Geovanna N.
Analista de Remuneração Júnior at Messer Gases Brasil- Claim this Profile
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Inglês Limited working proficiency
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Português Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Rafael Barbosa
Geovanna was the best hiring that we did in human resources department. Her commitment and dedication makes the difference in our daily routine. I'm really glad to be part of the same team and I'm sure that she will become one of the best HR professional ever.
Rafael Barbosa
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Rafael Barbosa
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Experience
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Messer Gases Brasil
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Brazil
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Chemical Manufacturing
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500 - 600 Employee
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Analista de Remuneração Júnior
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May 2022 - Present
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Thales
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France
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Assistente de Recursos Humanos
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Oct 2018 - Apr 2022
Operação, análise, verificação e realização de registros na folha de pagamento, seguindo a legislação trabalhista e as regras da empresa, mantendo todas as informações atualizadas, como informações pessoais do funcionário, folhas de ponto, arquivos de folha de pagamento e arquivos relacionados; Processamento de novas contratações, rescisões, férias e documentos relacionados ao contrato de trabalho dos funcionários; Coleta e análise dos dados da folha de pagamento; fazer análise e preparar relatórios da folha de pagamento a serem submetidos à gestão; Análise e conciliação de registros da folha de pagamento; resolução e ajuste de diferenças; análise de relatórios do sistema de folha para identificar fontes de erro; Realização e verificação de cálculos de rotina da folha; Interpretação, análise e recomendação de mudanças das regras e regulamentos no que se refere à folha de pagamento; Responsável pela administração de pagamentos de fornecedores; Análise e processamento do ponto eletrônico e banco de horas; Acompanhamento das movimentações de benefícios de ativos, admitidos e demitidos; Elaboração de relatórios mensais da folha de pagamento. Operação com os sistemas ADP Expert e RM Labore; Suporte no processo de migração do sistema ADP Expert para RM Labore. Show less
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Estagiária de Recursos Humanos
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May 2018 - Oct 2018
Processo admissional (coleta de documentos, admissão no sistema interno, impressão de contratos, atualização de CTPS);Processo demissional (requisição, acompanhamento e solicitação de pagamento)Processo de Férias (agendamento);Fechamento da folha de pagamento mensal e adiantamento quinzenal;Elaboração de planilhas para lançamento na folha mensal;Tratamento e fechamento do ponto mensal;Elaboração de contrato de trabalho e estágio;Auxílio na triagem de currículos;Solicitação de pagamento de salários, férias e rescisões; (Via sistema SisPag)Apoio na solicitação de pedidos de benefícios (Vale transporte, vale refeição e vale combustível)Envio de relatórios a contabilidade;Atuação com o sistema ADP Expert. Show less
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Krempel Brasil
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Brazil
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Industrial Machinery Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Estágio em Recursos Humanos
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Nov 2017 - Apr 2018
Atuação em processos admissionais, manutenção do ponto eletrônico mensal, envio de relatórios para contabilidade, solicitação de pagamentos, apoio administrativo da área, auxiliando com a administração de benefícios, atendimento telefônico e à colaboradores, auxílio na elaboração de relatórios gerenciais e lançamentos na folha de pagamento. Suporte no processo de transição de sistema de folha de pagamento de TOTVS para ADP Expert. Atuação em processos admissionais, manutenção do ponto eletrônico mensal, envio de relatórios para contabilidade, solicitação de pagamentos, apoio administrativo da área, auxiliando com a administração de benefícios, atendimento telefônico e à colaboradores, auxílio na elaboração de relatórios gerenciais e lançamentos na folha de pagamento. Suporte no processo de transição de sistema de folha de pagamento de TOTVS para ADP Expert.
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Voss Automotive
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Motor Vehicle Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Estagiário de recursos humanos
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Jan 2015 - Mar 2017
Atuação dando apoio administrativo para área de recursos humanos, auxiliando com a administração de benefícios de assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale-transporte e vale refeição, entrega dos benefícios aos colaboradores, atendimento telefônico e à colaboradores, apoio na organização de eventos, solicitação de crachás, envio de malotes, agendamento de entrevistas, processo admissional (coleta de documentos, impressão de contratos, coleta de assinaturas), arquivo em geral, controle de agendamento de férias, lançamento de justificativas de ponto eletrônico e envio de relatórios para contabilidade. Show less
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Education
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Universidade Metodista de São Paulo
Graduação, Administração de Empresas