales). Reportar a la dirección de Marketing y a la Gerencia General.



Telefónica

• Spain
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Joven Ejecutivo de Cultura Organizacional

  • Apr 2007 - Oct 2007

  Levantamiento de información y evaluación del clima laboral de todo el grupo Telefónica. Participación del Great Place to Work (GPTW) Levantamiento de información y evaluación del clima laboral de todo el grupo Telefónica. Participación del Great Place to Work (GPTW)



SABMiller

• Food & Beverages
• 700 & Above Employee

• Becaria de Comunicación Interna

  • Jan 2006 - Mar 2007

  Apoyo en la implementación de plan de comunicación interna, desarrollo de campañas internas. Logros alcanzados: ▪ Participación de un exitoso cambio organizacional, fusión SABMiller – Backus. ▪ Comunicación más cercana con los operarios en las plantas, mediante el desarrollo de un boletín seminal, focus group y la ubicación de módulos informáticos en puntos estratégicos. Apoyo en la implementación de plan de comunicación interna, desarrollo de campañas internas. Logros alcanzados: ▪ Participación de un exitoso cambio organizacional, fusión SABMiller – Backus. ▪ Comunicación más cercana con los operarios en las plantas, mediante el desarrollo de un boletín seminal, focus group y la ubicación de módulos informáticos en puntos estratégicos.