Geni Capdet
Socia Directora en Montaner & Asociados Navarra at Montaner & Asociados (Consultoría, Gestión del cambio y Selección)- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Montaner & Asociados
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Spain
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Socia Directora en Montaner & Asociados Navarra
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Dec 2017 - Present
Navarra, España Dirección estratégica de Montaner & Asociados en Navarra a nivel relacional, operativo y comercial. Cartera activa de clientes (PYMES y grandes empresas) con facturaciones que superan los 500M€. Diseño de estrategias de gestión del cambio en las organizaciones, con especial foco en el análisis y auditoría, diagnóstico y plan de desarrollo. Expertos en formación, habilidades directivas, desarrollo de planes de carrera y selección de perfiles profesionales y head hunting directivo.
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Consultora Senior
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Apr 2004 - Dec 2017
Navarra, España Consultora Senior en Montaner & Asociados Fechas de empleomar. de 2006 – dic. de 2017 Duración del empleo11 años y 10 meses UbicaciónPamplona - Navarra Dirección técnica de proyectos para grandes corporaciones centradas en el sector automoción, industrial, servicios y agroalimentario, entre los que destacan proyectos como: - Cambios generacionales (empresas familiares) - Cambios en cúpula directiva - Gestión del cambio directivo (estilo, habilidades, liderazgo) -… Show more Consultora Senior en Montaner & Asociados Fechas de empleomar. de 2006 – dic. de 2017 Duración del empleo11 años y 10 meses UbicaciónPamplona - Navarra Dirección técnica de proyectos para grandes corporaciones centradas en el sector automoción, industrial, servicios y agroalimentario, entre los que destacan proyectos como: - Cambios generacionales (empresas familiares) - Cambios en cúpula directiva - Gestión del cambio directivo (estilo, habilidades, liderazgo) - Desarrollo de competencias en TOP y Mandos intermedios - Diseño de planes de carrera e implementación en la estructura directiva Algunas de las herramientas empleadas en dichos proyectos han sido: • Formación y desarrollo. Diagnóstico de necesidad, diseño, elaboración e impartición de acciones formativas centradas en desarrollo de habilidades, especialmente habilidades directivas, coordinando equipos directivos y de mandos intermedios. • Coaching directivo. Entrenamiento-coaching a directivos y mandos intermedios. • Consultoría. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo, estudios y propuestas retributivas, diagnóstico y plan de comunicación, diagnóstico de necesidades formativas y plan de formación, estudio de clima laboral. • Selección de personal y head hunting.
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University of Navarra
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Spain
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Education Management
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700 & Above Employee
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Profesora Asociada
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Oct 2011 - Present
Navarra, España Dentro del Máster de Dirección de Personas en Organizaciones (MDPO), impartiendo dos materias centradas en: - Selección de perfiles profesionales y captación de talento - Desarrollo de personas en las organizaciones
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Club de Marketing de Navarra
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Spain
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Profesora Asociada
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Mar 2011 - Jun 2017
Navarra, España Colaboraciones para el Club de Marketing de Navarra para el desarrollo de profesionales del entramado empresarial regional, centrado en áreas específicas de RRHH: - Habilidades directivas - Desarrollo de carrera profesional - Implementación de sistemas de rendimiento - Gestión y desarrollo del talento
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Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Navarra
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Spain
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International Trade and Development
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1 - 100 Employee
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Técnica en el Área de Innovación Empresarial
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Oct 2003 - Apr 2004
Navarra, España Dentro del Área de Innovación, especializada en el diagnóstico y auditoría de empresas navarras para identificar las oportunidades de crecimiento y empleabilidad dentro del marco de proyectos de la Unión Europea. Enmarcado dentro de la UPDN (Unidad de Promoción y Desarrollo de Navarra), organismo dependiente de la Cámara Navarra de Comercio y el Servicio navarro de empleo.
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Consultora de Recursos Humanos
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Apr 1999 - Oct 2003
Navarra, España Desarrollo de proyectos de gestión de recursos humanos especializados en Formación y Desarrollo, Consultoría en gestión del cambio y Selección de Personal. Ámbito de actuación nacional, diseñando e implementando planes de formación y desarrollo en puntos de venta de grandes cadenas. Sectores principales: Distribución (alimentaria) e Industrial (automoción y alimentario).
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Gerente de Cuentas
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Dec 1998 - Apr 1999
Sabadell y alrededores, España Relación comercial con clientes (responsables de RRHH) y coordinación con la operativa técnica del servicio. Especialización en gestión de tarifas y propuestas comerciales. Sectores: Distribución, industrial y servicios.
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Responsable de selección de personal
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Jan 1997 - Jan 1998
Sabadell y alrededores, España Gestión de captación de talento de perfiles técnicos, operativos y mandos intermedios para los sectores Distribución e Industrial.
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Education
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EADA - Escuela de Alta Dirección y Administración
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Recursos Humanos -
Universitat de Barcelona
Licenciada en Derecho, Law