Experience

Prefeitura Municipal de Hortolândia

• Civil Engineering
• 700 & Above Employee

• • May 2018 - Present

  - Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os recursos humanos da Unidade;- Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias; - Discutir coma equipe técnica estratégias e ferramentas teórica-metodológicas que possam qualificar o trabalho;- Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade; - Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços ofertados;- Coordenar o processo com a equipe, unidades referenciadas e rede de articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida, acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e indivíduos; - Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de participação dos profissionais e dos usuários; - Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas;- Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações sobre o CRAS e as unidades referenciadas, encaminhando-os ao órgão gestor; - Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados obtidos pelo CRAS; - Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando solicitado; - Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social; - administrar os colaboradores dos serviços; gerir os materiais, equipamentos e bens de seu uso;- Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. Show less

• • Aug 2017 - May 2018

  - Implantação do programa que tem como objetivo: - promover o desenvolvimento humano a partir do apoio e acompanhamento do desenvolvimento infantil integral na primeira infância.- capacitação aos visitadores; - acompanhar e apoiar os visitadores no planejamento e desenvolvimento do trabalho nas visitas, com reflexões e orientações; - buscar, por intermédio do CRAS: viabilizar a realização de atividades em grupos com as famílias visitadas, articulando CRAS/UBS, sempre que possível, para o desenvolvimento destas ações; - articular encaminhamentos para inclusão das famílias na rede, conforme demandas identificas nas visitas domiciliares;- mobilizar os recursos da rede e da comunidade para apoiar o trabalho dos visitadores, o desenvolvimento das crianças e a atenção às demandas das famílias;- - administrar os colaboradores dos serviços; gerir os materiais, equipamentos e bens de seu uso;- identificar situações complexas, lacunas e outras questões operacionais que devam ser levadas ao debate no Comitê Gestor, sempre que necessário, para melhoria da atenção às famílias. Show less

• • Feb 2017 - Aug 2017

  - Implantação do serviço do serviço de proteção a vítimas de violência doméstica;- administrar os colaboradores dos serviços; gerir os materiais, equipamentos e bens de seu uso;- articular, executar e monitorar as políticas públicas para as mulheres no âmbito do Município; - coordenar, assessorar e articular planos, programas, projetos e ações que visem à defesa dos direitos das mulheres, voltados à participação na vida socioeconômica,política e cultural do Município; - estimular, apoiar e desenvolver estudos e diagnósticos sobre a situação da mulher no Município; - articular com a rede (âmbito local) de serviços municipais e da região, a fim de implementar medidas e ações de promoção dos direitos das mulheres; - coordenar e manter programas permanentes voltados a erradicar qualquer tipo de discriminação contra as mulheres; - elaborar, promover e coordenar campanhas educativas de combate a todo tipo de discriminação; - articular, promover e executar programas de cooperação entre organismos públicos e privados, voltados a implementação de políticas para as mulheres, visando à promoção dos seus direitos. Show less



SHD/CRAS Salerno em Sumaré SP (Centro de Referência de Assistência Social) e SCFV

• Sumaré

• Assistente social

  • Aug 2015 - Aug 2016

  Atendimento as famílias referenciadas do Serviço PAIF, orientações e busca ativa das famílias em descumprimento do programa Bolsa Família. Atendimentos e grupos socioeducativos aos adolescentes. Orientação, encaminhamentos diversos, visita domiciliar e outros.. Atendimento as famílias referenciadas do Serviço PAIF, orientações e busca ativa das famílias em descumprimento do programa Bolsa Família. Atendimentos e grupos socioeducativos aos adolescentes. Orientação, encaminhamentos diversos, visita domiciliar e outros..



Arja - PAICA II

• Assistente Social

  • Jul 2011 - Oct 2013

  Estudo social; elaboração do plano Individual de atendimento; relatório e parecer ao poder judiciário; acolhimento e atendimento aos acolhidos e familiares;PIA, visita domiciliar; contato com familiares e orientação sobre normas e procedimentos da Instituição e outros... Estudo social; elaboração do plano Individual de atendimento; relatório e parecer ao poder judiciário; acolhimento e atendimento aos acolhidos e familiares;PIA, visita domiciliar; contato com familiares e orientação sobre normas e procedimentos da Instituição e outros...



CRM/CREAS

• Assistente Social

  • Jan 2011 - Jul 2011

  Centro de Referência Especializado de Assistência Social/ Centro de referencia da Mulher (; )). CRM – Atendimento de Mulheres vitima de violência doméstica. Acolhimento; entrevista; orientação; encaminhamentos diversos (Delegacias, OAB, Conselho Tutelar, Serviços da Rede) retirada de pertences; acolhimento; em alguns casos acompanhamento ao IML e também visitas; relato de caso; relatórios quantitativo e descritivo; e outros... CREAS – Atendimento a morador de rua Acolhimento; entrevista; orientação; levantamento da cidade de predominância (origem); busca ativa de familiares; encaminhamento para albergamento; levantamento de recursos financeiros (alimentação, em alguns casos passagem); providências para a viagem. CREAS – Atendimento de dependentes químicos Acolhimento; entrevista; orientação; contato familiar; encaminhamentos diversos (Serviços da Rede); em alguns casos, internação em clinica conveniada a prefeitura Show less



Associação Auxilio e Conforto Hospital e Maternidade Mario Covas

• Assistente Social

  • Jan 2004 - Jan 2005

  Associação Auxílio e Conforto. Trabalho em equipe multidisciplinar junto á central reguladora de vagas e hospitais para transferências de pacientes; visita aos leitos de observação adulta e pediátrica (orientações aos pacientes e acompanhantes); atendimento e orientação às famílias sobre normas e procedimentos da instituição: caso de óbito, acidente de transito (CAT), acidente de trabalho, e outros...; preenchimento de documentações: DO, relatório ao conselho tutelar; atendimento a mulheres e crianças vítima de violência doméstica e sexual; orientação de gestantes (grupo)em visitas agendadas, sobre os serviços oferecidos pelo hospital; pesquisa de grau de satisfação em relação ao atendimento; atendimento, orientação e encaminhamento aos colaboradores; (Beneficio INSS e LOAS); atividades desenvolvidas em parceria com a secretaria de Saúde (Centros de especialidades) para agilizar exames de alta complexidade; organizações de eventos e festas comemorativas; palestras educacionais (colaboradores e família); registro de atividades diárias mensais e anuais de produtividade; reuniões com a coordenação do hospital; orientação a familiares cuidadores; auxilio em transferências e remoções; visitas aos leitos. Show less