Experience

FourstaR Re-integratie

• Noord Oost Nederland

• Re-integratie consulent

  • Nov 2016 - Present

  De FourstaR Groep is een landelijk opererend bedrijf met een sterke regionale verankering, gericht op het begeleiden van mensen in en naar werk of participatie. FourstaR werkt vanuit de missie ‘mensen beter maken door werk’. Hiertoe richt FourstaR zich op innoverende, resultaatgerichte oplossingen voor de re-integratiebranche, waaronder methodiek- en productontwikkeling. Een integrale aanpak van multi-problematiek door professionele ondersteuning van opdrachtgevers, klanten en ketenpartners zijn hierbij onze speerpunten, gericht op 1ste, 2de, 3de spoor WVP , duurzame inzetbaarheid en outplacement. Binnen de FourstaR Groep is een aantal gespecialiseerde ondernemingen actief op het gebied van outplacement, duurzame inzetbaarheid, arbeidsmobiliteit, activering, zorg, inburgering, uitzenden en detacheren. Deze bundeling van krachten geeft de FourstaR Groep een unieke slagvaardigheid, creativiteit, snelheid van handelen en een complete dienstverlening voor haar opdrachtgevers, ongeacht de doelgroep. Tot onze opdrachtgevers behoren gemeenten, uitvoeringsinstellingen, zorginstellingen, verzekeringsmaatschappijen en werkgevers.



De Werkmeester BV

• Noord Nederland

• Re-integratie consulent

  • Nov 2016 - Nov 2018



at.groep

• Drenthe en Groningen

• Coach

  • May 2015 - Nov 2016

  VERRASSEND STERK IN PERSONEEL, ZORG EN WERK! at.groep werkt met een ketenbenadering vanuit de gebieden personeel, zorg en werk. We ondersteunen werkgever, werknemer, hulpbehoevende en uitkeringsgerechtigde in hun situatie. Hierbij vinden we belangrijk dat we niet alleen vanuit één gebied handelen, maar vanuit de gehele keten bekijken waar we van toegevoegde waarde kunnen zijn. Vanuit onze keten aan diensten bieden we een volledige en sterke aanpak om in te spelen op de behoefte en kunnen we verrassend effectief te werk gaan.



ROZIJ Werk

• Jobcoach

  • Sep 2006 - Jan 2015

  Functie: Jobcoach specialisatie op het gebied van NAH (niet aangeboren hersenletsel) Doel van de functie: Het begeleiden en ondersteunen van klanten tijdens het proces van re-integratie. Verantwoordelijkheden en kernactiviteiten: - Ondersteuning binnen eerste-, tweede- en derde spoor trajecten. Voor mij is het belangrijk om binnen de trajecten aandacht te geven aan in de persoon gelegen stressoren, dit kan zijn verlies van baan of gezondheid, om zo ruimte te creëren voor nieuw perspectief. Mijn ervaring is dat gesprekken die ik voer met de klant in de thuissituatie als erg prettig wordt ervaren en voor mij veel informatie geeft die bijdraagt aan het traject. -Toeleidingstrajecten Tijdens een toeleidingstraject zorg ik samen met de klant voor het opstellen van een cliëntprofiel waarin de kwaliteiten en competenties van de klant worden weergegeven. Mijn rol in dit traject is vooral ondersteunend en is de klant zelf actief. Activiteiten die met de klant ondernomen worden kunnen zijn: Het in kaart brengen van de intrinsieke en extrinsieke motivatie, persoonsgebonden acquisitie, voorbereiden op het sollicitatieproces, de nieuwe werkgever voorlichten over de wet- en regelgeving omtrent subsidies, waaronder de mogelijkheid voor persoonlijke ondersteuning van de werknemer. -Ziektewetinterventie Binnen de ziektewetinterventie is mijn rol er vooral op gericht om te komen tot een belastbaarheidsprofiel van de werknemer om zo een goed oordeel ten aanzien van toekomstig werk te kunnen maken. Dit met als uiteindelijk doel; re-integreren in passend werk. Dit gaat veelal door het vinden van een werkervaringsplek waar proefondervindelijk gewerkt kan worden, soms op meerdere werkplekken. Als jobcoach ondersteun ik dit traject vanuit de individuele behoeften. -Sociale activering Bij de sociale activering gaat het er vooral om de werknemer die niet meer kan werken te activeren in vrijwilligerswerk wat soms leidt tot terugkeer naar de arbeidsmarkt.



croissanterie la fontaine

• lelystad

• Medeeigenaar

  • 2004 - 2006



Paspartoe

• Emmeloord

• Jongerenwerker

  • 2000 - 2004



COA

• Medewerker verblijf

  • Sep 1990 - May 2000



Cewesto

• Steenwijk

• Werkmeester

  • Feb 1989 - Feb 1990

  Als werkmeester gaf ik leiding aan het productieproces uitgevoerd door mensen met een arbeidsbeperking. Als werkmeester gaf ik leiding aan het productieproces uitgevoerd door mensen met een arbeidsbeperking.



Stichting sociaal cultureel werk Steenwijk

• Gemeente Steenwijk

• Sociaal cultureel werker

  • Sep 1987 - Sep 1988

  Als beroepskracht verantwoordelijk voor een activiteitenprogramma voor de jeugd in de buitengebieden van de gemeente Steenwijk. Als beroepskracht verantwoordelijk voor een activiteitenprogramma voor de jeugd in de buitengebieden van de gemeente Steenwijk.



Sociaal cultureel werk Vleddder

• Vledder

• Sociaal cultureel werker

  • Sep 1986 - Sep 1987

  Als beroepskracht samen met vrijwiligers en stagiaires actief in het creëren van sociaal cultureel activiteiten in de gemeente Vledder. Als beroepskracht samen met vrijwiligers en stagiaires actief in het creëren van sociaal cultureel activiteiten in de gemeente Vledder.