Gianpier Boucher Raffo

Senior Product Manager at Seek - Design & Innovation
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Peru, PE
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Ari Sabbagh

Gianpier es una gran persona y consultor. Además de su conocimiento y manejo de metodologías de innovación, tiene un nivel excepcional de empatía, sensibilidad y compromiso que le permiten brindar un excelente servicio.

Fiorella Matta

Un gran profesional con alta calidad humana, líder nato que inspira a cambios positivos, sumando innovación y conexión humana, es admirable encontrar profesionales que no se limitan a un cargo sino al empuje para lograr un propósito tangible en pro de una sociedad productiva.

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Credentials

  • Verified International Academic Qualifications
    World Education Services
    Dec, 2022
    - Oct, 2024
  • Storytelling for Influence
    IDEO U
    Nov, 2021
    - Oct, 2024
  • HUMAN-CENTERED SERVICE DESIGN
    IDEO U
    Feb, 2019
    - Oct, 2024
  • Certified Scrum Master
    Scrum Alliance
    Jul, 2017
    - Oct, 2024
  • Design Thinking
    IDEO U
    Apr, 2017
    - Oct, 2024

Experience

  • Seek - Design & Innovation
    • Senior Product Manager
      • Jan 2021 - Present

      Responsable de liderar y gestionar proyectos de transformación e innovación para clientes como Pacifico, Sanna, Ferreyros, Engie, Financiera OH, AFP Habitat, entre otros. Asesoría en la identificación de soluciones, control de proyectos, reorganización de procesos y manejo de equipos. A cargo del cumplimiento de los objetivos en los tiempos estipulados, los recursos destinados y buscando superar las expectativas. Reporte directo a Gerencial General y equipo de personas a cargo. Responsable de liderar y gestionar proyectos de transformación e innovación para clientes como Pacifico, Sanna, Ferreyros, Engie, Financiera OH, AFP Habitat, entre otros. Asesoría en la identificación de soluciones, control de proyectos, reorganización de procesos y manejo de equipos. A cargo del cumplimiento de los objetivos en los tiempos estipulados, los recursos destinados y buscando superar las expectativas. Reporte directo a Gerencial General y equipo de personas a cargo.

  • Medea Interactiva
    • Colombia
    • E-learning
    • 1 - 100 Employee
    • Operations Manager
      • Aug 2018 - Dec 2020

      Responsable del descubrimiento y exploración de las necesidades de los clientes, de la ideación y diseño de soluciones para conectar con nuevas tecnologías y del control de tiempos, entregables y producto final. Responsable del descubrimiento y exploración de las necesidades de los clientes, de la ideación y diseño de soluciones para conectar con nuevas tecnologías y del control de tiempos, entregables y producto final.

  • INA Perú - Ingouville, Nelson y Asociados
    • Peru
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Senior Consultant
      • Apr 2017 - Dec 2020

      Consultor especializado en Innovación y Transformación digital. Responsable de impulsar el cambio de mindset y formas trabajo para la transformación de la cultura en organizaciones y de identificar oportunidades de mejora basadas en la innovación. Teniendo como base el Human Centered Design y la toma de decisiones basado en data. Reportando al CEO. Consultor especializado en Innovación y Transformación digital. Responsable de impulsar el cambio de mindset y formas trabajo para la transformación de la cultura en organizaciones y de identificar oportunidades de mejora basadas en la innovación. Teniendo como base el Human Centered Design y la toma de decisiones basado en data. Reportando al CEO.

  • DLPS Arquitectos
    • Jefe de Administración y RRHH
      • Mar 2013 - Jul 2017

      Responsabilidades: Planificación, organización y supervisión de las actividades relacionadas con la gestión de la empresa y del personal. Funciones: Elaboración del plan anual de la empresa. Presentar reportes de avance con indicadores de gestión. Administrar la empresa, elaborando, ejecutando y controlando políticas y procedimientos que permitan a la organización alcanzar sus objetivos. Asesoría en temas legales y/o laborales a los empleados. Organizar, alinear y revisar los procesos de la empresa. Supervisar la administración de personal, contratos, Inspecciones y/o Fiscalizaciones de Trabajo y AFPs. Supervisar la elaboración de planillas de remuneraciones. Supervisar el desarrollo de actividades de Bienestar social. Reportar directamente a la Gerencia General. Proporcionar un buen clima laboral de cooperación y trabajo en equipo. Elaborar y Supervisar los procesos de evaluación y línea de carrera Show less

  • Dulce Jardín SAC
    • Administrador y Responsable del área Comercial
      • Aug 2012 - Mar 2013

      • Responsable de Desarrollar la Estrategia Comercial de la Empresa. • Responsable de Incrementar la cartera de Clientes. • Responsable de CRM con los principales clientes. • Apoyo en actividades de la compañía • Visita a clientes para promoción de nuestros productos. • Responsable Control de Inventarios. • Responsable de la supervisión de procesos. • Responsable del Manejo de Recursos Humanos y Capacitación. • Apoyo en actividades de la compañía. • Responsable de Desarrollar la Estrategia Comercial de la Empresa. • Responsable de Incrementar la cartera de Clientes. • Responsable de CRM con los principales clientes. • Apoyo en actividades de la compañía • Visita a clientes para promoción de nuestros productos. • Responsable Control de Inventarios. • Responsable de la supervisión de procesos. • Responsable del Manejo de Recursos Humanos y Capacitación. • Apoyo en actividades de la compañía.

  • Cámara de Comercio de Bellavista
    • Jefe de Capacitación
      • Aug 2012 - Feb 2013

      • Responsable de la Elaboración del Programa de Capacitación de la Cámara • Responsable de promover los programas de capacitación en diferentes empresas de Región. • Responsable de reclutar ponentes y organizar conferencias. • Responsable de la Elaboración del Programa de Capacitación de la Cámara • Responsable de promover los programas de capacitación en diferentes empresas de Región. • Responsable de reclutar ponentes y organizar conferencias.

  • Profuturo AFP
    • Peru
    • Financial Services
    • 400 - 500 Employee
    • Consultor
      • Sep 2008 - Aug 2012

      Responsable de asesorar a los afiliados, pensionistas y empleadores sobre las reglamentaciones y definiciones del Sistema Privado de Pensiones. Responsable de orientar a los clientes sobre los procesos a seguir para acceder a los beneficios de la AFP. Miembro del Comité de Responsabilidad Social de la empresa. Apoyo constante en las actividades del voluntariado en los colegios y comunidades. Control de las labores administrativas en la agencia de Profuturo AFP relacionadas con los trámites del Sistema Privado de Pensiones. Show less

  • Solidariedade em Marcha Brasil
    • Coordinador de Proyectos
      • Feb 2001 - Mar 2008

      Responsable de la captación, selección y capacitación de personal voluntario para la implementación de proyectos. Así como también de la captación de los recursos necesarios para viabilizar estos proyectos. Responsable del diseño, planeamiento e implementación de proyectos dirigidos a comunidades sin recursos económicos, los mismos que estaban orientados a brindar atención médica mediante servicios voluntarios, organización de los pobladores en esfuerzos colectivos para la construcción y/o mejoramiento de viviendas. Show less

Education

  • Universitat Politècnica de València (UPV)
    Máster, Innovación y Emprendimiento
    2017 - 2018
  • Universidad San Ignacio de Loyola
    Bachiller, Administración de Empresas
    2011 - 2014
  • Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
    Bachelor's degree, Filosofía
    2005 - 2008

Community

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