Gert-Jan van de Vrie
Business Manager at Project & Change Talents- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Project & Change Talents
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Business Manager
-
Aug 2022 - Present
-
-
PMO expert
-
Jan 2016 - Aug 2022
-
-
-
Politie Nederland
-
Law Enforcement
-
700 & Above Employee
-
PMO 'Landelijke Invoering Stroomstootwapen'
-
Apr 2020 - Aug 2022
-
-
PMO & plaatsvervangend projectleider 'Gehoorbescherming Basisteams'
-
Sep 2019 - Feb 2021
-
-
-
Kamer van Koophandel
-
Netherlands
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
PMO IT Office, Publiek en Innovatielab
-
Apr 2018 - Jul 2019
-
-
-
Unit4
-
Software Development
-
700 & Above Employee
-
Projectcoördinator Office of HR
-
May 2016 - Apr 2018
Verantwoordelijk voor de realisatie van koppelingen tussen de VerzuimSignaal applicatie en de HR-bronsytemen van de klant. Verantwoordelijk voor de realisatie van koppelingen tussen de VerzuimSignaal applicatie en de HR-bronsytemen van de klant.
-
-
-
Expertisz
-
Utrecht Area, Netherlands
-
Jr. Projectleider
-
Jul 2013 - Dec 2015
-
-
-
Fit 4 Work
-
Randstad
-
Projectsecretaris Fit 4 Work
-
Dec 2009 - Jun 2014
Project Fit 4 Work: Fit 4 Work is een integrale re-integratie aanpak ontwikkeld door het UWV, diensten SoZaWe en GGD in de G4 voor cliënten van UWV, de G4-gemeenten en Capelle a/d IJssel met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en sociaal medische problemen (multiproblematiek). De aanpak richt zich allereerst op plaatsing op betaald werk. Vervolgens wordt met een combinatie van zorg, preventie, thuishulp en wijkaanpak de problemen van cliënten en hun gezinsleden aangepakt. De uitvoering van Fit 4 Work is in maart 2013 gestart en heeft een doorlooptijd van 3 jaar. Fit 4 Work wordt in de G4 & Capelle a/d IJssel in praktijk gebracht met behulp van multidisciplinaire teams en wordt van begin tot eind, via gerandomiseerd wetenschappelijk onderzoek, getoetst. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door het Erasmus MC. In totaal participeren 700 cliënten in de interventiegroep Fit 4 Work, daarnaast zitten er 700 cliënten in de controlegroep. Tevens wordt een Maatschappelijke Kosten Baten Analyse (MKBA) uitgevoerd. Show less
-
-
-
UWV
-
Netherlands
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Projectsecretaris OPP / UWV WERKbedrijf
-
Dec 2009 - Jun 2013
Projecten/Programma's: + Fit 4 Work + Invlechting AG dienstverlening WERKbedrijf + Redesign WERKbedrijf (deelprojecten Dienstverlening & Werkprocessen) Projecten/Programma's: + Fit 4 Work + Invlechting AG dienstverlening WERKbedrijf + Redesign WERKbedrijf (deelprojecten Dienstverlening & Werkprocessen)
-
-
-
Achmea Vitale
-
De Meern
-
Bid Office / Tenderdesk medewerker
-
Jan 2009 - Dec 2009
-
-
-
Fitness First Netherlands
-
Wellness and Fitness Services
-
1 - 100 Employee
-
Membership Consultant / Sales
-
Apr 2008 - Dec 2008
-
-
-
Innovam | De grootste opleider in mobiliteit
-
Netherlands
-
Automotive
-
100 - 200 Employee
-
Backoffice medewerker
-
Oct 2007 - Mar 2008
-
-
Education
-
Global Project Performance
IPMA PMO -
Computrain
P3O -
Capgemini Academy
IPMA D Project Management -
Capgemini Academy
Prince 2 Foundation Project Management -
Redfoxblue
Consultative Selling -
Hogeschool Utrecht
HBO Communicatiemanagement -
GoodSense BV
Scrum Master -
NCOI
HBO Toegepaste Psychologie