Experience

Entourage Ressources Humaines * Human Resources

• Canada
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Directrice de Paie / RH / Comptabilité

  • Feb 2015 - Present

  Ville St-Laurent Directrice de la Paie / Comptabilité / RH / Avantage sociaux Territoire Quebec, Ontario, Alberta, Manitoba, Colombie Britannique Traitement complet du processus de paie. Gestion des banques de vacance et comptabilisation des données. Gestion des saisies de salaire. Effectue les remises des programmes de retraite. Effectue compte à recevoir et compte à payer. Conciliation bancaire. Retenu à la source. Tenue de livre complète de l'entreprise. Tenue de livre de différente… Show more Directrice de la Paie / Comptabilité / RH / Avantage sociaux Territoire Quebec, Ontario, Alberta, Manitoba, Colombie Britannique Traitement complet du processus de paie. Gestion des banques de vacance et comptabilisation des données. Gestion des saisies de salaire. Effectue les remises des programmes de retraite. Effectue compte à recevoir et compte à payer. Conciliation bancaire. Retenu à la source. Tenue de livre complète de l'entreprise. Tenue de livre de différente PME Administratrice des avantages sociaux. Gestion de cas d'invalidité. Travaille en étroite collaboration avec le Président. Gestion des Ressources Humaines Gestion des relations de travail Gestion de la Santé Sécurité au travail Gestion de la comptabilité Gestion des Avantages Sociaux Show less



Canagard

• Canada
• Truck Transportation

• Gestionnaire de la comptabilité

  • Oct 2019 - Present

  Ville St-Laurent



TransForce Inc.

• Truck Transportation
• 100 - 200 Employee

• Administratrice Avantages Sociaux

  • Jan 2014 - Jan 2016

  Siège social Responsable de la gestion des dossiers d'invalidité ( courte et longue durée ) pour toutes les divisions à travers le Canada, avec un volume en moyenne de 40 dossiers d'invalidité de courte durée et en moyenne de 50 dossiers d'invalidité de longue durée. Amélioration accrue des processus de facturation, de récupération des primes d'assurance collective et des dossiers d'invalidité de longue durée. Administration de l'assurance collective et des régimes de retraite



Unique Personnel Canada

• Canada
• Staffing and Recruiting

• Conseillère avantages sociaux et Technicienne à la paie

  • May 2003 - Jan 2014

  Dorval Technicienne à la paie de Mai 2003 à Juin 2010 Traitement complet du processus de paie. provinces: Ontario, Québec, Alberta, Manitoba, Colombie-Britannique. Volume d'une moyenne de 640 employés. Séquences de paie, Hebdomadaire, Quinzaine et Mensuelle. Gestion des saisies de salaire. Gestion des banques de vacance et comptabilisation des données. Conseillère ressource humaine et avantages sociaux de Juin 2010 à Janvier 2014 Administratrice des avantages sociaux. Gestion de cas… Show more Technicienne à la paie de Mai 2003 à Juin 2010 Traitement complet du processus de paie. provinces: Ontario, Québec, Alberta, Manitoba, Colombie-Britannique. Volume d'une moyenne de 640 employés. Séquences de paie, Hebdomadaire, Quinzaine et Mensuelle. Gestion des saisies de salaire. Gestion des banques de vacance et comptabilisation des données. Conseillère ressource humaine et avantages sociaux de Juin 2010 à Janvier 2014 Administratrice des avantages sociaux. Gestion de cas d'invalidités en moyenne 50 dossiers d'invalidité de courte et longue durée. Directive des Ressources Humaines (remplacement de congé de maternité - Directrice ressources humaine) Mai 2011 - Avril 2012. Show less



The Adecco Group

• Switzerland
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Adjointe Administrative et technicienne à la paie

  • Oct 1999 - Apr 2003

  Ville St-Laurent Réception des appels. Comptabilité: comptes payables, comptes recevables. Traitement complet du processus de la paie. Volume d'une moyenne de 100 employés. Traitement de texte Processus complet de la paie Tenue de livre complete.