Experience

Option-travail

• Canada
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Conseillère aux entreprises

  • Jan 2022 - Present

  ✔Offrir un service d'aide au recrutement et à la sélection de personnel aux organismes et PME de la région (affichage stratégique, bonification ou création d'offre d'emploi attractive, élaboration de grille d'entrevue d'embauche, entrevue d'embauche, réception et tri de candidatures); ✔Offrir un service de maintien en emploi pour les entreprises désirant offrir à leurs employés une occasion de développer leur savoir-être et leur savoir-faire; ✔Agir à titre d'agente de liaison pour les clients et les entreprises qui veulent entrer en relation; ✔Créer des partenariats d'affaires avec les entreprises et faire la promotion de nos différents services; ✔Donner des formations diverses dans les établissements scolaires; ✔Participer à la création de contenu pour les réseaux sociaux (comité marketing et communication); ✔Offrir des services-conseils à nos clients en processus de recherche d'emploi (simulation d'entrevue, formation LinkedIn, contacts d'affaire, etc.); ✔Participer à des activités de représentation; ✔Coordonner différents mandats à l'interne et en assurer le bon fonctionnement. Show less



Groupe Noël

• Canada
• Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Conseillère en Ressources Humaines

  • Jan 2021 - Jan 2022

  ✔Effectuer le processus de dotation de personnel pour employés la CCQ, de l’usine de fabrication ainsi que le personnel de bureau - environ 350 employés (affichage de postes, réception des candidatures, entrevues et sélection, démarches administratives, accueil et intégration des employés); ✔Gérer les relations de travail (évaluations de rendement, conflits de travail, rencontres de départ); ✔Effectuer la gestion des différents médias sociaux; ✔Gérer les dossiers d'accidents de travail avec l'aide des mutuelles en place dans l'entreprise et en assurer les suivis; ✔Assurer la prévention de la santé/sécurité pour l'usine et les chantiers de construction/poser des actions en ce sens; ✔Coordonner le dossier des assurances collectives (adhésion, arrêt maladie, annulation); ✔Créer et/améliorer différentes procédures internes et outils de performance; ✔Collaborer à l’amélioration continu/développement de l’entreprise. Show less



Entreprise de formation Dimensions

• Canada
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Coordonnatrice de programme

  • Oct 2013 - Jan 2021

  Coordination d’un programme de développement en employabilité. Ressources humaines: ✔Coordonner les activités de dotation de personnel (rédaction des offres, entrevue de sélection, embauches, accueil); ✔Créer des dossiers papiers et virtuels; ✔Assurer divers suivis relatifs aux dossiers (évaluation, sanctions); ✔Mettre à jour les règles et procédures internes et s’assurer qu’elles soient suivies: ✔Comptabiliser les feuilles de temps pour les paies; ✔Rédiger différents rapports pour les bailleurs de fonds; ✔Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et s’assurer de la bonne visibilité de l’organisation; ✔Participer aux décisions quant à la publicité de l’organisation et au site internet. Service social: ✔Concevoir et développer des outils de travail; ✔Effectuer la tenue de dossiers; ✔Faire des suivis personnalisés et des interventions ponctuelles (conflits, crises, etc.); ✔Identifier les besoins et élaborer un plan d’action; ✔Accompagner les gens vers diverses ressources externes; ✔Coordonner les stages en milieu de travail. Show less



Intègr'action jeunesse

• Québec, Canada

• Intervenante sociale en développement de l’employabilité

  • May 2010 - Oct 2013

  Coordonner un programme de développement de l’employabilité et agir à titre d’intervenante psychosociale auprès de la clientèle. ✔Intervenir individuellement auprès de jeunes de 16 à 30 ans ayant de multiples problématiques; ✔Réaliser des plans d’actions pour chacun de ces jeunes; ✔Gérer les absences et retards des participants; ✔Effectuer toute la gestion des ressources humaines; ✔Veiller au bien-être du groupe; ✔Effectuer le lien entre les différents partenaires; ✔Accompagner les participants vers les ressources appropriées à leurs besoins; ✔Rédiger les différents rapports; ✔Créer et animer des ateliers de formation; ✔Accompagner les jeunes dans leurs démarches personnelles; ✔Faire la tenue de dossiers; ✔Travailler avec des jeunes ayant des problèmes de toxicomanie, de santé mentale et de comportement. Show less