Experience

Autorex Peruana

• Peru
• Motor Vehicle Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Jefe de creditos y cobranzas

  • Feb 2019 - Present

  • Reducción del índice de morosidad en 11% (11 puntos porcentuales) y días calle en 30 días. • Alcance de la meta de cobranza al 110%. • Lograr implementar en Qlik Sense el dashboard en tiempo real para Casa Matriz y Gerencia General de las cuentas por cobrar, provisiones de incobrables y otros en menos de un trimestre. • Responsable del planeamiento anual de las actividades y objetivos del equipo de créditos y cobranzas. • Elaborar y actualizar políticas y procedimientos del área e identificar necesidad de mejora. • Asignar la cuota mensual de cobranza al equipo y establecer los KPIs estratégicos del área. • Análisis y aprobación de Solicitudes de líneas de crédito y ampliaciones de plazo. • Manejo y Control del proceso de canje de letras, letras en descuento, cobranza libre, renovaciones, gastos de protestos. • Elaboración, seguimiento y envío del Flujo Proyectado de Cobranza a Tesorería. • Coordinación y cuadre del cierre de cuentas por cobrar con el área de contabilidad y TI. • Seguimiento y coordinación con el outsourcing de cobranzas por las cuentas Prejudiciales y Judiciales (gestión de cobranza extrajudicial, procesos de conciliación, medidas cautelares, demandas, etc.). • Elaboración de la meta de cobranza para el área comercial. • Plan de cobranza morosa mediante negociación de convenios de pago, cartas de notificación y aprobación de cartas de no adeudo. • Plan de visitas, correos y llamadas activas a los clientes para gestión de cartera preventiva y morosa. • Elaboración del reporte de Cuentas por Cobrar, Provisión de Incobrables, Castigados y Judiciales. • Elaboración y presentación del informe de situación de la cartera al cierre de mes a la Gerencia corporativa de Finanzas, Gerencia General, GAF, Gerencia Comercial y a Jefes de Ventas con los indicadores de morosidad, días calle, tramo de deuda vencida, alcance de cobranza, etc. • Responsable de atender las auditorías externas (ISO, Financiera y Tributaria) e internas (Casa Matriz) propias del área. Show less



IMAGINA

• Chile
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Creditos y Cobranzas

  • Jun 2016 - Feb 2019

  Recuperación de cuentas por cobrar a nivel nacional de una cartera global de S/.200’000,000. Minimizar el riesgo de las operaciones crediticias de la cartera corporativa IMAGINA a través de la evaluación de las solicitudes de créditos de los clientes nuevos y recurrentes y seguimiento de cartera. • Reducción del índice de morosidad en 5% (5 puntos porcentuales). • Alcance de la meta de cobranza al 104% • Responsable de cumplir con la meta anual de morosidad menor al 8%. • Análisis de proyectos, situación actual de deuda de cada uno (Anticuamiento / Ratios). • Elaboración y envío del Flujo Proyectado de Cobranza a la Gerencia de Administración y Finanzas y Tesorería. • Reporte y control de Cartas Fianza de todos los proyectos. • Elaboración del reporte del avance de ventas y cierre mensual. • Seguimiento a los Bancos sobre ratificación de proyectos. • Reporte de inmuebles a entregar previa cancelación. • Análisis financiero y crediticio de clientes sujetos a reprogramación de pagos. • Generación de informes de cobranza morosa y potenciales Resoluciones. • Seguimiento de operaciones de los proyectos vigentes, por medio de bancos y clientes. • Supervisión de la conciliación bancaria de las diferentes cuentas y operaciones. • Atención a clientes externos e internos para negociar reprogramaciones de deuda y/o Resoluciones de compra. • Visitas mensuales a Bancos para revisión de data de clientes potenciales y coordinación de desembolsos. • Coordinación con FFVV y Gerencia de Ventas para subsanación de Observaciones de Minutas de Compraventa. • Capacitación a la FFVV sobre las Políticas y revisión de cuentas por cobrar e indicadores de gestión. • Actualizar y gestionar La Política de Crédito y Cobro de los diferentes tipos y/o modalidades de Financiamiento. • Elaboración mensual de la presentación gerencial con los diferentes indicadores de gestión por morosidad, cobro, resoluciones, reprogramaciones, etc. Show less



TECNOLOGIA QUIMICA Y COMERCIO S.A.

• Peru
• Farming
• 1 - 100 Employee

• Responsable Corporativa de Riesgos

  • Sep 2011 - Jun 2016

  Recuperación de cuentas por cobrar a nivel nacional de una cartera global de USD 33’500,000 Minimizar el riesgo de la cartera corporativa y coberturar las Líneas de Créditos asignadas, mediante la Gestión y Seguimiento de Constitución de Garantías reales (Hipotecas, Pagarés). • Elaborar informes crediticios del cliente, empresa y relacionadas, analizando situación financiera (EEFF y PDT), situación crediticia (Infocorp), indicadores macro económicos (Agroindustrias), Patrimonio (Sunarp), etc. • Participación en los comités de créditos para la aprobación, observación y/o rechazo de las líneas de crédito. • Aprobación de pedidos considerando los parámetros establecidos en política de créditos y cobranza. • Visita programada a clientes potenciales y morosos de acuerdo a cartera asignada. • Seguimiento, reportería y gestión de cobranza a la cartera corriente según zona geográfica. • Coordinación con FFVV (información/formatos/asesoría) para la mejora de la gestión de su cartera. • Actualizar y gestionar la implementación de la Política de Crédito y Cobro. Show less



Financiera TFC

• Peru
• Banking
• 100 - 200 Employee

• Analista de Administración de Créditos y Garantías

  • Jan 2011 - Aug 2011

  Tipos: Patrimonios Fideicometidos/Créditos Inmobiliarios/Créditos Comerciales• Autorizar los desembolsos verificando Avance de Obra, Informe de Supervisión, Flujo de Caja concordante con el avance de obra, Preventas de ser el caso, Línea de Crédito aprobada y vigencia de la línea.• Verificar y validar el cumplimiento de las condiciones de aprobación del crédito, el nivel de autonomía asignado, los límites legales y la aplicación de las políticas de créditos y normas internas de la Financiera.• Elaborar y presentar las propuestas de créditos inmobiliarios y/o comerciales a ser revisadas por el Comité.• Evaluar la calidad de la cartera de clientes y analizar periódicamente la evolución de los créditos concedidos.• Evaluar y preparar las reprogramaciones o refinanciaciones de los créditos comerciales y/o inmobiliarios, analizando Estados Financieros de las diferentes constructoras.• Visitas a obra para verificar el desarrollo de los proyectos y contrastar con los informes de supervisión, considerando montos desembolsados y porcentajes de avance. • Seguimiento de los créditos otorgados y revisión de los informes de supervisión.• Participación en la elaboración de nuevas políticas de créditos y/o modificaciones a las ya existentes. Show less

• Analista de Riesgos de Créditos Hipotecarios

  • Apr 2008 - Dec 2010

  Tipos: Techo Propio y Mi Vivienda• Evaluación y análisis de la documentación a través de las diferentes Centrales de Riesgos.• Preparar y presentar al Comité de Riesgos para su revisión, en caso la operación supere la autonomía asignada.• Coordinar y enviar al Área de Procesos el expediente para su posterior desembolso.• Seguimiento y revisión de cartera, así como gestión de cobranza al cliente y por medio del gestor asignado.

• Analista de Riesgos: Créditos de Consumo

  • Jan 2006 - Apr 2010

  Tipos: Créditos Convencionales y Tarjetas de Créditos• Evaluación y Análisis de la capacidad de pago de los solicitantes para calificar a una Línea de crédito.• Participación en el Comité de Crédito del Área de Riesgos para sustentar determinadas propuestas de créditos.• Revisión de cartera asignada, respecto al cumplimiento de las políticas de créditos de la institución.• Supervisión, Seguimiento, reportes y monitoreo de la calidad de la cartera de créditos por zona geográfica.• Visita a clientes propuestos según cartera asignada. Show less

• Analista de Riesgos: Créditos de Gas Natural Vehicular

  • Apr 2008 - Feb 2009

  Tipos: Autos Nuevos y Conversión• Evaluación y análisis de solicitudes de créditos de los concesionarios por medio de las Centrales de Riesgos.• Coordinar el envío de inspecciones para el levante de información de los clientes.• Seguimiento del proceso de desembolso hacia los talleres o concesionarios.• Envió, recepción y procesamiento de información a COFIDE.• Seguimiento y revisión de cartera asignada.



Carsa Peru

• Peru
• Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Analista de Créditos de Consumo

  • Jan 2005 - Dec 2005

  Tipos: Créditos Convencionales / Tarjetas de Créditos • Evaluación crediticia y financiera de los solicitantes para adquirir un crédito o tarjeta de crédito. • Atención al Público por líneas de crédito, pago de cuota, Anulaciones de Tarjeta, reclamos, etc. • Elaboración de informes y cuadros comparativos sobre metas mensuales. • Participación quincenal en Talleres de Créditos. Tipos: Créditos Convencionales / Tarjetas de Créditos • Evaluación crediticia y financiera de los solicitantes para adquirir un crédito o tarjeta de crédito. • Atención al Público por líneas de crédito, pago de cuota, Anulaciones de Tarjeta, reclamos, etc. • Elaboración de informes y cuadros comparativos sobre metas mensuales. • Participación quincenal en Talleres de Créditos.



BANCO WIESE SUDAMERIS

• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Promotor De Créditos- Banca de Consumo de BWS, en Tienda Topy Top

  • May 2004 - Dec 2004

  • Evaluación de Solicitudes de Créditos, para otorgar Tarjetas de Créditos. • Coordinar el envío de Inspecciones Domiciliaria y Laboral. • Atención al público, sobre consultas de saldos, pagos, reclamos, cancelaciones de tarjeta, etc. • Enviar reporte de Operaciones pre- aprobadas al funcionario de Créditos del Banco. • Llenado de formatos y valorados: Solicitudes de Créditos, Contrato de Crédito, Instrucciones Operativas. • Custodia de Tarjetas de Créditos con líneas aprobadas para ser entregadas a los clientes. Show less



Gobierno Regional de Piura

• PRACTICAS PRE PROFESIONALES

  • Aug 2003 - Nov 2003

  Área de Recursos Humanos Área de Recursos Humanos



Consejo Transitorio de Administración Regional (CTAR)

• PRACTICAS PRE PROFESIONALES

  • Jan 2002 - Sep 2002

  Área de Promoción de Inversiones Área de Recursos Humanos Área de Promoción de Inversiones Área de Recursos Humanos



ENOSA - Electronoroeste S.A

• PRACTICAS PRE PROFESIONALES

  • Jan 2001 - Nov 2001

  Apoyo Logístico en el Estudio de Mercado sobre la calidad del Servicio Eléctrico Apoyo Logístico en el Estudio de Mercado sobre la calidad del Servicio Eléctrico