Gasdali S.

Analista de Recursos Humanos at Ecocentury SAC - Century Ecological Corporation
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Peru, PE
Languages
  • Inglés Professional working proficiency

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Bio

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Credentials

  • MÉTODO HARVARD DE NEGOCIACIÓN
    Instituto Europeo de Posgrado - IEP
    Apr, 2021
    - Oct, 2024
  • Salud ocupacional frente al COVID 19
    Universidad Nacional de Piura
    Oct, 2020
    - Oct, 2024
  • Salud ocupacional y seguridad en el trabajo
    Universidad Nacional de Piura
    Oct, 2020
    - Oct, 2024
  • Psicoterapia de urgencia
    Instituto Peruano de Orientación Psicológica
    Jul, 2020
    - Oct, 2024

Experience

  • Ecocentury SAC - Century Ecological Corporation
    • Peru
    • Environmental Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Nov 2022 - Present

  • SSAYS
    • Peru
    • Environmental Services
    • 100 - 200 Employee
    • Auxiliar de RR. HH.
      • Jul 2022 - Dec 2022

      Responsable de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal (puestos operativos, administrativos). Asimismo filtro curricular, filtro telefónico, evaluaciones psicológicas, referencias laborales, entre otras tareas afines. Seguimiento de los postulantes, coordinar y hacer seguimiento de contratación e inducción al personal nuevo Responsable de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal (puestos operativos, administrativos). Asimismo filtro curricular, filtro telefónico, evaluaciones psicológicas, referencias laborales, entre otras tareas afines. Seguimiento de los postulantes, coordinar y hacer seguimiento de contratación e inducción al personal nuevo

  • Ecocentury SAC - Century Ecological Corporation
    • Peru
    • Environmental Services
    • 1 - 100 Employee
    • Practicante de Recursos Humanos
      • Jun 2021 - Jun 2022

      Responsable de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal (puestos operativos, administrativos). Asimismo filtro curricular, filtro telefónico, evaluaciones psicológicas, referencias laborales, entre otras tareas afines. Seguimiento de los postulantes, coordinar y hacer seguimiento de contratación e inducción al personal nuevo. Responsable de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal (puestos operativos, administrativos). Asimismo filtro curricular, filtro telefónico, evaluaciones psicológicas, referencias laborales, entre otras tareas afines. Seguimiento de los postulantes, coordinar y hacer seguimiento de contratación e inducción al personal nuevo.

  • I.E.P. JULIO CESAR TELLO
    • Lima, Perú
    • PSICÓLOGA EDUCATIVA
      • Jul 2018 - Dec 2019

      Responsable del soporte emocional en el departamento psicoeducativo para maximizar las habilidades a través de la gestión de habilidades blandas mediante talleres educativos de prevención y promoción de la salud mental, realizando talleres presenciales, para potenciar sus estrategias para el afrontamiento de situaciones contingentes. Asimismo se brindo servicios de evaluación psicológica, orientación y consejería. Responsable del soporte emocional en el departamento psicoeducativo para maximizar las habilidades a través de la gestión de habilidades blandas mediante talleres educativos de prevención y promoción de la salud mental, realizando talleres presenciales, para potenciar sus estrategias para el afrontamiento de situaciones contingentes. Asimismo se brindo servicios de evaluación psicológica, orientación y consejería.

Education

  • Universidad Autónoma del Perú
    Grado de Bachiller
    2012 - 2018
  • Universidad Nacional de Piura
    Diplomado en Legislación Laboral
    2020 - 2021

Community

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