Gaëlle Gibert
Directrice clientèle at Césal- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Full professional proficiency
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Allemand Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Maëlle Ollivier
Gaëlle, durant toute notre scolarité ensemble a toujours fait preuve de professionnalisme et de détermination. Elle est une personne organisée et qui a, à plusieurs reprises montré d'excellentes capacités de management.
Maëlle Ollivier
Gaëlle, durant toute notre scolarité ensemble a toujours fait preuve de professionnalisme et de détermination. Elle est une personne organisée et qui a, à plusieurs reprises montré d'excellentes capacités de management.
Maëlle Ollivier
Gaëlle, durant toute notre scolarité ensemble a toujours fait preuve de professionnalisme et de détermination. Elle est une personne organisée et qui a, à plusieurs reprises montré d'excellentes capacités de management.
Maëlle Ollivier
Gaëlle, durant toute notre scolarité ensemble a toujours fait preuve de professionnalisme et de détermination. Elle est une personne organisée et qui a, à plusieurs reprises montré d'excellentes capacités de management.
Credentials
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TOEFL 100/120
The TOEFL® testJan, 2018- Nov, 2024 -
CAHTA
STRJun, 2020- Nov, 2024
Experience
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Césal
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France
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Real Estate
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1 - 100 Employee
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Directrice clientèle
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Mar 2023 - Present
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Responsable du pôle clientèle
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Sep 2021 - Mar 2023
- Management d’une équipe de 11 personnes- Reflexion et mise en place d’une stratégie de maximisation du taux d’occupation- Organisation et coordination des différentes périodes clés (rentrée scolaire, concours des écoles alentours, événements divers)
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Responsable adjointe du pôle clientèle
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Feb 2021 - Aug 2021
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onefinestay
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United Kingdom
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Hospitality
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100 - 200 Employee
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Guest and Homeowner relationship intern
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Mar 2019 - Sep 2019
- Contacting the guests and the homeowner to ensure a qualitative communication - Resolving issues - Helping the Supply Acquisition Team (pricing of new homes, registration of new homes, on-boarding new leads) - Contacting the guests and the homeowner to ensure a qualitative communication - Resolving issues - Helping the Supply Acquisition Team (pricing of new homes, registration of new homes, on-boarding new leads)
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Vatel Business School - Hotel & Tourism Management
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France
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Hospitality
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200 - 300 Employee
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Chef de rang
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Sep 2015 - Jun 2018
- Supervising first and second year students - Supervising first and second year students
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O'Reilly's Rainforest Retreat, Villas and Lost World Spa & Conference Centre
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Australia
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Travel Arrangements
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1 - 100 Employee
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Assistant Housekeeping Manager
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Feb 2017 - May 2017
- Supervising a team of less than 10 people- Coordination and follow up of the teams' work
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Spa receptionnist
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Nov 2016 - Jan 2017
- Welcoming the guests- Follow up with the guests- Organization of the therapists' shedules
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-
Hilton Paris Opera
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France
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Hospitality
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1 - 100 Employee
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Réceptionniste
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Dec 2015 - Apr 2016
- Welcome new guests and follow up with them all through their stays - Enroll the guests to the hotel loyalty program - Welcome new guests and follow up with them all through their stays - Enroll the guests to the hotel loyalty program
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Education
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ESSEC Business School
MSc, Hospitality Management -
Centre européen de formation
Décoration d'intérieur -
Vatel France
Management hôtelier international -
Lycée Le Corbusier
Baccalauréat, Economique et social